【六本木】コーポレートエンジニア／社内で利用する各種サービスのアカウント発行・機器管理など◆土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メドレー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/20
仕事内容
【六本木】コーポレートエンジニア／社内で利用する各種サービスのアカウント発行・機器管理など◆土日祝休
社内情報システム部門であるコーポレートITとして、社内で利用する各種サービスのアカウント発行／機器管理、ヘルプデスクなどの運用・改善を行い、EX（Employee Experience）の向上を目指していただきます。
■業務内容
◎日々の業務プロセスの課題発見〜改善策の企画・実行
◎各種サービスのアカウント発行、権限管理などの運用管理
◎PCやモニター、周辺備品などの機器備品管理、機器の選定
◎メンバーアサイン、業務委託先の選定や調達・管理
◎従業員からのITに関する問い合わせ・依頼への対応（ヘルプデスク業務）
■ポジションの魅力
◇やりがいが感じられる環境
従業員一人ひとりの感謝の声が直接届く距離感で、手触り感のあるEX（Employee Experience）向上に貢献できます。
◇会社の成長を加速させる、戦略的ITへの挑戦
単なる運用に留まらず、全社的な生産性向上といった経営課題に直結するプロジェクトを、自ら企画しリードできる裁量の大きな環境です。
◇透明性の高い評価と、フェアな報酬制度
等級制度（Job Size）に基づくパフォーマンス評価と、理念（Our Essentials）の体現度の定性評価を軸に、年2回の報酬改定を行っています。年齢や社歴に関わらず、成果がフェアかつ合理的に報酬へ反映される仕組みです。
■技術環境（全社共通の一例）
◇クラウドインフラ：AWS、Google Cloud、Azure、etc.
◇ネットワーク：FortiGate、Cisco、etc.
◇クライアント：Windows、Mac、Android、iOS、etc.
◇コラボレーション：Google Workspace、Slack、Confluence、Jira、GitHub、Zoom、etc.
◇業務アプリ：Workday、ServiceNow、Google AppSheet、TeamSpirit、etc.
◇セキュリティ、デバイス管理：CrowdStrike、Jamf Pro、etc.
◇言語：Google Apps Script、PowerShell、etc.
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コーポレートIT（情シス）の経験
・業務改善やシステム運用改善などのプロジェクトをリードした経験
■歓迎条件：
・MDMの環境構築、管理／運用の経験
・各種クラウドサービスのシステム導入／システム管理者運用経験
・Google Apps Scriptでの開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：405,063円〜675,105円
固定残業手当/月：94,937円〜158,228円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円〜833,333円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記に限らず、面接にてご経験・スキルを見極めた上でご提示します
※昇給：年2回
※労働区分は職種と職位に準ずる
【専門業務型裁量労働制】
・基本給：361,581〜602,636円
・固定残業代：138,419〜230,697円（固定残業時間49時間分・超過分追加支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：その他会社が認めた場所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
【固定労働制】原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（会社規定に基づき支給）
住宅手当：住宅補助制度有（該当条件により月額3万円支給）
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■社員研修（セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など）
■新入社員オンボーディングプラン（1on1ミーティングなど）
＜その他補足＞
■服装自由
■産業医、保健師面談（産業医2名、産業保健師1名）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ストレスチェック
■弔慰金
■産休・育休制度
【専門業務型／企画業務型裁量労働制】
10:00-19:00を基本とし始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）
※1日のみなし労働時間：9時間48分
※時間外労働なし
※労働区分は職種と職位に準じます
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員／契約社員いずれかでの採用■契約社員：初回契約期間3ヶ月（以後6ヶ月更新）
＜試用期間＞
3ヶ月
■契約社員の更新詳細
・契約の更新：有（勤務実績等に応じ更新）
・更新上限：無】
※正社員登用制度あり（年2回評価面談あり）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メドレー
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容：
(1)人材プラットフォーム事業
(2)医療プラットフォーム事業