【白金台：家電のcado】商品開発（電気・ソフト）◆布団乾燥機などヒット商品量産中！転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社カドー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/20
仕事内容
【白金台：家電のcado】商品開発（電気・ソフト）◆布団乾燥機などヒット商品量産中！転勤無
◇布団乾燥機などヒット商品量産中！／売り上げ・利益成長中！／”美しい空気” と ”心地よい空気感” を創出するブランド／年休120日／転勤なし◇
■業務概要：
コンシューマー向け家電製品の開発（商品概要、ソフト/APP開発フォロー）、Web（EC）サイトメンテナンス、社内データ連携（DX）等を担当いただきます。
AI等も活用いただき、積極的に改善提案、課題解決いただける方を募集します。
■業務内容：
・家電製品の新規開発対応（製品仕様の定義、仕様書作成）
・アプリケーションソフト（iOS/Android）の仕様策定・評価・リリース作業
・Web（ECサイト）、サポートサイトのメンテナンス（簡単なHTML/CSS）
・社内IT業務効率化（エクセルマクロ、GASによる自動処理など）
・社内ITアカウント管理、PC初期設定
（※実際の職務は面接でご相談いたします）
■当社の特徴：
当社は、”美しい空気” と ”心地よい空気感” を創出するブランドです。「圧倒的な技術力」とそれを活かす「美しいかたち」、この両軸を備えるため、こだわりのあるモノづくりを大切にしています。
・当社は2011年に大手メーカーで活躍していたエンジニアとデザイン家電メーカーでデザイナーとして活躍をしていた2名によって設立されました。
・技術、デザイン、販売、マーケティング、管理など各部門の担当分野だけを理解するのではなく、隣の事業部を理解し一気通貫のコミュニケーションが取れる組織づくりを行っています。Small is Beautifulを合言葉にした、垣根のない組織を実現しています。
・世界ナンバーワン、オンリーワンを目指し、「良い企業があればすぐに連携する」「納得がいくまで細部まで妥協しない」という強いこだわりを持ち、製品開発に取り組み続けています。
変更の範囲：会社の指示する業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンシューマー商品の開発実務経験３年以上
■歓迎条件：
・家電製品に関する基礎知識（ソフト、電気、メカ）
・組み込みソフト（C言語）開発経験
・iOS/Android対応ハードウェアの開発経験
・3大クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azure）の利用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円〜325,000円
固定残業手当/月：76,400円〜114,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
292,400円〜439,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収はあくまでも目安です。ご経験やご年齢考慮して決定致します。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回
※賞与について：年収の6％を賞与として1月〜6月の勤務分を8月に、7月〜12月の勤務分を翌2月にそれぞれ支給（合計12％、支給日に在籍している場合に支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区白金台4-2-11 白金台クレスト8F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北・都営三田線／白金台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
都営三田線、東京メトロ南北線 白金台駅から徒歩5分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤可（8:00〜9:30で30分毎）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（6か月定期代を支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上の方対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW、夏季休暇、年末年始、産休育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社カドー
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
電子機器製品及び関連商品の企画・設計・製造・販売
■当社について：
「空気をデザインする−We design for atmosphere．−」を経営理念に掲げ、美しい “空気” と 心地良い “空気感” を創出することを信念に、自社ブランド「cado」を展開しております。
2012年には日本メーカーとして初めて米国家電協会（AHAM）において世界No.1の性能を実証した空気清浄機『LEAF（リーフ）』を、2013年には乾燥を防ぐだけでなく空気中の除菌まで叶えた最強の加湿器『STEM（ステム）』、2016年には単に湿気を取り除くだけでなく、1台で3役活躍する除湿機『ROOT（ルート）』を発売しました。それぞれ特徴と確かな性能を持ち、また永く愛用されるプロダクトを目指して日々開発しています。
2018年にはグループ子会社からヘアドライヤー『BD-E1』を発売し、空調家電から美容家電にも領域を広げています。
現在の商品ラインアップをより一層洗練されたものにするため、更なる新商品・サービスの開発を進め、海外市場展開の推進を通じて、グローバル市場における課題を解決できるよう”cado”の提案を続けています。