【D2Cマーケティング】責任者候補/芸能人コラボでヒット連発の急成長D2Cベンチャー◆少数精鋭裁量◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＬＴＴ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13
仕事内容
【D2Cマーケティング】責任者候補/芸能人コラボでヒット連発の急成長D2Cベンチャー◆少数精鋭裁量◎
【市場規模約3兆円のD2C業界でマーケティングのプレイングマネージャー／大手コンサルや広告代理店出身者が在籍／少数精鋭だからこそ大幅な給与アップも可能！】
■同社について：
私たちは、化粧品・健康食品を手がけるD2Cブランドを展開しています。
有名芸能人とのタイアップ施策や、SNSを活用した話題づくりなど、攻めのマーケティングを次々に仕掛けているフェーズです。
来年も新商品を次々と出していく予定です。
当社が展開するD2Cブランド事業において、マーケティングや商品企画、プロモーションなど複数のプロジェクトを横断的にリードしていただきます。
売上目標の達成に向け、チームと業務を前進させる「現場を動かすプレイングマネージャー」を想定しています。
■業務内容
・各プロジェクト（新商品開発、キャンペーン、広告等）の全体進行・ディレクション
・売上・コスト等の予算管理／実績管理（予実管理）
・業務フローや組織体制の見直しなど業務改善の推進
・チームメンバーの育成／評価／フィードバック
・部門横断での調整や経営層との連携
■この仕事の魅力
・急成長フェーズの事業に、裁量を持って関与できる
・組織づくりや仕組みづくりなど、ゼロ→イチのフェーズに携われる
・経営陣とも近い距離で、経営目線のスキルを磨ける
・年間広告費20億以上、タレントを起用した大規模なプロモーションにも関われる
・ヒット商品の立ち上げに“ゼロイチ”から関与できる
・成果がダイレクトに数字で見える、手応えのある仕事です
■キャリアパス：
経営層との距離も近く、マーケティングの根幹の決めの要素など、重要な意思決定に近い部分で活躍することができます。
年間広告費を20億以上使うことができるため、大きな予算をかけた挑戦を体験することができます。
またデザインやシステムの内製に伴い、様々なテストマーケティングを高スピードで経験することができ、失敗も成功も含め、経験を数多く積めるため成長機会が揃っています。
また、スキルが身についてきた社員は自ら考えた商品を0から開発していくことも可能なため、自分でブランドを開発する機会も作れます。
経営の一連の流れを経験することができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトマネジメントの実務経験
・売上・利益・KPIなどの予実管理の経験
・メンバーの育成・マネジメント経験
・複数部門・外部パートナーとの調整を行った経験
・自ら課題を抽出し、業務改善や仕組みづくりを進めた経験
■歓迎条件：
・D2C業界またはWebマーケティングに関する知識・経験
・スタートアップや少数精鋭チームでのマネジメント経験
・予算数千万〜億単位のプロジェクト推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,304,400円〜9,093,600円
固定残業手当/月：141,300円〜242,200円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
583,333円〜1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。
■昇給：年1回（11月）※成果を出した場合、年2回
■賞与：有（業績による、〜4ヶ月分）
■モデル年収：700万 28歳、入社3年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山3-5-5 ティアラ北青山ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均：月20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社／研修
会社説明・事業説明・お任せしたい業務の説明を行います。
仕事に慣れてもらうため、最初は低難易度の業務から覚えていきます。
初めのうちは先輩社員がサポートしますのでご安心ください。
＜その他補足＞
■私服可
■髪型、ネイル自由
■社員旅行
■リモートワーク可
■検定受験費用支援制度
■フリードリンク（１月導入予定）
■別途喫煙所設置有り
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、条件面に変更なし。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（入社時に3日、6ヶ月後に7日付与）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＬＴＴ
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- LTTは、ヘルス＆ビューティー領域に特化したD2Cブランドの企画・販売を行う通販会社です。
化粧品や健康食品など、自社で開発した製品を通じて、数々のヒット商品を世に送り出してきました。
特に有名芸能人とのタイアップを活用したプロモーション戦略を強みとしており、マーケティング力を武器にブランドの魅力を最大化しています。
事業部としては下記の3つになります。
◆ 3つの事業部構成で運営
・マーケティング：芸能人とタイアップしながら、商品の売上向上を目的に商材の特性に合わせた販促企画運用を実行
・CRM：顧客管理全般。コミュニケーション設計〜フルフィルメント領域全般を担当
・システム：WEBサイトおよび基幹システムの構築、運用・保守、システム視点からCRM・広告のサポート
＜挑戦できるフィールド＞
・年間広告費は20億円以上。大きな予算の中で本格的なマーケティング施策にチャレンジ可能
・デザインやシステムも内製化しているため、スピード感を持ってPDCAを回すテストマーケティングが可能
・経験を積んだメンバーには、自ら新商品を企画・開発し、自社ブランドとして立ち上げるチャンスもあります
＜LTTで働く魅力＞
・少数精鋭の組織で少人数の利（スピード/厚い関係/高収入）を生かした組織運営
・在籍メンバーは、大手広告代理店・コンサル出身者などハイレベルなメンバーが揃っており、互いに刺激を受けられる環境です
・社歴が長く、オープンでポジティブな空気感。ランチや対面コミュニケーションも活発で人間関係も◎