【滋賀／甲賀】未経験から始める工場の改善スタッフ・生産技術◆上場メーカー／土日祝休×夜勤ナシ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社三ッ星 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 滋賀県
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13
仕事内容
【滋賀／甲賀】未経験から始める工場の改善スタッフ・生産技術◆上場メーカー／土日祝休×夜勤ナシ
〜未経験から生産技術にチャレンジ！「第二新卒歓迎！20代活躍中！／車通勤可・月残業10時間程度／手に職をつけたい方へ／未経験でも安心の教育体制◎／資格取得支援あり／暮らしに電気を届ける「電線」のパイオニア企業〜
★こんなポジション★
・この仕事は、工場でモノを作る流れを見ながら、「もっと安全に」「もっとムダなく」「もっと効率よく」できるようにサポートするお仕事です。
・生産技術とは、工場の中で「作業のやり方」「使う材料」「設備の動き」などを見直して、よりよいモノづくりを目指す仕事です。
■未経験の方でも安心の教育体制
◎まずは、当社の製品についての理解を深めていただいた後に、簡単な作業から順に、先輩と一緒に現場で実際に手を動かしながら学んでいただきます。
◎まずは「作業の流れを見て、どこを改善できるか考える」など、簡単な業務からスタートします。先輩がしっかりサポートするので、少しずつ生産技術の仕事を覚えていけます！
◎最初からいきなり一人で担当するのではなく、スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！
■お仕事の内容
・製品を作るときの条件（温度・時間・材料など）を決めたり、変更したりします
・作業の手順やルールが書かれた説明書を、よりわかりやすく直します
・・材料や作業方法を見直して、ムダな費用を減らす工夫をします
機械や設備の動き方をチェックして、トラブルが起きないように改善します
・作業の流れを見て、「もっとラクにできる方法」を考えます
■資格取得支援：フォークリフトや玉掛け等必要に応じて会社が取得を支援します！
■組織構成：
・部署：2名（40代男性、30代男性）
風通しの良い環境で、質問がしやすい環境ですのでご安心ください。
■魅力
・当社製造の電線は街中や病院、コンビニなどで活躍
・製品が日常生活で役立っていることを実感しやりがいを感じる
■当社について
〇過酷な建設現場や製造現場で、電気を通すために不可欠な電線「キャプターケーブル」を開発し、信頼のブランドとして確立
〇雨風に強く、耐久性と柔軟性に優れた電線で、安全な電気供給を実現
〇「キャプターケーブル」といえば当社という高いブランド力と信頼性を誇る
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜25新卒歓迎／第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎〜
■必須条件：
・自動車免許をお持ちの方
〜アルバイト経験のみの方なども歓迎です！〜
■歓迎条件：
・製造現場における就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,000円〜265,000円
＜月給＞
232,000円〜265,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、前職の年収・経験・年齢を考慮し決定します。
■賞与：有…3ヶ月／年 ※前年実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
＜勤務地詳細＞
滋賀工場技術開発センター（2020年2月開設）
住所：滋賀県甲賀市甲南町柑子1061-3
勤務地最寄駅：JR草津線／寺庄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:15〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均10時間程度（繁忙期は20時間程度になることもございます）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限一定額まで支給※規定による
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
＜その他補足＞
■役職手当、職位手当、特技手当※該当者のみ
■住宅手当：家賃の40％を支給（独身者の場合月24,000円、配偶者ありの場合月30,000円を上限とする※35歳未満の世帯主が対象）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏期休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、GW、盆休み、有給休暇（入社3ヶ月経過後10日〜最高20日）、その他特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報
- 社名
- 株式会社三ッ星
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
同社は、産業の第一線で活躍するキャブタイヤケーブルを主とした「電線事業」、樹脂の押出成形技術を応用した異形押出成形品を主とした「ポリマテック事業」、電熱線・帯およびステンレス鋼線・帯を主とした「電熱線事業」の3事業で構成されています。
（1）電線事業
キャブタイヤケーブルをはじめとする各種電線を加工して販売しています。加工には天然ゴム、合成ゴム、ポリ塩化ビニルを主原料とし、素材加工から製品化まで、トータル的な生産体制を基軸に産業界への供給を図っています。産業用電線なら「三ッ星」という定評を得ている背景には、こうした素材を知り、素材の力を最大級に引き出せる技術があります。また、その製品バリエーションの豊富さは、あらゆる現場でのニーズに対応し、作業の効率化と安全かつ、省コストに貢献しています。
（2）ポリマテック事業
ポリマテック事業部門では、顧客からの商品企画について、その構想段階から共同開発を行い、設計・製造し納入するという受注生産を基本とし、ユーザーと共に歩む姿勢を貫いています。主製品としては、建築用ガスケット、手摺り、配線カバー、幅木等で、施工性の良さ、省コスト仕上げの高品質により高い評価を得ています。特に、木材複合樹脂やプラスチック廃材の再生利用に代表される新製品は、世界的な木材資源の枯渇が叫ばれる中、環境対応というテーマからも、今後ますますその役割は重要なものとなることが予測され、しかもエネルギー効率の面でも優れており、有望な市場が開けています。主な顧客としては、株式会社LIXIL、三京化成株式会社等が挙げられます。
（3）電熱線事業
電熱線・抵抗線で線型0.04mmまでの極細線を量産製造し、品質面及び技術面で顧客から高い評価を得ています。さらに、顧客ニーズに応えるため、0.02mmまでの極細線の製造も可能にしました。
■同社の特徴：
1919年の創業以来、長きにわたって産業ケーブル・樹脂成型品の開発〜製造を行っています。その中でも、ソーラーパネルや工事現場で用いられる特別な使用環境条件に耐えられるキャブタイヤケーブルでは、産業ケーブル業界第一位のシェアを獲得し続けています。