三菱地所G【梅田◇転勤なし】高価格帯マンションリノベ設計〜監理＜施主側＞◆フレックス／残業平均20h【dodaエージェントサービス 求人】
アーバンライフ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13
仕事内容
三菱地所G【梅田◇転勤なし】高価格帯マンションリノベ設計〜監理＜施主側＞◆フレックス／残業平均20h
〜東証プライム上場の三菱地所100%出資子会社〜
◎フルリノベーション有り
◎中小規模のハウスメーカーや設計事務所で、設計から工事申請、業者対応、検査対応まで幅広く携わってこられた経験をお持ち方大歓迎！
◎残業平均20h／土日祝休み／フレックス
■仕事内容：
三菱地所Gの一員として、高価格帯の分譲マンション1室の買取再販を行う当社にて、リノベーションにおける設計業務を中心に、プランニングから施工品質のチェック、協力会社との調整まで一貫して担当いただきます。
◎将来的には、チームのスキル向上や品質改善を牽引する役割も期待しています。
【採用背景】増員（品質向上と組織強化）
■仕事詳細
＜設計・プランニング業務＞
・設計、プランニング
・現地調査や図面確認
・CADによる設計図作成
・営業との仕様調整、設備・内装材の発注など
・インテリアコーディネート、販売用図面の作図、施工業者との設計内容質疑対応
＜品質管理業務＞
・施工発注から進捗・品質・工程管理まで、プロジェクト全体を統括
・中間・竣工検査や施工内容の品質確認、法令遵守チェック、協力会社への指導
・アフターサービス対応や事例のフィードバックを通じて、継続的な品質改善を推進
・施工管理システム（ANDPAD）の運用・指導による業務効率化と情報共有
＜補足＞
・施工は外注。現場常駐なし
・BtoBスタイルで業務調整しやすい（個人向けリフォームとは異なり、社内営業担当と連携し、協力工務店に施工を依頼するスタイル）
・社内外の関係者との調整・品質管理に注力するポジション
■取り扱い物件について
・エリア：大阪市内、北摂、阪神間、京都
・ファミリー向け分譲マンションの買取物件
・物件数：年間200戸以上。今後300戸体制が目標
■はたらき方
・フレックス※積極活用可◎
・在宅勤務・リモートワーク可※週1日目安
・土日祝休み（BtoBのため休日対応なし）
・夜勤、転勤、出張なし
・直行直帰可
★融通が利きやすく、業務設計のしやすさに自信あり！
■組織構成
計画課11名（うち産休中1名）
＊チームワークがあり、話しやすい穏やかな方が多い社風
＊20代〜30代がメインの組織
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須
・二級建築士
・JW-CAD の実務経験
・建築基準法、住宅性能、区分所有法などの法令知識
■歓迎：
・一級建築士、施工管理技士の資格
・分譲マンション／リノベーションに関するご経験
・少人数チームでの業務推進・改善経験
・部下や後輩の育成経験
・設計事務所／デベロッパーで設計〜申請〜検査対応まで一貫して携わった経験大歓迎！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
570万円〜740万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：336,200円〜463,000円
＜月給＞
336,200円〜463,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢・経験・能力を考慮し決定
■賞与：年2回
■昇給：年1回（人事考課による）
■一級建築士・インテリアコーディネーターなど資格手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル10F
勤務地最寄駅：各線／大阪駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■遅くとも19時〜20時には退社■残業平均20h※繁忙期・閑散期はあまりなし■夜勤・出張無し
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
・研修：OJTにて先輩と一緒に業務習得を目指していただきます。
・資格手当：当社の指定する資格を取得した場合に支給
・資格取得奨励制度：宅地建物取引士
＜その他補足＞
＜はたらき方＞
・フレックス制度で、水曜はコアタイムなし。水曜を1日休みにすることも可能◎
・在宅勤務可能※週1日目安
・直行直帰可
★融通が利きやすく、業務設計のしやすさなど働きやすさには自信あり！
＜その他補足＞
・慶弔見舞金制度（結婚祝金・出産祝金）等
・永年勤続表彰
・人間ドッグ受診料補助
・予防接種費用補助
・国内・海外旅行宿泊費補助※条件有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制（土日祝日休み）、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（6日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アーバンライフ株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容
・リノベーション事業（マンション買取、リノベーションマンションの企画販売）他
■社名の由来
アーバンライフは「都市生活」「都会的な生活」という意味です。同社が設立された1970年当時は、まだマンションや高層住宅は現在ほど普及していませんでした。限られた都市スペースの中に、都市空間の立体的有効活用により、都市の持つ機能性・利便性を享受できる生活空間を、且つそこに郊外の自然環境を出来る限り取り入れた快適で美しい生活空間を創造したい、都市で働き、都市で暮らす人々が生活に潤いと豊かさを感じ、より良い都市生活を満喫できる都市の住まい「マンション」を提供したい、そんな住まいに対する限りない追求を基本理念としてアーバンライフの名に託しています。
■同社の特徴
・1970年に芦屋の地で第1号の集合住宅を手掛けて依頼、これまで380棟、37,200戸の分譲マンションの供給を行ってきました。
・2018年に三菱地所の傘下に入り、現在は中古マンションを仕入れ、リノベーションを行って販売するリノベーション事業を推進しております。
■ビジョン
三菱地所グループにおける関西圏のリノベーション事業を確立すべく、同社にて事業推進しております。