【山梨県甲斐市/転勤なし】設計職（制御盤・電源盤等）◇未経験歓迎/幅広い世代活躍/キャリアup◇【dodaエージェントサービス 求人】
ユタカ電機株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 石川県
掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/20
仕事内容
【山梨県甲斐市/転勤なし】設計職（制御盤・電源盤等）◇未経験歓迎/幅広い世代活躍/キャリアup◇
〜オーダーメイド製品の設計に携わる／裁量を持って働ける／安定企業／未経験歓迎／幅広い世代が活躍〜
■仕事内容：
制御盤や電源盤等を設計から販売までワンストップで行う当社にて、設計業務をお任せいたします。
＜具体的には＞
・制御盤、受配電盤、計装盤等の設計業務
・板金の設計業務
・顧客や取引先とのお打合せ
※大手電機メーカーや液晶製造装置メーカーから依頼を受け、上記の業務を進めていきます。
※1案件につき3ヶ月〜1年程度の期間を要します。
※経験に合わせて業務内容に変更ある可能性があります。
■魅力ポイント：
(１)幅広い世代が活躍する組織
営業技術部には、現在13名が在籍しており、30代〜50代まで幅広い世代が活躍しております。そのため、未経験の方や経験が浅い方でも相談しやすい環境となっております。独り立ちするまで営業技術部部全体でフォローしていきます。
(２)専門性を高められる
扱う製品はオーダーメイド製品ばかりで、顧客の要望に合わせた設計を行います。そのため、自由度高く、裁量を持って業務を進めることができ、結果として専門性を高め、スキルを磨くことができます。
(３)事業の安定性
浄水/下水処理施設等で使用される製品がメインとなっているなど、公共物に関わる製品のため、安定した受注がございます。また、設計、板金加工、組み立て配線、試験までを自社で一貫で行える生産体制を整えているため、お客様の要望を叶えやすく、創業から50年以上にわたり安定経営を続けており、多くのお客様と長期的なお取引があります。
■当社の特徴：
「当たり前のことを当たり前にできる」環境整備を方針とし、品質向上・後工程への加工精度向上・不良流出削減、作業時間・リードタイムの短縮や稼働率向上、働きやすい職場環境の整備等を目標に、全社で5S活動推進の取り組みを行っております。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎／第二新卒歓迎〜
■必須条件：
以下いずれかの実務経験
・制御盤製造の経験
・板金加工の経験
・組み立て配線の経験
＼こんな方ぜひご応募ください／
・設計業務に興味があり意欲高くチャレンジしたい方
・AutoCAD、BricsCADの操作が出来る方
・学校にて電気や機械系の専攻をされていた方
・設計のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜360万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円
＜月給＞
200,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与:年2回(7月/12月) ※昨年実績5〜36万円
■残業手当：残業時間に応じて別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 石川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：山梨県甲斐市富竹新田1355
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※JR中央本線「竜王駅」よりクルマで６分（電車通勤の際は定期代全額支給）
※マイカー通勤可（従業員専用駐車場あり）
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間 ※36協定締結済み
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※実費支給（上限20,000円／月）
家族手当：※配偶者12,000円／子3,000円人数制限なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※勤続3年以上
＜定年＞
60歳
※65歳まで再雇用あり
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・社員食堂、食事補助（全従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
・精勤手当（1か月1,500円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
■休日：土曜、日曜、祝日（1,2,10,12 月は土曜日勤務あり）
■休暇：夏季5日 年末年始7日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ユタカ電機株式会社
- 業種
- その他メーカー(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- ■事業内容：
盤（制御盤、監視盤、軽装盤、操作盤、高低圧受配電盤、分電盤、計量器表示盤等の盤類）及びガソリンサービスユニットの設計及び製造
■同社の特徴：
1969年の創立以来、常に「顧客第一主義」の姿勢を貫き、各種の制御盤・計装・操作・配電盤等の他、各種の板金筐体等、設計から製造・検査までワンストップで顧客の要望に応えられることが同社の特徴です。中国経済が逼迫し、アジアのGDPが下降線を辿ろうとしている中、同社では新しいことに挑戦し、蓄積された技術をより一層充実させ、技術と品質で地域ナンバーワン企業に成長して行きたいと考えています。創立より45有余年を迎え、今後は更なる基礎的な研究開発にも傾注し、顧客ニーズに応える製品・品質・サービス体制の充実に努め、エレクトロニクスの総合企業を目指し、全社員一丸となって邁進していきます。
■経営方針：
・規律、礼儀の徹底した会社、当たり前のことが確実に実行できる職場を確立
・感謝されるモノ作りに徹し、顧客に出来ないと言う事を言わない
・名実ともにユタカ（豊）な会社の実現
■品質方針：
顧客の満足と信頼を得るために、最高品質への挑戦を、継続的改善によって推進する。