【浜松市/転勤無】電子機器の開発 〜屋外トイレユニットの専業メーカー/年休1...

株式会社ハマネツ

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【浜松市/転勤無】電子機器の開発 〜屋外トイレユニットの専業メーカー/年休125日/働きやすい会社〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ハマネツ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 静岡県

掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13

仕事内容

【浜松市/転勤無】電子機器の開発 〜屋外トイレユニットの専業メーカー/年休125日/働きやすい会社〜

〜年休125日/ワークライフバランス◎/シェアトップクラス〜

■採用背景:
当社の製品開発グループにおいては、仮設トイレの快適性向上を目的とした新たな電子機器の開発に取り組みを行っております。「暑さ対策」や「臭い対策」といった利用者の満足度に直結する課題に対し、当社独自の技術で解決を図ることを目指しています。

■業務内容:
日本のトイレ環境は、世界トップクラスです。そんな日本を代表する仮設トイレメーカーである当社は、仮設トイレの環境改善に日々取り組んでいます。特に、暑さ対策と臭い対策は、必須の取組みであるとともに技術難易度の高い分野で、当社はその技術開発にチャレンジしています。今回の募集は、暑さ対策や臭い対策のための電子機器の独自開発を担う開発担当者です。

<具体的には>
以下のような業務をご担当いただきます。
・製品の企画段階から製品設計
・試作、評価 など

■商材利用分野:
農業、医療、畜産、住環境、水産、観光、食品加工、食品、流通等

■魅力ポイント:
ニッチな分野ですが、独自開発に挑戦でき、また、誰もが利用する身近なトイレで、環境を良くすることでお客様にたいへん喜んでいただける仕事です。

■働く環境・雰囲気:
○会社全体として中途入社社員の比率も多く、多様性に富んでいる為、意欲があって成果を出す人材が評価される公平な社風です。
〇年次に関係なく「さん付け」で呼び合うフラットな関係性で和気あいあいとしています。
〇個人の裁量が大きく、自分の意見やアイデアを発言しやすい環境です。

■企業の特徴:
同社は、企画から開発・生産・販売に至るまで、一貫して社内で行っているため、お客様のニーズに合った製品開発が強みとなっています。また、仮設トイレや屋外シャワーユニットなどは災害時に必要不可欠なもので、全国各地で自然災害のリスクが高まる昨今、ニーズも高まっており、社会貢献度が高い事業を展開している点も強みです。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<経験者歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:                         
以下いずれも必須
・2D/3DCADの扱える方
・電気機器の製品開発に携わったことがある方
・試作から量産までのプロセスを理解している方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円〜352,000円

<月給>
264,000円〜352,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回 (6月・12月/直近3年間実績: 年5ヵ月以上 )
■昇給:年1回(4月)
■手当:職責手当、役付手当、職種手当など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
R&Dセンター
住所:静岡県浜松市浜名区新都田4-1-1
勤務地最寄駅:天竜浜名湖線/都田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月10時間〜20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※全額支給 (会社規定による)
家族手当:補足事項なし
寮社宅:※社宅提供有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
現場配属後は先輩社員とのOJTにて丁寧に教育いただけるなど、教育体制も整っています。また周囲にも相談しやすい温かい職場環境です

<その他補足>
■従業員持株制度
■慶弔見舞金
■社宅(社命転勤時に自己負担20%で提供 ※上限設定あり)
■カフェテリアプラン制度
■予防接種費用補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※待遇・条件に変更はなし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日:週休二日制(土・日・祝日)
■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇(初年度入社日5日、5日の計10日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ハマネツ
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
屋外トイレやシャワーユニットなど、仮設トイレ業界で国内1位のシェアを誇る製品を開発するメーカーです。屋外ユニット製品の製造・販売、防災用品の販売、除菌・脱臭装置の製造・販売、排水処理設備の設計・施工に関連する業務を行っています。

■企業理念:
・「環境」へのこだわり…「快適で安全な環境の創造」をビジネステーマに「環境の世紀」の限りない未来に貢献します。
・「Only One」へのこだわり…環境との調和を基軸とした独自の技術により、新たな価値を創造しつづける企業を目指します。
・「変革と挑戦」へのこだわり…進取の精神と国際的視野を持ち、夢と努力を共有する人々による「未来永劫の青年企業体」でありつづけます。

■当社の特徴:
「快適な空間の創造」をテーマに以下の事業を主に展開しております。

(1)屋外トイレユニット/仮設資材…
当社の屋外トイレユニット(シャワーユニット)は、洗練されたデザイン、清潔で快適な空間づくりに特にこだわりを持ち製品を開発をしております。自社開発の製品は全国各地のあらゆる場所で使われています。

(2)環境事業…
長年蓄積した技術を用いて、工場や水族館などの汚れた排水を環境に適した水へ浄化します。主にオゾンを活用に強みをもっており、お客様の環境に合わせオーダーメイドで対応しています。


また、国内にとどまらず、アジア地域の先進国化に伴う仮設トイレ市場拡大に目を向け、高品質・高性能を武器に海外展開を目指して動き出しています。さらに、主力製品である屋外トイレ以外にも、被災者の安心・安全に寄り添った防災備蓄トイレや、屋外ユニット技術を生かした業界初となる屋外用ベビーケアルーム、仮設トイレの洗浄機リムーバーなど、付加価値の高い新製品の開発を積極的に行い、業界のパイオニアとして市場を開拓しています。
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