【さいたま市】医療機器商社のルート営業◆残業20H以下・土日祝◆中途入社8割◆安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社MMコーポレーション [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/22
仕事内容
【さいたま市】医療機器商社のルート営業◆残業20H以下・土日祝◆中途入社8割◆安定基盤
【営業経験を活かして医療業界へ挑戦/関係構築×提案で医療現場を支える/ノルマなし・既存顧客中心/メディパルグループの安定基盤×専門性】
■業務概要
埼玉県内の病院・クリニックなど、地域に密着した医療機関に対し、医療機器や医療資材の提案営業をお任せします。
既にお取引のある顧客へのフォローが中心で、飛び込みや過度な数字追求はありません。
医療現場の課題を正しく理解し、必要な情報や製品を提供することで、医療従事者が安心して診療に専念できる環境を支えます。
人と信頼関係を築きながら価値を届ける、“伴走型営業”のスタイルです。
■業務内容
・医療機関への定期訪問、製品のご案内やメーカー同行
・受発注・見積・請求などの事務対応
・在庫や納品スケジュールの確認・フォロー
・社内関連部署・メーカーとの情報共有・調整
日々の訪問を通して顧客の声を拾い上げ、課題解決につながる提案を積み重ねていきます。
単なるモノの販売ではなく、「医療現場を止めない」ためのサポートを担う存在です。
■教育・研修体制
入社後は、業界未経験者でも安心して知識を吸収できる研修プログラムを用意。
OJTでの同行営業に加え、製品知識・法規制・医療業界の仕組みなどを体系的に学びます。
異業種から転職してきた営業経験者も多く、学びながら専門性を磨ける環境です。
■この仕事の魅力
・提案型の営業として、顧客との信頼を積み上げていく実感が得られる
・医療業界という社会的意義の高い分野で、自身の経験を社会貢献に還元できる
・ノルマに追われず、顧客とじっくり向き合える
・メディパルグループのスケールと安定基盤のもとで長期的に成長できる
・自らの提案が現場の安心・安全につながるやりがい
■企業概要
MMコーポレーションは、医療機器・医療材料の専門商社として、1都3県を中心に堅実な成長を続けるメディパルグループの一員です。
創業78年の歴史を持ち、医療機関・メーカー双方から高い信頼を獲得。
「医療現場を支えるインフラ」として、社会に欠かせない役割を担っています。
営業としてのキャリアを次のステージへ進めたい方に最適なフィールドです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験3年以上
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・医療を通じて社会貢献したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
残業手当は営業日数20日で計算、営業日数により変動。20時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給
<賃金内訳>
月額(基本給):256,300円〜344,400円
固定残業手当/月:40,047円〜53,812円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
296,347円〜398,212円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
埼玉支店
住所:埼玉県さいたま市北区吉野町1‐398‐3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月20時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
<その他補足>
休日勤務手当/財形貯蓄/社員持株会制度/団体長期所得保障保険(GLTD)加入/ベネフィットステーション
健康保険/共済会/団体保険/通信教育奨励金/ホットライン/ShiftP服薬支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年次有給休暇(入社日に付与:4〜9月 10日 10〜12月 5日 1〜3月 3日)/産前産後休暇(産前6週間、産後8週間の休暇)/夏季休暇/慶弔休暇/育児休暇・育児休業/介護休業/生理休暇/その他休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社MMコーポレーション
- 業種
- 医療機器(商社)
- 事業内容
- 【事業内容】
■総合医療コンサルティング
■医療機器、理化学機械の販売、納入
■院内物流システムサービス(SPD物品管理システム)
■病院の建替え、増築、改築のご支援(販売グループ)
■機器保守点検・修理サービス(技術サービスグループ)
※薬事法に基づく医療機器専業修理業を取得。医療機関様のきめ細かなニーズに対応しています。
【企業特色】
■医薬品卸販売業シェアNO.1であるメディパルグループの、グループ会社です。医療機器、医療材料の専門商社として、創業78年となり、首都圏においてはトップクラスのシェアを誇っています。
■メディパルグループ経営理念
・流通価値の創造を通じて人々健康と社会の発展に貢献します。
■メディパルホールディングス経営方針
・社会から信頼される活力ある企業文化の創造
・株主価値を高める経営とコンプライアンスの徹底
・誠実で自由闊達な社風の醸成と創造性に富む人材の育成