【京都府八幡市】ルート営業（医療や介護）◆東証プライム上場／残業10H程度／年休120日／在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トーカイ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/20
仕事内容
【京都府八幡市】ルート営業（医療や介護）◆東証プライム上場／残業10H程度／年休120日／在宅勤務可
〜長期出張なし／直行直帰必要に応じて可能◎／ノルマなし／医療や介護、宿泊サービスを支える仕事／レンタル型の事業を行っているため事業の安定性と環境負荷に配慮した事業運営が可能〜
■業務内容：
病院、介護施設の「快適空間」を支える営業をお任せします。
◎お客様（訪問先）
・訪問先は、病院、介護施設、クリニックなどです。
・顧客担当者は事務部長、看護部長、施設長など管理職の方々への営業が中心となります。
◎提案内容
・病院用寝具、白衣等のクリーニング、リース
・医療用べッド、医療消耗品等販売
・看護補助業務のアウトソーシングなど
◎営業スタイル
・病院、介護施設等への提案営業や、既存先へのフォロー営業を行います。（外出時は営業アシスタントが社内からフォローいたします。）
※まずは既存メイン、提案営業に関しても先輩同行から始めます。
■組織構成：
現在4名の方が在籍中です。（男性3名、女性1名）
主に課長、営業職課員から業務を教わっていただきます。
■一日の流れ：
08:30 出社、朝礼
09:00 営業ミーティング
10:30 会社出発
11:30 既存顧客臨時納品
12:00 昼食
13:00 新規提案先訪問（提案営業）
14:00 既存顧客追加提案（1）
15:00 既存顧客追加提案（2）
17:00 帰社見積、提案書作成なと事務処理
18:00 退勤
※定時で帰る日も多いです。
■当社の安定性：
トーカイグループは、病院関連サービス、介護用品レンタル、調剤薬局をはじめとするヘルスケア分野を中心とした「清潔と健康を提供する総合サービス業」です。介護用品レンタル事業は業界2位で、1位に肉薄しており、数年での逆転を狙っています。また、その他の事業においても、上位に位置し、財務面も安定している企業です。
■当ポジションの魅力：
・病院関連事業本部の主力営業アイテムである寝具リースは、病院、施設においてはなくてはならないもので、高齢化が進む日本国内において本業務は今後も成長する業界です。
・寝具リース以外にも、病院、施設連営にかかわる様々な業務に対し提案することができるため、いろいろな経験と知識が得られるお仕事です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・何かしら営業経験をお持ちの方（業界不問）
※車で滋賀、京都、大阪を回るため、ある程度の運転経験が必要です。
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
410万円〜480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,100円〜321,700円
＜月給＞
261,100円〜321,700円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力などを考慮し、給与を決定します。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収：
480万円／30代前半、係長（月給30.1万円＋残業手当＋賞与※経験、能力による）
■昇給：年１回
※評価によって2,300〜/月額 （給与規定あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
京都府八幡市
住所：京都府八幡市八幡樋ノロ15-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
勤務地：株式会社トーカイ 関西メンテナンスセンター内
＜転勤＞
有
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月
家族手当：配偶者または親族を扶養する場合に支給します
住宅手当：当社規定の該当者に支給
寮社宅：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、自主選択型研修、通信教育、OJT 他
会社が推奨する資格を取得する場合の補助制度があります。また、業務上必要な資格を取得された場合に、規程に基づき資格手当を支給いたします。
＜その他補足＞
・育児休業制度、介護休業制度、看護休暇
・労働組合
・従業員持株会
・福利厚生倶楽部（飲食、レジャー等の各種割引サービス）
・病児、病後児保育利用料補助制度（対象児1名につき、5,000円／月を上限として支給）
・役職手当
・時間外手当
・保育手当(会社規定による)
・地域手当
・家族手当（配偶者:11,000円／月、配偶者以外1人につき4,000円／月）
・単身赴任手当
・コース勤務手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日（会社カレンダーによる）
※業務上振替出勤の可能性がありますが、振替休日を取得いただけます
※年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トーカイ
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業内容：
病院リネンサプライや病院運営の周辺業務受託、介護用品のレンタル、リースキンブランドでの環境美化用品のレンタル、宿泊施設などへの寝具類のレンタル
■会社について
トーカイグループは、病院関連サービス、介護用品レンタル、調剤薬局をはじめとするヘルスケア分野を中心とした「清潔と健康を提供する総合サービス業」です。
当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、「清潔と健康」を基本コンセプトに人々の健康の増進、快適な職場環境や住空間の創造及び福祉の向上に寄与することを目的として事業を推進しており、その事業分野は「健康生活サービス」「調剤サービス」「環境サービス」「その他」の４セグメントにより構成されております。
医療機関や老人福祉施設など比較的体力が弱い方々が多く集まる場所で、アウトソーシングの受け皿として上述の各種事業を展開しており、「衛生管理のプロ」としてのその専門的な知識と経験を活かし、お客様に安心と安全をお届けしております。
これからも高齢化の進行が続くわが国で、当社グループの中核をなす「清潔と健康」に関する事業の推進を通じて社会に貢献するとともに、経営環境の変化に適切に対応し、貴重な経営資源の有効活用を図り、各事業分野でのシェア向上に努めてまいります。そして、お客様、株主様、従業員、社会から信頼され、存在価値の高い企業となるべく持続的な企業価値の向上に努めてまいります。