【長野/山形村】機械オペレータ＜未経験歓迎/正社員＞■年間158日休/夜勤無し／残業10時間以下【dodaエージェントサービス 求人】
松本スプリング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 福井県
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13
仕事内容
【長野/山形村】機械オペレータ＜未経験歓迎/正社員＞■年間158日休/夜勤無し／残業10時間以下
＜働き方改善♪年間休日158日＆夜勤なし◎週休3日を導入しております！金土日もしくは土日月休み可能＞
＜未経験の方も活躍中♪第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞
＜機械化が進む一方で経験も重要な製造工程。しっかりと指導しますので安心してスタートできます＞
＼＼本求人のおすすめポイント／／
◇第二新卒歓迎、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎
◇週休3日（年間休日158日）×残業10時間以下×夜勤なし
◇しっかりとした指導体制で未経験でも安心してスタートできる
◇安定した需要がある製品のため、長期的な安定性◎
◇将来的には熱処理や仕上げ加工など、キャリアアップの機会も豊富
■仕事内容：
ばね製造の工程において、機械オペレーターとしてご活躍いただきます。
まずは成形工程を担当し、素材や機械の特性を覚えながら、次第に熱処理や仕上げ加工などの熟練技術も身につけていただきます。
＜基本的な製造工程＞
・材料選定と調達
・線材の準備
・成形/フォーミング（ばねの形状に曲げる）
・熱処理（強度や弾性を向上）
・仕上げ加工（研磨や塗装）
・検査（品質確認）
・パッケージングと出荷
※表面処理やめっき塗装は外部業者に委託しています。
■入社後の流れ：
◇まずは製造工程の前半にあたる成形までの業務を習得いただきます。汎用工作機械や専用機械を使用してばねの製造に携わります。素材の特性や加工機械の特性など様々な知識を学びながら、製造を進めてまいります。
◇徐々にできることを増やしていただき、将来的には熱処理や仕上げ加工など、活躍の場を広げていただきたいと考えております。
※未経験でご入社された方もいらっしゃいます！
■組織構成：
製造部20名（30代〜60代まで幅広い社員が在籍。平均年齢は50代前後となります）
■業務の特長：
量産品の製造もありますが、多くはオーダーメイドの依頼となり、大小様々なご要望・条件を伺った上で製造に取り掛かります。素材や特性を捉えながら取り掛かれることに、ものづくりの魅力が詰まっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞
※お人柄重視の面接です！※
■必須条件：
・社会人経験をお持ちの方で、基本的なビジネスマナーをお持ちの方
・モノづくりへの探求心をもって継続的に取り組める方
■歓迎条件
・製造業での何らかの経験をお持ちの方
＼＼この求人におすすめな方／／
◇ものづくりに興味がある方
◇週休3日制でプライベートを充実させたい方
◇オーダーメイドの製造に興味がある方
◇しっかりとした指導体制のある職場を求めている方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
259万円〜322万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円〜230,000円
＜月給＞
185,000円〜230,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給あり（1月あたり0〜5,000円）
■賞与あり（年2回、賞与月数計2.00ヶ月）
・賃金締切日：毎月20日
・賃金支払日：月末
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県東筑摩郡山形村8208-1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
・マイカー通勤可（駐車場あり）
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
7:00〜18:10（交替制）
＜勤務パターン＞
7:00〜18:10
7:30〜18:40
8:00〜19:10
＜その他就業時間補足＞
■就業時間：希望により、8:00〜19:10/休憩70分/実働10時間
※週休3日制導入
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：・勤続2年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■退職金共済加入
■財形
■復職制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・派遣・請負ではない
・雇用期間の定めなし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
- 休日・休暇
- 月13休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数158日
■夏期・年末年始休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 松本スプリング株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
各種スプリング製造販売
■会社の特徴：
・自動車、OA機器、機械装置、油圧機器、農機、電気機器、土木建築、設備関係、医療など、様々な用途に使用されている各種スプリングの製造・販売事業
・得意先も多く売上も安定しています。
■取扱い製品：
・線材を使用したコイルスプリング
圧縮コイルバネ、引張コイルバネ、トーションバネ
■社長挨拶：
松本スプリングの理念は「合理的利他」の追求と実践です。私たちはその理念に沿ってバネを作り続けてきました。「利他」とは「お役に立つこと」と意識し日々懸命にバネを作り続けています。1973年に創業し作り続けてきたバネは国内・国外を問わず、自動車、農機、家電、ネットワーク、企業設備、土木建築、医療など様々な分野でご利用いただき、不便なくバネとしての機能を果たすことが第1の「利他」であります。他にも、社員と家族が安心して働けること。地域に働く場所と機会を提供すること。製品・製造工程が環境に貢献できること。すべてのステークホルダーに利益をもたらすこと。「利他」求め、実践してまいりました。
松本スプリングはこれからも役に立つバネを作り続けてまいります。あらゆる機会でお役に立つことを考え行動してまいります。どうぞ今後ともご支援・ご指導のほどよろしくお願いいたします。