【東京/池袋】人事/採用の企画や実行・人事制度の再設計など◆英語力を活かせるポジション/基本土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
武蔵塗料ホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13
仕事内容
【東京/池袋】人事/採用の企画や実行・人事制度の再設計など◆英語力を活かせるポジション/基本土日祝休
【プラスチック用塗料業界のリーディングカンパニー/創業から65年黒字経営で安定した経営基盤/豊島区のSDGs特命大使に任命/基本土日祝休み/残業月平均7時間程度】
■業務内容:
グループ本社の人事総務部門の一員として、グローバル体制の中で各メンバーと役割を分担しながら、人事総務領域の制度設計や施策展開をご担当いただきます。経営理念を起点に、組織文化の浸透を促進する人事施策の構想を描き、制度の再設計から実装までを主導いただくポジションです。
※英語を活かし、現地文化や業務背景に寄り添いながら、制度の設計や運用、評価を推進し、グループ全体の人事制度の質と浸透力を高めていく役割です。
■具体的な業務内容:
・グローバル体制の中で各メンバーと役割を分担しながら、専門性や関心に応じて人事総務領域の制度設計、施策展開
・多国籍メンバーと連携しながら人事制度や施策の改善と展開
・グループ経営戦略に基づく人材要件定義から採用施策の落とし込み
・タレントマネジメントの構想を描き、人事制度の再設計から実装までを主導
■当ポジションの特徴:
・多国籍環境でグローバルな視野を身につけながら、少数精鋭組織のため幅広い人事業務に携わることができ、人事スキルを向上できる環境です。
・社会貢献意識の高い企業文化の中で、やりがいを持って働くことが可能です。
■当社について:
・武蔵塗料グループは1958年の創業からスタートし、年間5万色以上の塗料を開発しています。「こんな製品にこんな色を付けたい」「商品をこんなイメージにしたい」というお客様のご要望に応えるため、やりとりを重ねながら世界で一つの色を作り上げていきます。
・約20年前から積極的に海外展開を行っており、中国やアセアンを中心に13の製造やサービスの拠点を持ち、財務基盤も盤石で自己資本比率は90%以上です。
・今後、国内外ともに事業拡大を計画しています。 また、当社は豊島区のSDGs特命大使に任命されており、環境に優しい塗料の開発や廃棄物削減等さらなるエコフレンドリーの実現と、多種多様な人材の雇用など社会貢献への促進を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事または総務領域での業務改善、企画業務経験
・採用、教育、制度運用等の実務経験3年以上
・英語でのコミュニケーション能力(TOEIC(R)テスト(R) 800点程度以上)
<語学力>
歓迎条件:英語中級
<語学補足>
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜520万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜320,000円
<月給>
270,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績:4.5ヵ月分
■昇給:年1回(1月)※評価結果に基づく
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区南池袋2-30-16 グリックビル
勤務地最寄駅:有楽町線/東池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
■最寄駅
東京メトロ有楽町線東池袋駅 徒歩2分
JR山手線池袋駅 徒歩7分
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:10
<その他就業時間補足>
※平均残業時間は7時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:当社規程に基づき支給
住宅手当:当社規程に基づき支給
寮社宅:独身寮(入間のみ)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(満65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助
■語学取得補助
<その他補足>
■財形貯蓄、社員持株制度
■社有保養所(2ヶ所)
■クラブ活動助成
■食事会など
■住宅手当…月12,000円(家族帯同)、月7,000円(独身)※世帯主に限る
■家族手当…配偶者手当月20,000円(扶養義務条件)、子供手当(第1子8,000円/月、第2子以降4,000円/月)、大学院卒の方は基本給加算手当として月15,000円別途支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※年に数回、祝日の出勤日あり
夏期休暇(6日)、年末年始休暇(7日)
※有給休暇:入社直後5日支給、半年経過後5日付与。最高付与日数20日。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 武蔵塗料ホールディングス株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 創業から65年以上赤字無しの無借金経営/安定した経営基盤を誇り、世界9カ国、13の製造・サービス拠点を持ち、グローバル展開にも積極的に取り組んでいます。
■武蔵塗料ホールディングス株式会社
・グループ会社各社の運営統括
・グローバルマーケティング及び製品開発
・持続可能な社会への取り組み
・環境配慮素材を使用した付加価値の高い製品開発
■武蔵塗料の強み:
開発力 :同社は「お客様のご期待に100%お応えし、120%のご満足を提供する」スローガンの下、難易度の高い案件にも積極的に取り組み、カラーはもちろん触感やテクスチャー、光沢など、さまざまな表現を可能にする独自技術で年間5万色以上の塗料を開発してきました。
対応力 :製品をつくるだけでなく、室温や湿度など塗装される環境・塗り方の違いも含め、お客様の求めている色と機能を完全に再現するまで、最後まで徹底的にこだわります。
グローバル力 :1997年にマレーシア クアラルンプールに合弁会社を設立して以来、世界9カ国16地域へ相次いで進出し、他社に先駆けてグローバル展開を推し進めております。今後もお客様のそばで、効率的に課題解決に取り組める体制を整えていく方針です。
■社風:
困った時には、部署や拠点の垣根を越えて皆で助け合う一体感とオープンな社風です。
また、利益を社員に還元する企業風土、経営者の考えがあります。
■経営理念:
武蔵塗料グループは、独自の発想により社会に貢献できる商品を開発・供給し、
塗料納入先・原材料仕入れ先・株主・社員の利益を確保し、社員一人ひとりが精神的に物質的に豊かとなり誇りをもって働けるグループとする。
■社是:
技術と誠意にプラスアイデア
■武蔵塗料株式会社
自動車内装、スマートフォン・携帯電話、ゲーム機器、家電製品、パソコン・タブレットPC、光学機器、AV/OA機器、化粧品等に使用される合成樹脂塗料の製造、販売
■国内営業所
東京本社(池袋)、埼玉(入間市)、名古屋、大阪
■工場
入間工場
■海外拠点/中国(3拠点) 、韓国、マレーシア、ハンガリー、アメリカ、タイ、ベトナム(2拠点)、インド、インドネシア