【大阪市・転勤なし】管工事の施工管理◇有資格者／出張なし／残業２５ｈ／資格手当あり／一気通貫で任せる【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社三進 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/20
仕事内容
【大阪市・転勤なし】管工事の施工管理◇有資格者／出張なし／残業２５ｈ／資格手当あり／一気通貫で任せる
〜毎日当たり前に使う水を守る！国家資格取得し建物のなくてはならない設備を一緒に作っていきませんか？〜
■お任せすること
商業施設やオフィスビル・病院・高齢者施設などの設備施工管理をお任せします！
施工図・工程表作成から、職人手配・現場管理・工程管理・品質安全管理・納品報告まで、施工管理業務全般を一気通貫で担っていただきます。
新築・改修の両案件に対応していただき、サブコン(ゼネコンや設計事務所、施主)との調整、予算内完工のマネジメントが主な役割です。
《具体的には…》
＊サブコン 8割（新築）／2割（改修）
＊出張原則無し
＊直行直帰可
＊工期：1ケ月〜1年
＊夜勤原則なし（改修工事の場合はあり）
＼残業時間が抑えられている秘訣♪／
▽なぜ・・・１日に３０分ぐらいの残業です！
最初の計画をもとに毎週(月)にMTGにて進捗を共有し、会社全体の案件の把握を徹底しています！なのでいきなり設計図が変わるなどのイレギュラーに対して柔軟にフォローし合うことで余裕を持って完成へと導きます！
＼入社後の流れ／
現場でのOJT研修を実施。加入組合による定期的な研修に会社負担で参加可能で常に技術を磨いていける環境です。
《ポジションの魅力》
（1）「任せる文化」で裁量を持って現場を作っていける
設計〜職人手配〜工程・品質・安全管理まで、施工管理が現場のリーダーとして裁量を持って進められる環境です。業務を細分化せず一気通貫で任せる文化があり、これまでの経験を最大限活かせます。
（2）評価や報酬が“貢献に比例する”設計
等級ごとに役割定義が明確化されており、その貢献が評価となり報酬（賞与）に反映される。チーム／個人の貢献が正当に還元される仕組みがあります。
（3）職人の目線に立ち、最適な施工方法を“自ら提案・実行”できる環境
現場最適の工程再構成”や“職人配置の最適化”など、裁量を持って現場改善に取り組むことができます。
（4）経営層との距離が近く、現場起点で会社を変えられる
正社員20名強と少数精鋭の組織だからこそ、トップダウンではなく、現場起点での提案や改善が歓迎され、キャリアパスとしてスペシャリストのみならず、管理職へのキャリアアップの可能性もございます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・三進のビジョン・ミッション・バリューへの共感
・1級・2級管工事施工管理技士
・普通自動車免許
＜必要資格＞
必要条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
665万円〜931万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜700,000円
＜月給＞
500,000円〜700,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：有
■賞与：年2回（1.3ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市東住吉区田辺2-7-18
勤務地最寄駅：JR阪和線／南田辺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
実働7.5時間／現場により異なる・残業：平均25時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給
家族手当：扶養1人につき5,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（上限年齢上限なし）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（講習費補助あり）
＜その他補足＞
■役職手当
■資格手当
■自前工具使用手当
■車両手当（自家用車を使用する場合）
■社用車貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の労働条件：同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
・土曜日（月により変動）・日曜日・祝日・GW ・夏季・年末年始
・夏季・冬季あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社三進
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 1959年の創業以来60年以上にわたり、給排水・衛生設備工事、空調配管工事、防災配管工事をはじめ、水漏れや配管老朽化への緊急対応、トイレリニューアルなど、幅広い水道関連工事を手掛けております。
安全・高い品質・満足いただける価格を目標に、現場ごとの特性を把握したうえで柔軟対応できる体制が特徴。約20社・70名の協力業者と連携し、急な工程変更や緊急対応にもスピーディーに対応しています。また、グループ会社の工場では、配管及び鋼材のプレハブ加工を行っており、工事現場の生産性向上に加え、高齢者及び女性活躍の場としても期待。