【大阪】機械設計〈搬送装置・省力化設備〉◇世界30か国以上に事業展開/年休122日/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
不二輸送機工業 株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/20
仕事内容
【大阪】機械設計〈搬送装置・省力化設備〉◇世界30か国以上に事業展開/年休122日/転勤無
■業務内容:
◇製品:ロボットシステムインテグレーション(パレタライズ、マテハン業界向け)
・省力化、省人化、自動化への進歩を続けている産業用ロボット「フジエース」を中心としたパレタイジングシステムを大手飲料メーカーなどを中心とした様々な業界に提案しています。営業担当がニーズをヒアリングしその要望に合うように製図(主に2次元)、現場実測や見積、営業担当とともに顧客先に同行し打合せなど行います。
【仕事の流れ】
1.打ち合わせ※お客様の工場に行って現場状況やレイアウトを確認
2.基本設計
3・見積もり提出※お客様に合わせた提案
4.受注
※以下は専門技術部門が専任で対応いたします。
5.詳細設計(技術部)
6.製造(生産部)
7.運転試験
8・お客様先にて据付(同社のグループ会社で行っています)
■このポジションの魅力:
当社の手掛ける自動化システムは「相手となる業種を選ばない」という大きな特性を持っています。なぜなら、モノを運ぶというニーズのある所には、必ず提案の余地が存在しているからです。
事実、当社のお客様も、超大手メーカーから個人経営の小さな工場まで累計数千社。国内外でのトップシェアを誇ります。
■組織構成:
・人数:4名
・年齢構成:30代/1名 40代/1名 50代/2名
■働き方:
・月平均残業時間:30H程度
・出張:
∟頻度/月2〜3回程度
∟期間/1〜2日
∟エリア/関西エリア中心
・転勤:無し
・年間休日数:122日
■企業特徴:
当社の歴史は開発の歴史、と言っても過言ではありません。創業以来、技術開発型の企業として歩み続け、現在も高度な技術開発に取り組んでいます。「従業員の幸福」を社訓の第一に挙げているのも、開発型の企業にあっては「人」が何よりの財産と考えるからです。経営方針には「品質経営」をかかげ、各種昇降機、各種パレタイザ、各種マテハンロボットを基幹機種とした機種別事業部制を採用しています。また不二グループが一体となってアフターサービスをより充実させ、安心して使用できる商品を提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Auto−CADによる製図経験(別のCADでも応相談)
・機械設計経験
■歓迎要件:
・電気設計、回路設計
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
620万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円〜300,000円
その他固定手当/月:40,000円〜60,000円
<月給>
305,000円〜360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記月収に別途、残業代は含まれておりません。別途全額支給いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績7か月分
■その他固定手当:営業手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪事務所(住友生命ビル)
住所:大阪府大阪市中央区大手前二丁目1番2号 國民會館・住友生命ビル5階
勤務地最寄駅:京阪本線/天満橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
基本的に転勤は想定しておりません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限40,000円/月)※就業規定による
寮社宅:同社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後山口本社にて研修を行う可能性があります。(数週間〜1か月程度)
<その他補足>
■財形
■育児休業(取得実績あり)
■社員持株会
■海外社員旅行
■営業手当
■通勤手当補足:電車通勤(240,000円)※定期代は6ヶ月を上限として支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度最大13日、2年目以降13〜20日※規定による)等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 不二輸送機工業 株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
パレタイジング(搬送積付)ロボット、貨物用エレベータの製造・販売