【関西エリア直営店】店舗出店・運営リーダー候補◆土日祝休◆フレックス◆フィットネスジム展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社FiT ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13
仕事内容
【関西エリア直営店】店舗出店・運営リーダー候補◆土日祝休◆フレックス◆フィットネスジム展開
＜IT活用の次世代フィットネスジム「LifeFit」を全国展開／開始3年で約100店舗を展開／事業拡大中スタートアップ／フレックス／土日祝休み＞
■募集概要
◇2026年までに直営店170店舗を目指す、当社のフィットネスジム事業。その成長の核となる店舗開発・運営担当者を募集します。
◇お任せしたいのは、単なる店舗管理ではありません。未出店のエリアに新たな店舗をゼロから立ち上げ、地域のお客様に愛される場所へと育て、そして事業を成功に導くこと。
◇出店計画から集客戦略、オープン後の運営改善まで、すべてのプロセスに一貫して携わっていただきます。
◇店舗の課題に対して、あなたの「もっとこうしたら良いのでは？」というアイデアを歓迎します。分析・提案・実行をスピーディに繰り返し、事業を前進させていく。そんな主体性と挑戦を後押しする環境です。
■具体的な業務内容：
＜店舗開発＞
◇出店候補地の市場調査、商圏分析
◇物件情報の収集、不動産会社との交渉・契約
◇オープンまでの全体スケジュールの策定・管理
◇内装、音響、自動販売機といった館内設備の業者選定・折衝
◇事業運営に必要なインフラや備品の手配
＜店舗運営・改善＞
◇各店舗の売上や経費などの数値管理と分析
◇清掃業者などの外部パートナーのマネジメント
◇より良い店舗運営のためのオペレーション改善提案・実行
◇会員様からのお問い合わせ対応（オンライン中心）
＜集客・マーケティング＞
◇Web広告やSNSと連動したデジタルマーケティング戦略の立案
◇新規入会キャンペーンや地域イベントの企画・実行
◇チラシや看板広告など、地域特性に合わせた販促企画
◇業績が伸び悩む店舗の課題を分析し、仮説を立て、改善策を実行
＜その他付随業務＞
◇この仕事の魅力 最大の魅力は、その裁量の大きさです。
◇出店のスケジュール管理、業者選定、予算範囲内での集客施策、キャンペーンの企画内容、そして新たなチャレンジまで、あなたの意思決定が事業の成長にダイレクトに反映されます。
◇会社の歯車ではなく、事業を動かすエンジンとして活躍したい方に最適なポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜経験不問・職種未経験・業種未経験も歓迎＞
■歓迎条件：
・店舗開発・立ち上げ経験
・複数店舗のマネジメント経験(店長、エリアマネージャー、SVなど)
・プロジェクトマネジメントの経験
・事業会社での販促・マーケティングの経験
・販促キャンペーンの企画・実行経験
・フィットネスジムでの実務経験
・小売、飲食、サービス業など、その他店舗ビジネスでの実務経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜241,055円
その他固定手当/月：7,000円〜7,533円
固定残業手当/月：70,000円〜84,746円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
277,000円〜333,334円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※能力・ご経験より応相談
■固定深夜残業手当：月20時間分（その他固定手当に記載）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町537-20 FIS御池ビル405
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
関西の直営店舗
住所： 滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■制服貸与
■社内施設利用可能
■暮らしにフィットネス（ジム手当 5000円／月）
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社FiT
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。
そのコア事業として次世代型フィットネスジム「LifeFit」を運営しております。
「何気ない日常を健やかに過ごすことや飛躍的な挑戦をすること」すべては、心身の健康の上にこそ成り立つと考えています。
暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に努めていきます。
【We are waiting for you！！】
そんな想いを持ったことがある方はぜひお気軽にご連絡ください。
東京オフィス : 東京都渋谷区千駄ケ谷3丁目16-5 MUPRE北参道9F
京都オフィス : 京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町537番地20 FIS御池ビル405