募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
〜業界未経験歓迎〜
・経理の実務経験（目安2年以上）

■歓迎条件：
・IT関連の業務に従事した経験
・簿記などの経理関連の資格保有の方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜420万円

＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,500,000円〜4,200,000円

＜月額＞
291,666円〜350,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■前職、経験を考慮し決定いたします
■年俸制（年俸を12分割し支給）
■給与改定：年1回
■業績インセンティブ制度：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F
勤務地最寄駅：各線／新日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
日本橋開発オフィス
住所：東京都中央区日本橋本町4-6-10 サトービル2F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
基本出社ですが、ご家庭の事情などによっては在宅の相談可能です
⇒ 経営等との会話機会もあるため、基本は出社対応でお願いしております。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
希望に合わせ、下記就業時間設定可能です。・9時〜18時／9時30分〜18時30分／10時〜19時

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格支援制度（対象220種以上）
・技術勉強会（資格取得、トレンド技術等）
・サブスク型研修（専門スキル／汎用スキル）
・各種研修(マネジメント・専門技術・評価者研修)

＜その他補足＞
・帰社日・懇親会
・表彰制度(4半期に1度の部長賞／社長賞)
・部活動支援
・年間休日124日以上
・完全週休2日制＋特別休暇あり
・社会保険完備
・リロクラブ加入
・外部相談窓口「アンリ」設置
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は年次有給休暇の発生なし（別途リフレッシュ休暇5日間支給）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

休日休暇：完全週休2日制（土日祝日※プロジェクトにより一部曜日はシフト制）、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ（年5日／夏季休暇含む）

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社ABI

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■企業概要：
プロジェクトマネジメントのプロフェッショナル集団として、大手金融業界、通信業界、EC関連などの様々な業界の大手企業を中心としてクライアントに対して、プロジェクト管理業務から『上流工程特化型』の開発支援事業を展開しています。

■企業の特徴：
・エンジニアとして「生き抜く力」を付けて欲しいという、エンジニア出身の代表の思いで上流工程に特化し、プロジェクトの9割が上流工程から携われるものとなっております。
こうした背景からエンジニア社員のうち、PM・上流SEの比率が約53％となっています。事業拡大しながらもこの比率を維持するために、早期から上流工程にチャレンジできるよう案件受注段階から環境を整えています。
・上流工程にチャレンジできるよう、育成体制も万全のものを整えております。高い利益率を誇る同社において、利益の約10％を教育費用にかけています。
教育制度例：技術研修／約220種類が対象の資格支援制度／トーマツイノベーション会場型研修／社内でのテーマ別勉強会(インフラ/AIなど様々)／マネジメント向け講習など

■事業内容：
ITソリューションサービス
└DX化推進/ITコンサル/プロジェクトマネジメント
└ソフトウェア設計・開発/ITインフラ設計・開発
未来イノベーションサービス
└自社サービス企画運営/自社SaaS企画運営

■プロジェクト例：
・大手保険会社基幹業務の構築（ERPパッケージの導入・カスタマイズ）
・大手広告会社データ基盤の構築／更改（AWS等、クラウド環境への移行）
・SalseForceの導入・カスタイマイズ（CRM系）
・大手通信会社5G認証／コアネットワークの構築
▼社員インタビュー記事
https://abi-inc.co.jp/career/people/