【大阪/阿倍野】食品の提案営業◇顧客のニーズを形に／残業ほぼ無し／賞与年3回／転勤無し◇【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ふくなお ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/20
仕事内容
【大阪/阿倍野】食品の提案営業◇顧客のニーズを形に／残業ほぼ無し／賞与年3回／転勤無し◇
〜すべての方に、安心して豊かな食生活を／提案型の食品営業／商品化にも携われる／残業ほぼ無し〜
■業務概要：
介護食品メーカーである当社にて、提案型の営業職をお任せいたします。
顧客のニーズをヒアリングし、商品企画部と連携しながら商品化に繋げます。
■具体的には…
介護食・介護食の垣根を超え、顧客が抱える課題やニーズをヒアリングしそれを商品企画課と連携しながら商品化につなげていく提案型の営業です。「目指したい商品作り」を一緒に考え、食べる人が最終的に選んでもらえる事を目指します。
※出張について
担当エリアによりますが、月１〜2回、2泊3日ほどの出張がございます。
出張手当：4000円/日
■当社について
主に業務用として、介護施設や病院向けの「やわらか食」や「ミキサー食」を開発・販売しております。
カラダの健康を支えるだけでなく、ココロを満たすことを目指し商品を開発しております。
https://www.fukunao.jp/
■顧客
大手商社や問屋、また病院、老人ホーム等。
■当社ブランド
◎Gocochi(ゴコチ)
今までのやわらか食で培ってきたノウハウをもとに、さらに心地よい「新(心)食感」を作り出すことで、「おいしい」「食べたい」とココロ満たされる商品を展開
◎Shinart(シナート)
嚥下調整食を必要とする方にも安心して召し上がっていただける商品を展開
■組織構成
営業担当：６名
└男女比１：３、20代2名、30代2名、40代2名
■魅力：
・顧客の課題解決に寄り添う提案型営業のため、営業としての本質的なやりがいを感じられます。
・商品企画部門と連携しながら新たな商品開発にも関われるため、自分のアイデアや顧客からのフィードバックが形になる喜びを体験できます。
ぜひ一緒にやりがいを感じ、新たなことを挑戦していきましょう。
■商品について：
私たちの商品は主に商社を通じてエンドユーザーの手に渡ります。
エンドユーザーは主に介護施設・病院・配食サービス会社であり、大部分は調理され、給食の一部の食材として消費者の元に届けられることになります。
また定番的な商品が多いことも強みであり、一度採用されると長期購入につながる商品がとても多いことが特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも満たす方
・第一種普通自動車運転免許をお持ちの方
・営業経験（提案型の営業経験をお持ちの方）
■歓迎条件：
・食品業界での営業経験
・栄養士、管理栄養士としての業務経験をお持ちの方
・お客様の課題に寄り添い、一緒に考え提案することにやりがいを感じる方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜280,000円
固定残業手当/月：35,000円〜45,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
285,000円〜325,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（7月・11月・3月）昨年度実績4.5ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市阿倍野区阪南町4ー17ー1 永楽ハイツ1階
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西田辺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：ほぼありません。※12月のみ10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費規定支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■リモートワーク相談可
■育児休業制度
■職務手当
■服装自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更有
月給250,000円〜280,000円（基本給：同額）
※試用期間中の残業代は、固定残業代制ではなく、残業時間に応じて別途支給になります。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ふくなお
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
各種水産物の冷凍・チルド商材の販売
■ビジョン：
株式会社ふくなおでは、お客様のご要望を最大限に取り入れ、素材の良さを活かしたシンプルでわかりやすい商品を開発しております。「かたち・素材感を残した、安全で食べやすいもの」という、介護食、医療用給食に不可欠な条件を親会社である1957年創業の珍味蒲鉾メーカー大市珍味の技術によってクリアしました。
食べられる方には「口からおいしく食べる・食べられる喜び」を、食事を提供される方々には調理や栄養面でのご苦労の軽減と安心をお届けしたい。そのために、さまざまな方法を模索しながら、より多くのお客様にふくなおを知っていただけるよう、地道に日々努力を重ねております。
社員一人一人がお客様と関わり、求められるものを形にし続ける挑戦を日々やり続けています。
食べられる喜びをお届けするために、携わる私たちもその喜びを感じ、楽しく仕事が出来るように取り組みます。
病院や介護施設などの給食提供の場面や、ネット販売などを通じてすべてのお客様お一人おひとりの食卓に、「食べる幸せ」をお届けしたい…これが、「介護食であり美味しい食を提供する専門店のプロ集団」をめざす株式会社ふくなおの願いであり、目標です。
■特徴（TOPICS）：
第2・3・5・6・7回介護食品スマイルケア食コンクールにおいて、審査員特別賞／金賞を受賞しました。
■組織風土：
【海外研修や資格取得制度も充実】
入社後も各種勉強会やマナー研修など、スキルアップできる環境を充実させてまいります。
海外や日本国内の工場での研修も行います。
栄養士、衛生管理士などの資格取得を推進しており、資格取得にかかる費用を会社負担で行っています。