【仙台/転勤無】自社コーヒー製品の提案営業(小売量販店向け:スーパー・コンビ...

三本珈琲株式会社

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【仙台/転勤無】自社コーヒー製品の提案営業(小売量販店向け:スーパー・コンビニ・GMS)年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

三本珈琲株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 仙台市、その他宮城県

掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/22

仕事内容

【仙台/転勤無】自社コーヒー製品の提案営業(小売量販店向け:スーパー・コンビニ・GMS)年休122日

【1957年創業の老舗コーヒーメーカー/社員のアイデアやチャレンジ歓迎の組織風土/事業成長につき増員募集/年休122日/土日祝休/転勤なし/U・Iターン歓迎】

■業務内容
仙台の拠点にてスーパーやドラッグストアを中心とした顧客に自社の家庭用コーヒー製品の開拓をミッションに提案活動をお任せします。小売店や量販店の販売スペースをいかに確保して増やしていけるかが重要です。また、顧客との信頼関係を構築し、仲良くなれる方を求めております。

<具体的な業務>
・自社家庭用コーヒー製品の提案活動
・お客様との関係構築
・ニーズ・ご要望の把握
・提案書・見積り書の企画〜作成
・開発部門とPB製品の開発連携

当社のコーヒーは高品質で既に超一流ホテルやレストランに多く採用されている一方、家庭用製品はシェア拡大の余地があり、小売店に広く自社製品を扱ってもらえるように積極的な営業活動を行っています。
PB製品は営業として商品開発から販売まで一貫して携わることができ、顧客のニーズに沿ったコーヒーの提案可能です。

■組織構成
仙台拠点では、小売店・量販店を複数名で分担しながら営業活動を行っております。少数精鋭の組織だからこそ自分のアイデアを形にしながら、仕事に取り組みながらステップアップが可能です。

■キャリア
入社後は、主に営業活動を行っていただきます。営業を一通り経験した後は拠点の営業戦略立案にもステップアップいただき、小売店向け事業の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。

■就業環境
完全土日祝日休みです。コーヒーは他の飲料と比べて時期による需要の変動が少なく、繁閑の差が小さいため突発的な出勤が少なく、休日に電話対応などをすることはありません。
 
■同社の魅力
創業60年を超える老舗企業で、超一流ホテル向けのコーヒーの製造や、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロ集団です。焙煎工場は全国に3カ所、事業所は50以上を保有しております。
お客様のニーズにあわせ小ロットでお客様が本当が求める味でのプライベートブランドを承っており、「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件 :以下いずれか必須
・営業のご経験をお持ちの方(個人・法人不問)
・飲食・接客販売業でのリーダー経験をお持ちの方

■歓迎要件
・食品に関わる営業経験
・スーパー・コンビニ・GMS等に向けた営業のご経験

※同社は「裁量のある仕事をしたい」「顧客目線で仕事をしたい」「自分のアイデア、考えを形にしたい」「チャレンジを通じて成長したい」等様々な思いを持った方が活躍しています!
このような思いをお持ちであれば、ぜひご応募ください!
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜440,000円

<月給>
270,000円〜440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定
■昇給:年1回(6月)※上長の評価による
■賞与:年2回(7月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
仙台支店
住所:宮城県仙台市若林区伊在2丁目4-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:50〜17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均15〜30h程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限3万円/月)
家族手当:扶養手当あり※詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当:転居を伴う場合/家賃の60%を1年間支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■精勤手当、皆勤手当(月5,000円)、役職手当、転勤手当
■福利厚生サービス(リロクラブ)※国内外20万社以上の優待サービス(買い物、旅行、飲食、レジャー、映画館利用等)を利用できます。
■自社商品及びサービス社員割引
■社内イベント(運動会など)
■家族手当補足:子一人につき6,000円、配偶者15,000円
■休憩時のコーヒー1杯無料
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇(指定有給休暇5日間含む)・慶弔休暇・産前、産後休暇・育児休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三本珈琲株式会社
業種
食料品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
(1)メーカー/卸事業…コーヒーを提供するホテルやレストラン、カフェに対し、自社製品であるコーヒー商品、PB商品企画のみならず、その幅広いニーズに応えるために、パスタや調味料などのあらゆる食品から、食器や資材などの関連商品まで、幅広い品ぞろえを用意しています。安定的に商品を提供するだけでなく、要望に寄り添い、提案をしています。
(2)自動販売機オペレーション事業…飲料品の提供や、設置環境に応じた「缶自動販売機」「CUP自動販売機」などの導入コンサルティングから、設置、運営、管理、アフターケアまでをトータルで行います。取扱い自動販売機も、業務提携する各飲料メーカーを含めた総合提案型の事業を展開しています。飲料の販売状況を通じ、消費者からの直接的な反応に応じて最適な販売内容を構築します。
(3)コーヒー関連機器の企画/販売事業…世界中のコーヒーマシン、コーヒーにまつわる専門器具を仕入れています。日本人の嗅覚嗜好を踏まえ、日本人向けに企画/販売をしています。
(4)ECサイト事業…同社の最新アイテムを、よりスピーディーに、より確実に提供するために、いつでも簡単にアクセスできるインターネットショップを運営しています。
(5)店舗事業…こだわりのオリジナルブレンドを直接提供したい、という想いからカフェを全国に展開しています。2017年6月には新業態LAT.25°をオープンし、栽培地域が密集している赤道付近の「コーヒーベルト」から、コーヒーの魅力を提供します。
(6)小売用商品事業…マーケットやコンシューマーニーズの動向把握に応じたマーケティングを行い、三本珈琲ブランド(レギュラーコーヒー、インスタントコーヒー、缶ドリンク等)の開発を担います。さらに量販店、百貨店、コンビニエンスストアをはじめとする小売店に、製品の提案を行います。
(7)AM事業…アミューズメント施設で使われる景品の提供や、独自に開発した防犯システムを提供し、アミューズメント産業の活性化を後押ししています。
(8)グラフィック制作/印刷事業…カフェやレストランなど飲食店を中心に、メニュー/チラシ/POPなどの制作や印刷事業を展開しています。店舗経営のスピード感を損なわないよう、DTPデザイナーやオペレーターによる高度な技術を用いて、スピーディーに高品質な印刷物を作成しています。
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