【豊橋市】保険代理店営業◇転勤無し/反響営業・ノルマなし/年間休日128日/研修◎【dodaエージェントサービス 求人】
中部ファミリーライフ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13
仕事内容
【豊橋市】保険代理店営業◇転勤無し/反響営業・ノルマなし/年間休日128日/研修◎
〜転勤無し／車通勤可／東三河エリアで高いシェアを誇る保険代理店／年間休日128日・平均残業月20hと長期的に働きやすい環境です〜
■応募者へのメッセージ
・保険代理店ながらも固定給を厚く設定し、年間休日128日/年、残業時間も20時間以下/月、その他休日手当をはじめ様々な制度を整えています。
・ノルマなし！お客様の事を第一に考えながら自分自身の心身面にもゆとりを持ちながら就業いただけます。
■業務内容：
アフラック、オリックス生命の商品をメインとし、複数社の保険商品を取り扱う生命保険募集代理店として対面での保険営業を行っていただきます。1日に3件前後を訪問し、状況のヒアリングおよびご提案を行います。
■担当顧客：
・既にお取引のある既存のお客様
・アフラックのコールセンターや案内のお手紙・保険相談会を通じて反響のあった方
・法人契約のある企業および従業員の方々
■入社後の流れ：
（1）3カ月程度は座学や研修・セミナー、営業同席、資格取得の勉強等で知識をつけていただきます。
（2）3カ月以降は社用車が貸与され、徐々に顧客を引継ぎながら、先輩の営業同行で一連の流れを経験いただきます。
（3）半年以降は、一人で営業活動を行い、個人目標の達成を目指します。訪問時は直行直帰も可能です。※社用車を通勤に使用いただいても構いません。
■担当エリア：
メインは豊橋ですが、一部名古屋や静岡西部のお客様がいるため、フットワークよく行動できることが重要です。
■評価：
月毎に目標があり、達成の際には成果に応じたインセンティブの支給があります。賞与については成果報酬型(成績に応じて支給)の給与体系となっています。
■組織構成：
営業部門は5名（30〜50代、女性4名、男性1名）で構成されています。どの社員もベテランで、温かく話しやすい雰囲気です。また、今年で創業45年を迎える老舗代理店であり、当時より築いてきた顧客基盤があるため、長期的に働きやすい環境を整えております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客折衝経験
・普通自動車運転免許
〜「営業は好きだが新規開拓は実はちょっと抵抗がある」「成果がちゃんと評価される会社に移りたい」こんな悩みを解決するための転職をしませんか？〜
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円〜250,000円
その他固定手当/月：50,000円
＜月給＞
220,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）成績に応じて増額
※成績に応じた達成金あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊橋市下地町字門68-6
勤務地最寄駅：JR飯田線／下地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（会社規定に基づき支給）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
名古屋にて1日保険外交員資格取得のための研修を受けていただきます。その後本社にて座学を行いつつ、保険外交員としての認可が下りるまではチームリーダーの訪問に同席しながら業務を覚えていただきます。
＜その他補足＞
■休日手当
■役職手当
■社員旅行（年1回、費用は全額会社負担）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
土曜、日曜、祝日（土日出勤は基本的に月1〜2回程度、多くて月2〜3回）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜）
※カレンダー通りの長期連休あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 中部ファミリーライフ株式会社
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- ■企業概要：
昭和50年3月より「顧客にとって価値ある生涯のパートナーになろう」という合言葉を基にアフラックの特徴あるがん保険、医療保険を中心とした生命保険商品の代理店として事業をスタートしました。
45年の歴史の中で蓄えた顧客データを基に、今後は既存の顧客へ保険を売るのではなく、保険を通して会社として顧客の人生をサポートし、その方の息子孫世代まで引き継いでいただけるような会社を目指しています。
■事業内容：
・アフラック他、合計5保険会社の商品を取り扱う生命保険募集代理店
・医療保険、がん保険、介護保険、普通死亡保険、個人年金の販売
■同社の特徴：
1975年3月にアフラックの代理店としてスタートした老舗代理店です。現在、契約者のサポートを12名のベテランスタッフが担当しています。我々の合言葉は、「顧客にとって価値ある生涯のパートナーになろう」です。生命保険は一生の間の永い永いメンテナンスフォローを必要とする商品です。そのため契約後の契約内容の変更や給付事由のメンテナンス業務等を大変重要に考え、誠実で丁寧な対応を心がけています。顧客の「信頼と安心」が最も大切であり、アフラックの秀逸な商品を案内すると共に、顧客に満足してもらえるサポート体制の提供に努力を惜しみません。
以上のような社風から、顧客ももちろんですが「社員の働きやすさ」という点にも注力しております。保険業界では業績給に重きを置く風潮ですが、当社では「お客様とちゃんと向き合ってほしい」という想いから、月によって大きな変動が起こる業績給ではなく、その分固定給を厚く設定しております。