【静岡県熱海市】ホテル管理(資材管理)◆福利厚生充実/東証プライム上場の会員...

リゾートトラスト株式会社

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【静岡県熱海市】ホテル管理(資材管理)◆福利厚生充実/東証プライム上場の会員制ホテル運営企業【dodaエージェントサービス 求人】

リゾートトラスト株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 静岡県

掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/20

仕事内容

【静岡県熱海市】ホテル管理(資材管理)◆福利厚生充実/東証プライム上場の会員制ホテル運営企業

〜東証プライム市場上場/会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニー/業績好調・右肩上がりで成長を続ける優良企業〜

■概要:
会員制ホテルの施設管理(資材管理)担当者を募集いたします。

■仕事内容:
当社運営施設における資材管理業務です。客室アメニティ、リネン、レストラン食材など、様々な物品の在庫管理、発注、補充、保管、そして廃棄まで、?ホテルの運営に必要なあらゆる資材を効率的に管理する業務になります。
会員制ならではの最上級のサービスを支える部署で、前向きにチャレンジしたい、自己成長をしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。

■業務内容:
・在庫管理:倉庫内の資材の整理整頓、在庫量の把握
・仕入れ:仕入れ先との交渉、注文、検品、請求書の確認
・倉庫管理:倉庫の整理、清掃、安全管理など
・データ管理:資材の在庫状況、仕入れ状況などを記録、管理
・コスト管理:資材の仕入れコスト、保管コストなどを把握し、削減策を提案
・購買:物事を「買う」ことに関連する業務

■当社について:
当社はプライム市場上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、業績好調を背景として、海外新規事業やM&Aなど業務拡大を続けています。今後も主要事業を活かして、海外事業や新規事業とともに会社も成長を続けていきます。
2021年4月にリゾートトラストグループ共通のブランド・アイデンティティ「ご一緒します、いい人生 〜より豊かで、しあわせな時間(とき)を創造します〜」を宣言しました。お客様に寄り添い、より良い人生、豊かな時間や瞬間を創造して参ります。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・資材管理の経験(3年以上目安)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
361万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):237,900円〜377,400円

<月給>
237,900円〜377,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
■給与更改:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月)
※各種手当は別途支給
・時間外手当
・カフェテリアプラン利用
・住宅手当
・従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。自己負担額380円/食で利用可能です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
グランドエクシブ初島クラブ
住所:静岡県熱海市初島800
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1920時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:30〜17:30(シフト制)

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
平均残業時間は月10時間程
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月(当社規程による)
住宅手当:月2〜3万円(当社規程による)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:選択制確定給付企業年金 ※勤続3年以上対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■通信教育受講費用
■資格取得費用補助

<その他補足>
■資格手当:
■勤務地手当
■従業員食堂(ホテル勤務)
■当社運営施設の優待利用
■カフェテリアプラン(40,000円分のポイントを毎年付与)
■結婚・出産祝金
■傷病・災害見舞金
■育児休業/出生時育児休業
■短期育児休業制度(はぐくみ休暇)
■延長保育料補助
■ベビーシッター利用補助
■勤務地限定制度
■介護休暇/介護休業
■就労復帰支援(GLTD)
■介護休業補償
■社員持株会(会社から奨励金支給)
■選択制確定給付企業年金
■財形貯蓄
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

交替制による年間120日(月8〜12日 ※配属施設・時期により異なる)、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
リゾートトラスト株式会社
業種
ホテル・旅行
事業内容
■会社概要
リゾートトラストグループは、「ご一緒します、いい人生 〜より豊かで、しあわせな時間(とき)を創造します」をコーポレートアイデンティティーとして宣言し、創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。
また、こうした事業展開を通じて蓄積されたノウハウを活かし人々の「健康的で長生きをしたい」という願いを実現させるための最新鋭の医療機器を駆使したメディカル事業や、アクティブなリゾートライフには欠かせないゴルフ事業など、豊かで充実した人生をトータルサポートできるよう幅広く事業を展開しております。

■事業内容
□会員権事業:
 東京・名古屋・大阪の拠点から車で2〜3時間の立地にある利便性の高い会員制リゾートホテルの開発と会員権販売。主力商品である「ベイコート倶楽部」「エクシブ」シリーズは、好立地とハイグレードな施設、魅力溢れるシチュエーション演出を備えた新しいカタチのリゾートホテルです。これらのシリーズの販売を核に、お客様と密接なコミュニケーションをとり、新しいサービスを次々と提供していきます。
□ホテルレストラン事業:
 徹底した本物志向の施設、設備、料理、サービスをコアとしたホテル・レストラン運営とトータルビューティー事業の展開。
 2020年9月ハワイの名門ホテル「ザ・カハラ・ホテル&リゾート」の国内初進出として、横浜みなとみらいに「ザ・カハラ・ホテル&リゾート 横浜」を開業。
 2024年には新たなホテルブランドとして、「サンクチュアリコート高山」「サンクチュアリコート琵琶湖」を開業。  
 今後、「サンクチュアリコート日光」「サンクチュアリコート八ヶ岳」「サンクチュアリコート金沢」「サンクチュアリコート淡路島」を開業予定。
□メディカル事業:
 日本ではじめてリゾートとメディカルの一体化を実現した最新のメディカルサービス事業。
□ゴルフ事業:
 名門の名に値するグレードの高さを誇るゴルフコースの開発と運営。
□その他事業:
 より多くの方々の快適ライフを目指して、シニアライフ事業(シニアレジデンスなどの運営)など多方面での事業を展開。
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