【茨城/常総市】物流倉庫発送管理〜完全週休二日制/残業3h程度〜特許商品「ヘアコンタクト」を扱う企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社プロピア [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 茨城県
掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/20
仕事内容
【茨城/常総市】物流倉庫発送管理〜完全週休二日制/残業3h程度〜特許商品「ヘアコンタクト」を扱う企業
■商品力:
同社の『ヘアコンタクト』は、従来のかつらとは一線を画した新カテゴリーのオンリーワン商品として 2003年1月に日本で商品特許を取得し、
今度も安定した業績と成長が期待できる企業です。
■募集背景:
当社は『心の健康』をテーマにヘアケアに関する さまざまな 製品・技術・サービスを提供しています。
特許を取得する『ヘアコンタクト』など商品力の高さが特徴でこれまでも多くのお客様のお悩みに応え、感動を与えてきました。
今回は常総市にある当社製品の生産・物流拠点のメンバー募集で、現在海外でも展開している生産部門を同拠点に集約することを想定しており、
その体制強化に向けた増員採用となります。
■職務内容:
物流倉庫内での発送管理全般を担当していただきます。
・物流倉庫からの発送管理
・社内拠点およびお客様への発送業務
・商品仕入検品管理
・商品在庫管理
倉庫内は空調完備で通年を通して快適な環境です。
■当社の特徴:
当社製品の一つ『ヘアコンタクト』は、従来のかつらとは一線を画した新カテゴリーのオンリーワン商品として 2003年1月に日本で商品特許を取得した商品です。
完全週休二日制、住宅手当や地域手当など福利厚生も充実していますので、不安なく長期的に続けられる環境を用意しています。
■組織構成:
責任者1名(50代)、担当者1名で構成されています。
■キャリアパス:
生産加工、生産管理など他部門へ挑戦して頂けます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・Excel・Wordの基本スキル
■歓迎要件:
・フォークリフト免許所持者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
280万円〜400万円
<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜270,000円/月21日間勤務想定
その他固定手当/月:30,000円
<想定月額>
220,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
■固定手当:住宅手当/20,000円、地域手当/10,000円
■昇給:年1回(前年実績:5,000円〜30,000円/月)
■賞与:年2回(前年実績:1ヶ月)
■通勤手当
■年収例(各種手当含):
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
開発研究所
住所:茨城県常総市新石下3-5
勤務地最寄駅:常総線/南石下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月平均3時間程度となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/車通勤は通勤距離で所定ガソリン代支給
住宅手当:20,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度:上限65歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■地域・住宅手当
■制服貸与
■慶弔見舞金
■Uターン・Iターン支援制度(転勤補助等)
■健康診断・予防接種補助などの健康支援サービスの利用可
■各種優待サービス・保養所の利用可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
夏季休暇、年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、産休育休の取得実績あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社プロピア
- 業種
- 理容・美容・エステティック
- 事業内容
- ■事業内容:
毛髪商品の開発および製造、販売やサービス提供を行っています。
■取扱製品・サービスの特徴:
髪に関するお悩みを解決するためのサービスや製品を幅広く取り扱っています。
(1)ヘアコンタクト … 人工毛が植毛された薄さ0.03mmのシートを、自身の頭皮に貼りつけて一体化させる画期的な製品です。
従来のかつらとは異なり「まるで自分の髪が生えているように見える」ほどの自然な生え際が特長です。シャンプーやブラッシングもでき、
毎日のスタイリングを自由自在に楽しむことができます。
(2)増毛 … 自身の髪を活かして、自毛1本1本に対し2〜10本といった単位の人工毛をジョイントしていく精密増毛です。
増やし方は自由自在で、目立たないように徐々に増やすことも、短期間で一気に増やすこともできます。
(3)かつら … かつらは長年にわたり愛用されてきましたが、かつらのベースとなるネットや人工皮膚、植毛方法などの技術は時代とともに進化を続けています。
当社がもつノウハウによって、お客様のご希望やご利用シーンに合った商品の提案が可能です。
(4)育毛 … 経験豊かなカウンセラーが相談に応じ、食生活や生活環境・日常の手入れなど、あらゆる角度から抜け毛の原因を徹底的に追究します。
更に、最先端のメカニズムや科学的にも裏づけされたデータ、プロの目と技術、専門的な毛髪データなどから、最良のケア方法を提供しています。
■当社の強み:
当社が取り扱う「ヘアコンタクト」は、従来のかつらとは一線を画した新カテゴリーのオンリーワン商品として、2003年1月に日本で商品特許を取得しました。
また、かつらでは1994年に独創的な装着方法による「ファインステッド」、増毛では1996年に自毛に結着した人工毛髪を自毛が伸びた際に
根元まで下ろすことで再利用を可能にした「ミクロアップ」、更に育毛では、毛穴の減圧と急速加圧により、
頭皮の血行促進と育毛剤の毛根への浸透を可能にした「G.D.S.」など、薄毛・脱毛症のあらゆるカテゴリーで、
特許技術にもとづく当社独自のソリューションを提供しています。