【新橋】社内SE◆ヘルプデスクからお任せ◇日テレG×創業50年越の安定企業/在宅・フレックス可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日本テレビサービス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13
仕事内容
【新橋】社内SE◆ヘルプデスクからお任せ◇日テレG×創業50年越の安定企業/在宅・フレックス可
〜創業50年超・日本テレビGで安定／残業平均月20時間程度・実働7時間／土日出勤なし／年休１２０日〜
同社は1972年創業、日本テレビグループの一員として、グッズ制作・販売事業を中心に幅広いサービスを提供しています。
■業務概要：
社内SEとしてまずヘルプデスク対応や業務システム運用からご担当いただきます。管理部門の配属となるため、IT系の業務だけでなく郵便対応、社内イベント運営など総務寄りの業務も一部発生する可能性がございます。
〈業務詳細〉
・PC・周辺機器・ネットワーク・アカウント管理などのヘルプデスク対応
・社内業務システム（勤怠・販売管理）の運用管理
・年1回の内部監査対応（コンプライアンス関連）
◎ゆくゆくお任せする業務
・社内業務システムの新規導入提案／DX推進
・当社運営店舗のインフラ管理
∟グッズを販売している店舗PCの環境整備、POSレジの不具合の問い合わせなどに対応
・ECサイトの新規構築/運用サポート（経験や興味がある方）
■業務のやりがい
・DX推進
∟ヘルプデスク業務から始め、将来的には新技術導入や業務改善提案など、会社のIT戦略に直接関われます。
・幅広いスキルを磨ける環境
PC・ネットワーク管理からECサイト構築、店舗インフラ整備まで多様な業務を経験し、キャリアの幅を広げられます。
■配属先：
・管理部門全体は20代〜50代の10名在籍しており、平均40代です。
・社内SEは30代、40代の2名在籍しており、どちらも中途社員です。
・社内は落ち着いた雰囲気で、協力的な文化が根付いています。
■働き方
・土日出勤なし／リモートワーク可能／フルフレックス活用可
・残業平均月20時間程度、所定労働時間は7時間です。
・日本テレビグループのため、社員食堂・食事補助やスキルアップサポートプログラム制度（自己啓発費用の支援：年間7万円迄）など福利厚生などの制度が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
社内SE未経験の方も歓迎します！
■必須条件
・Windows OS、Microsoft 365の運用経験
・ネットワークの基礎知識(TCP/IP、VPN、Wi-Fi設定等)
■歓迎条件
・ヘルプデスク/テクニカルサポート等の問い合わせ対応経験
・業務システムの運用・保守経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜440,000円
＜月給＞
310,000円〜440,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
月額基本給＋残業手当（残業時間に応じて別途支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター16F
勤務地最寄駅：山手線／新橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給、上限50,000円/月
住宅手当：一律5,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■日本テレビグループ主催の研修参加可
■スキルアップサポートプログラム制度（自己啓発費用の支援：年間7万円迄）
＜その他補足＞
■社員食堂・食事補助
■ベネフィット・ワン利用
■出産・育児支援制度
■研修支援制度
■企業型確定拠出年金制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季（4日）、年末年始（5日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日本テレビサービス
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容：
商品販売事業／番組販売事業／保険代理店業／不動産売買仲介／不動産賃貸仲介業務／CM運行事業 他
《株式会社日本テレビサービスについて》
■1972年、不動産・レジャー関連事業を目的として設立。時代とともに事業をさまざまに変えながら現在は、
「豊かな時を提供する」という経営理念のもと、日本テレビやグループ企業を支援する事業を中心に展開しています。
■日本テレビで制作された番組などのコンテンツを2次利用して、番組グッズの企画販売をはじめとした様々な事業を行っています。
グッズの企画販売以外に様々なビジネスを展開しており、今後も枠にとらわれることなく可能性がある事業にはどんどん挑戦していき
事業拡大を目指しています。新規に取り組む事業は若手社員の発案から始まることも多く、手を上げた人に任せる社風です。
■当社はシステム会社ではないため、プログラム開発やサーバー構築などといった業務ははなっていませんのでご了承ください。
■代表メッセージ：
日本テレビサービスは、日テレの番組・イベント関連グッズの企画制作、番組販売、「日テレ屋」の店舗運営を軸に、これまで多くの皆さまに笑顔をお届けしてきました。その経験を生かし、近年では日テレ以外のアニメや展覧会関連の商品事業にも取り組み、事業領域を広げながら成長を続けています。また保険事業、不動産事業を通じて、安全・安心な暮らしを支えるサービスにも力を注いでいます。
私たちの強みは、クライアントの皆さまに信頼していただける誠実さと、既成の枠にとらわれない豊かな発想力・企画力です。
これからも世界中の人々に感動を届けるため、挑戦を続けてまいります。