【大阪/第二新卒/2026年4月入社】システムエンジニア※3か月の研修/未経験歓迎/市場価値UP【dodaエージェントサービス 求人】
日鉄日立システムソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/30
仕事内容
【大阪/第二新卒/2026年4月入社】システムエンジニア※3か月の研修/未経験歓迎/市場価値UP
★日本製鉄×日立製作所の合弁会社で未経験エンジニアを募集!★
◎充実の教育体制!平均3倍以上の教育費用/入社後3か月間研修あり/研修後フォローも充実
◎年休123日・土日祝休/住宅手当・家族手当・資格手当など高水準で整備
◎先輩社員のマンツーマンフォローあり・98%と高い定着率
■概要:
2026年04月01日にご入社いただける第二新卒(準キャリア)層の採用を行います。当社は社員教育に定評があり、新卒入社者と同様の教育・フォローを受けられるため、未経験でも安心して働ける環境です。
<研修制度について>
・「人財は唯一にして最大の資産である」という方針のもと、少数精鋭の教育、実践型の教育、顔の見える手作り教育を行っています。
・NHSでは、新卒入社時点の前提知識の有無に関わらず、入社後3年間を「基礎教育期間」と位置づけています。基本方針は以下の3つです。
(1) 経済産業省・基本情報技術者試験合格者相当の基礎知識の習得
(2) 高品質なソフトウェアを提供するための開発手法の体得
(3) 自律したエンジニアとしてのビジネスマインドの醸成
<定着率の高さ>
・IT業界屈指の定着率:NHSでは「C&A(Consultant & Adviser)制度」を設けています。先輩社員が月に1回、1対1の懇談を行い、仕事面・生活面のアドバイスや会社および事業部の情報を提供します。OJT指導員とC&Aの二人三脚で準キャリア入社の方をフォローします。
■業務内容:
製造、流通、金融、社会・公共など様々な業界のクライアントの経営課題をシステム開発を通して解決します。システムエンジニアとして、開発フェーズはもちろん、将来的には上流工程にもチャレンジ可能です。
◎プロジェクト例:
・大手食品メーカー向け:統合電子帳票システム導入
・大手化学製品メーカー向け:ペーパーレス化システム導入
・製造業向け:営業支援システム導入
■同社の特徴:
・日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生。業界を問わず様々な分野で組織の経営課題を解決するITソリューションを提供しています。
・お客様の業務やビジネスをシステム化する領域に強みを持ち、独自の統合帳票基盤ソリューション『Paples』などを展開。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・当社/当社のシステムエンジニア業務に興味をお持ちの方
・大卒以上
※2026年4月入社の方向けの求人となります。前倒し入社希望の方は応相談となります。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜300,000円
その他固定手当/月:22,000円
<月給>
252,000円〜322,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には月20時間分の想定残業代を含みます。
※住宅手当50,000円(29歳未満/一人暮らしの方)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市中央区本町4丁目5番18号 本町YSビル6階
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線線/本町駅(4番・8番出口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
※原則転勤の予定なし
※勤務地の変更の範囲:会社の定める場所
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
平均残業20h/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:未就学児対象の幼稚園保育園手当あり
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
63歳
再雇用制度有り
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得手当て等が高水準で整備されています
<その他補足>
財形貯蓄制度、融資制度、各種クラブ活動、会員制スポーツクラブ加入、確定拠出年金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特になし
<試用期間>
2ヶ月
特になし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇18日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇(12/29〜1/3)、創立記念日(4月)、メーデー(5月1日)、慶弔休暇、福祉休暇、その他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日鉄日立システムソリューションズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要:
日鉄日立システムソリューションズ株式会社は、顧客の経営課題のコンサルティングからシステム企画・設計・開発・保守サポートまでワンストップで提供し、顧客のビジネス価値向上を支援します。日鉄ソリューションズと日立製作所の出資による安定した経営基盤と、育成を重視し社員の複線的なキャリアパスを支援する優良企業です。