組織／人事コンサルタント◆AI×HRTech／シード期異例の23.6億円調達／AI×研修の新規事業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＰｅｏｐｌｅＸ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13
仕事内容
組織／人事コンサルタント◆AI×HRTech／シード期異例の23.6億円調達／AI×研修の新規事業
【設立1年強のスタートアップ／20代〜50代まで幅広く活躍／AIで能力可視化と学びの定着を実現する人材育成・組織開発ソリューション】
■募集背景：
2025年10月にAIの活用により研修の効果を最大化する「PeopleX マネジメントコンサルティング※」をロンチしました。当社では本サービスを新しい柱にすべく投資を強めており、冬には関連するAIプロダクトもロンチ予定です。こちらの新規事業の立ち上げを共に担っていただける、即戦力となるコンサルタントを募集します。
※「研修をしても成果が見えにくい」といった組織課題に対し、AIで研修前後のスキル定着を可視化し、人材育成につなげる新サービスです。OJTや人事負荷の大幅削減につながります。
■職務概要：
顧客企業の組織／人事課題に対して、主担当として課題特定から施策設計／実行支援までを一貫して担っていただきます。必要に応じて、プロダクトチームや他部門とも連携しながら、顧客の変化に伴走します。
■具体的には：
1．クライアントへの新規/既存営業、ヒアリング、課題構造化、提案設計
2．当社プロダクトを活用したアセスメント設計、レポート資料作成、課題提案
3．マネージャー育成やエンゲージメント向上施策の設計／実行
4．当社AIプロダクトの提案、カスタマーサクセス
5．クライアントが導入している組織診断の分析／改善提案
6．プロダクト連携を見据えたコンサルパッケージ開発への関与
■当社について：
市場から強い期待をいただいており、調達金の多くはプロダクト開発に投資しており積極的なロンチを続けております。プロダクト開発だけでなく、業績直結型の人事コンサルティング事業や、スキル可視化やリスキリングも守備範囲とした転職エージェント事業、外国籍の方に特化した転職サポート事業も展開しています。
■その他プロダクト：
・対話型AI面接「PeopleXAI面接」：
認知度No.1のAI面接サービスです。世界的にも先駆けた対話型モデルの開発に成功し、他社サービスの一問一答形式に一線を画したサービスになっています。
・社員活躍支援「PeopleWork」：
EmployeeExperience＝従業員体験の向上に軸足を置いた国内唯一のSaaS。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・組織人事コンサル経験、もしくは事業会社で人事としての組織／人材開発経験
・顧客の抽象的な課題を構造化し、提案／実行に落とし込んだ経験
・プロジェクトリード、もしくは主要ステークホルダーとの折衝経験
・PowerPoint／Googleスライド等での企画書、レポート作成スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：342,480円〜513,720円
固定残業手当/月：157,520円〜236,280円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円〜750,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル24階
勤務地最寄駅：（JR）各線／新宿（西口）駅
受動喫煙対策：その他（室内全面禁煙、施設内喫煙所有）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■雇入れ直後：本社
■リモートワーク：一部可（出社日数：上長と協議しながら柔軟に対応）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費支給：上限30,000円
社会保険：■社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■産前産後休暇
■育児休暇（育休取得率100%：女性0名／男性1名）
■慶弔休暇（事実婚／同性婚含む）
■慶弔見舞金
■介護／看病休暇
■生理休暇
■ペット忌引き休暇
■ストックオプション制度
■AIサービス利用手当
■定期健康診断（一部補助あり）
■副業一部可（一定の等級以上が該当。申請認可制）
■服装髪型自由
■勤続周年アニバーサリーイベント
■PeopleWork福利厚生利用可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■休暇：年末年始、特別休暇
■年間休日：124日（2025年）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＰｅｏｐｌｅＸ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要
◎2024年4月創業のHR Techスタートアップ
PeopleXは「地球上で働くすべての人への支援を通して成功に導くこと」をパーパスとし、2024年4月に創業した設立1年強のスタートアップです。
伸長するHRテック領域において、国内で唯一大きな余白となっているEX（エンプロイーエクスペリエンス）市場からスタートし、現在はAI面接やAIトレーニングなどのAIxHRの領域で大きく成長しています。
◎シードで23.7億円調達。1兆円企業を目指し複数プロダクトをリリース
創業後すぐに異例の16.1億円の調達を行い、シード調達は23.7億円でクローズ。市場から強い期待をいただいております。
調達金の多くはプロダクト開発に投資しており、創業初年度に「PeopleWork」をロンチし、エンプロイーサクセス（社員活躍支援）、オンボーディング（早期戦力化）、福利厚生領域と高速で機能リリースを続けました。2年目には「AI面接」や「AIトレーニング」、「AI上司」など別文脈でも積極的なロンチを続けております。
◎積極的なM&Aによる多角的事業展開
プロダクト開発だけでなく、業績直結型の人事コンサルティング事業や、スキル可視化やリスキリングも守備範囲とした転職エージェント事業、外国籍の方に特化した転職サポート事業も展開しており、M&Aを活用した事業の多角化に積極的にチャレンジしています。