#富士フイルムGr #DX推進担当募集 #クラウド活用 #静岡勤務 #安定した職場環境【dodaエージェントサービス 求人】
富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2025/11/10 更新日:2025/11/10
仕事内容
#富士フイルムGr #DX推進担当募集 #クラウド活用 #静岡勤務 #安定した職場環境
■業務概要:
静岡工場をはじめとした各生産拠点におけるDX推進業務を担当いただきます。
クラウド(AWS)を用いた生産部門のDX推進や、顧客サプライヤーと連携したDX検討を行い、生産工程に関するデータの抽出・可視化といった現場支援・育成を行います。
将来的には、データ解析・予測を通じた業務改善に携わっていただきます。
■職務詳細:
クラウド(AWS)を用いた生産部門のDX推進
顧客サプライヤーと連携したDX検討
生産工程に関するデータの抽出・可視化
製造部門、検査部門の支援・育成
データ解析・予測を通じた業務改善
■職務の魅力:
本ポジションでは、最新のクラウド技術を駆使し、DX推進を通じて製造現場の効率化を実現します。
安定した経営基盤とグローバルな事業展開を背景に、長期的なキャリア形成が可能です。
■組織体制:
新技術センター新技術グループに所属し、40代の経験豊富なメンバー2名と共に業務を進めていただきます。
チームワークを重視し、協力し合いながらDX推進を進める環境が整っています。
■目指せるキャリア:
DX推進担当としての経験を積むことで、将来的にはデータ解析・予測の専門家としてキャリアを築くことができます。
また、グローバルに展開する当社のネットワークを活かし、海外プロジェクトへの参画も可能です。
■当社について:
富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社は、半導体製造関連プロセス材料事業をグローバルに展開しています。
平均勤続年数15.1年の高い社員定着率を誇り、安定した就業環境と充実した福利厚生を提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※いずれも必須となります
・DX推進におけるIT技術領域の経験をお持ち方
・製造現場におけるDX推進経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・データ解析・予測、AIに強く興味ある方、英語を活かした業務に興味がある方、AWSを用いた実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜550,000円
<月給>
400,000円〜550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定
■賞与実績:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
静岡事業所・静岡工場
住所:静岡県榛原郡吉田町川尻4000
勤務地最寄駅:JR東海道線/藤枝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:20〜14:45
フレキシブルタイム:6:20〜10:20、14:45〜18:45
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:20〜16:45
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
〜福利厚生は富士フイルムグループ共通〜
■退職金確定給付企業年金制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員共済会制度
■社員持株会制度
■契約ホテル・レジャー施設・スポーツ施設、他
※福利厚生は富士フイルムグループ共通です。
■在宅勤務、時短制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度、継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■団体生命保険
■住宅融資制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理・出産休暇 、特別休暇、有給休暇(入社月により変動)
※事業所カレンダーに準じる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 【事業概要】
■半導体製造用フォトレジスト製品の製造・販売
■イメージセンサー用材料の製造・販売
■薄膜形成材料製品の製造・販売
■フォトマスク用レジスト製品の製造・販売
■感光性・非感光性ポリイミド製品の製造・販売