【リモート可】上流エンジニア◇EDIツールをコア技術とする成長中企業／年休130日／新プロジェクト◎【dodaエージェントサービス 求人】
デジタルトランスコミュニケーションズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/20
仕事内容
【リモート可】上流エンジニア◇EDIツールをコア技術とする成長中企業／年休130日／新プロジェクト◎
〜成長できる環境が豊富なSIer／20.30代活躍多数／富士通コアパートナー／EDI技術に強みがあり特化技術を身につけられます〜
■業務概要：
当社はEDIと呼ばれる企業間の電子データ交換をコア技術として、顧客に最適なトータルソリューションを提供しています。
本ポジションでは、大手コンサル会社向けに、新規システム開発として、上流工程を中心としたお客様とのコミュニケーションからお任せいたします。コンサルティングや要件定義に加え、中長期的に顧客支援をいただきます。
■仕事内容：
本ポジションの方には、メンバーとして、要件定義や設計など上流工程を中心にお任せします。
新規に始まる案件となるため、今後も本案件に継続的に参画いただく想定です。
※面接内で詳細にプロジェクトについてご説明いたします。
■組織構成：
プロジェクト毎にチーム編成を編成しております。
今回のプロジェクトは5名以上で構成される想定で、リーダー含め30〜40代のベテラン社員もおります。
また、全体としては20〜30代の社員が活躍しており、社員同士の距離が近く、ノウハウを共有し合ってスキルアップができる環境です。社長が現役エンジニアなので、エンジニアの気持ちをよく理解しており、社員がのびのびと働ける環境を常に模索しています。
■働き方について：
当社のエンジニアはリモート中心で就業しています。顧客対応の関係で、プロジェクトの初めは出社や客先訪問をすることもありますが、基本リモートでの就業になりますので、働きやすい環境が整っています。
■企業魅力：
・当社サービスである「トラコ」は、あらゆるEDIに対応したASPサービスですEDIツールランキングで1位を獲得した経験もあります。
・社員全員が相手へ思いやりのあるコミュニケーションに重きを置いており、とても仲が良く雰囲気が良いです。オフィスにはゲームスペースやバーなど、社員同士が交流できる場所もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SEとしての就業経験をお持ちかつ、顧客折衝のご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・ETLツールに関する知見をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜620万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜334,000円
固定残業手当/月：96,400円〜119,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
366,400円〜453,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■モデル年収：546万円
■年収構成：（279,000円（基本給）＋101,610円（固定残業代）＋10,000（役職手当））×12か月+ボーナス支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区日本橋小網町16-1 タナベビル6F
勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均：20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当あり（合格した場合の受検費用＋祝い金）
＜その他補足＞
食事補助、健康増進施設使用補助、リモート勤務手当、役職手当、保育手当、誕生日休暇、夏季休暇（3日間）、リフレッシュ休暇、健康診断受診料負担、ウォーターサーバー・コーヒーマシンは利用無料など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- デジタルトランスコミュニケーションズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
・コンピュータソフトウェアの開発及び販売
・コンピュータによる情報処理並びにその情報提供
・コンピュータ及びその周辺機器の販売
・コンピュータの関連備品の販売
・労働者派遣業務
・上記に付帯する一切の業務
■サービス内容：
・クラウド型EDIサービス「トラコ」
当社がEDIのスペシャリストとして培った経験と知識をもとに、EDI統合パッケージをSaaSとして提供します。新たに環境を構築する手間も時間も必要ありません。
・セミオーダータイプのWeb受発注サービス「マジックオーダー」
受発注業務だけでなく、出荷、検収、請求業務までをサポート。見積依頼、見積回答、納期回答、入庫指示、出庫指示など様々なオプション機能を組み合わせることができるWeb-EDIサービスです。
・AIを用いた業務自動化システムRPAコンサルティング「UiPath」
増加する業務プロセスを自動化するための技術、ツール、戦略を提供し、導入・運用を支援いたします。
■特長：
あらゆるデータ連携技術でお客様に向き合ってきたEDI/EAIのリーディングカンパニーです。
2007年の創業以来、EDI/EAI構築関連業務を中心に「繋のエキスパート」として、数多くのシステムを企画、 設計、開発、導入、運用しております。
また独立系の企業のため、ベンダーに縛られない自由な製品選定、システムの構築/開発が可能です。
EDI/EAIに関するご相談、製品選定、基幹システム連携、外部/内部のあらゆるデータ連携において、お客様に最適な環境のご提供をお約束します。
■今後伸びる市場：
NTT東日本と西日本がPSTN（Public Switched Telephone Network：加入電話及びINSネットを提供するネットワーク）を中継・交換機の維持限界、インターネットの普及による高速通信の需要を理由に2024年にISDNデジタル通信モード終了、2025年にIP網へ完全移行するという方針を2017年に正式に発表しました。
これに伴い、レガシーなEDI環境においては大きな影響が予想されています。