【谷四】福利厚生サービスの法人営業◆未経験歓迎/チームワーク重視でサポート◎土日祝休み/残業月10H【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ダイヤモンドソサエティ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/26
仕事内容
【谷四】福利厚生サービスの法人営業◆未経験歓迎/チームワーク重視でサポート◎土日祝休み/残業月10H
<周りのサポート充実で安心スタート/顧客折衝経験を活かし法人営業として活躍/年休125日(土日祝休み)/残業月平均10H/転勤なし/チームワーク重視の社風>
■業務内容:
法人顧客に対し、当社が運営する会員制リゾートホテルの会員権を、福利厚生制度の一環として導入いただくための提案営業を行います。
開拓の為に当社が準備してあるリストに架電⇒アポイント取得⇒訪問⇒商談⇒クロージングといった流れで営業を行っています。
営業未経験でも、1年目で営業成績1位(年度実績)を取ることも可能です。
■業務詳細:
◎企業リストに基づく架電・アポイント獲得
◎訪問またはオンラインでの商談
◎導入メリット・利用事例のプレゼンテーション
◎契約手続き、導入後のフォロー対応
◎チーム内での営業戦略ミーティング、情報共有
■特徴:
・法人会員を積極的に増やしているため、企業の福利厚生担当者と商談する機会が多いです。
・セールス部門は全員でお客様を獲得する、チームワーク重視の社風です。
■働きやすさ
残業時間は平均10時間です。サービス残業の禁止、メンター制度の導入(定例での面談)、有給の取得しやすさ、また不況の時でも給与を全額保証するなど、スタッフ全員が負担なく働けるような環境を整えております。
■未経験でも安心:
全正社員に社内のコミュニケーションツールを支給しているので、何かあればいつでもご相談できる体制を整えております。
また、メンター制度を導入しており定例面談を実施しているため、安心して業務に取り組むことができる環境です。
■当社について:
当社は国内11ヶ所の会員制ホテル、及びゴルフ場等リゾート施設運営しています。
全国に会員数約20,000名を有しており、メンバーズホテルやオーナーズホテルを全国展開する等、独自のリゾート構想のもとそのネットワークを拡大し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎!>
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜525万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜375,000円
<月給>
230,000円〜375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与補足:
・固定残業代:なし
・賃金締切日:固定/月末
・賃金支払日:固定/月末以外/翌月20日
■昇給:あり
■賞与:あり
・前年度実績:なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区粉川町2-9
勤務地最寄駅:地下鉄谷町線・中央線/谷町四丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円
家族手当:・扶養家族に対して配偶者1万円
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:・勤続3年以上
<定年>
65歳
・再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格手当(条件有)
<その他補足>
・単身赴任手当あり
・時短勤務制度あり
・従業員紹介報奨金
・慶弔祝い金
・災害見舞金
・出産祝い金
・社員/ご家族は全ホテル、全施設社員価格にて利用可
・通勤手当:実費支給(上限あり)月額50,000円
・家族手当:子ひとりにつき5千円
・各種報奨金制度充実
・勤続給
・財形
・退職金共済:未加入
・企業年金:確定給付年金
・利用可能託児施設:なし
・労働組合:なし
・育児休業取得実績:あり
・介護休業取得実績:あり
・看護休暇取得実績:あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
■期間:最長3か月
■試用期間中の労働条件:異なる
・条件の内容:各種手当は試用期間終了後適用
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休日休暇詳細:
週休二日制(土日祝休み)※出勤した場合は振替有り。
■月平均労働日数:21.6日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ダイヤモンドソサエティ
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- ■事業内容:
会員制リゾートホテルの運営