【豊洲】プロジェクトリーダー/マネージャー◆製造業向け案件/プライム案件/大規模案件に関わる/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社インテック [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/12/05
仕事内容
【豊洲】プロジェクトリーダー/マネージャー◆製造業向け案件/プライム案件/大規模案件に関わる/在宅可
■□業界・顧客の課題解決に関わる/安定した事業基盤×挑戦できる企業風土で着実にキャリアアップが可能□■
●独立系SIだからこその大きな裁量!
〜長年関係性のあるクライアントが中心の為チャレンジできる環境です〜
●安定した事業基盤〜ストック型のビジネスモデル〜
●「所定労働7.5H×フレックス可×平均残業20H」で長期的な就業が可能!
■業務詳細:
製造業顧客へのmcframe、SuperStrem導入に関わる以下の役割
(1)プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
(2)導入コンサルタント(mcframe、SuperStrem)
(3)アプリケーションアーキテクト(システムデザイン、フレームワーク、ミドルウェア)
(4)システム開発エンジニア(オープン・クラウド環境)
(5)ITスペシャリスト(サーバーインフラ構築、ORACLE技術、クラウド技術)
※(3)(4)(5)は、いずれかの専門性を有していると望ましい、大規模案件で専門性を発揮できることを期待
■魅力点
・日本の製造業の抱える課題解決に関わる
∟日本を支える製造業顧客の基幹業務の刷新や業務改革をリードする、社会的意義のある開発プロジェクトに取り組めます。
∟プロスペクト案件は豊富にあり、顧客とwin-winの関係となれる案件を優先しています
・大規模プロジェクトに関わる
∟5〜20億円規模のプロジェクトに参加できます。
・裁量大〜挑戦できる環境です〜
∟自由闊達な組織風土があり、合意と納得を大切にする組織運営をしています。
■対象顧客について
対象顧客業界:首都圏を中心とした製造業(準大手、中堅企業)
■研修について
入社後は同研修を受講いただきながら、OJTのもと案件に入っていただきます。
〜研修内容一例〜
・会社全体の教育制度や営業研修に加えて、事業部独自に以下を実施
∟基礎教育 mcframe college(自社教育コンテンツ)
・パッケージ開発元のビジネスエンジニア社より公開されている各種コンテンツにて自己学習が可能。
∟MCCP資格の取得奨励
∟人材ポートフォリオによるスキル管理
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記2点以上を満たす方
・PM、PLの実務経験(開発規模・案件規模は不問)
・数億円規模のシステム開発プロジェクトへの参画経験
・ ERP・SCMパッケージの導入経験またはコンサルティング経験
(生産・原価・販売・物流・会計・人事給与など)
・構想立案や要件定義などの上流工程の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):259,000円〜599,000円
その他固定手当/月:21,000円〜151,000円
<月給>
280,000円〜750,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力に応じて決定します。
■賞与等:年2回(夏期・冬期)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
豊洲事業所
住所:東京都江東区豊洲2丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子女高齢者手当
住宅手当:規程に定める要件に該当する場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
メンターによる指導あり、OJT、自己申告制度、目標管理制度、採用後定期ヒヤリング、人事面談による部署マッチング対応等
<その他補足>
■地域手当
■子女高齢者手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土・日・祝・年末年始・GW・年次特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社インテック
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業概要:
ITコンサルティング、システムインテグレーション、ソフトウェア、アウトソーシング、ネットワーク、クラウドソリューション、CRMソリューション、情報セキュリティソリューション、業種別ソリューション
■事業詳細:
(1)ビジネス領域…顧客のビジネスの拡大や経営、生産性の向上を支える為の先端技術の研究、開発や様々なICTプラットフォームの構築、運用等を行っています。
・技術研究…ICTプラットフォームの構築や様々な分野で提供するサービスの為の、最先端の情報通信技術の研究を進めています。