募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算業務の経験　かつ　社会保険業務の経験が1年以上ある方

■歓迎条件：
・社会保険労務士法人等における労務系業務の代行経験が1年以上
・社会保険労務士の資格を所持
・給与計算実務能力検定1級の資格を所持

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
360万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜320,000円

＜月給＞
230,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業手当は１分単位で計算して全て支給します。
※別途、住宅補給金、子ども関連手当等あります。
■賞与：年2回（6月、12月）※基礎部分3.6ヶ月分／年＋評価部分（直近3年の平均的な支給ヶ月数）
■昇給：年1回（4月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 JR西日本本社ビル8F
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
※入社後、当面の間は配属先での業務に従事いただきますが、将来的には他部署での経験も含めキャリアを形成していただく可能性があります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間約9時間（2024年度実績）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費相当額／月10万円まで
家族手当：こども手当（規定あり）
住宅手当：住宅補給金あり（規定あり）
寮社宅：社員用住宅（入寮条件有り）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■職務手当（公的資格等を有しその関連業務に従事する場合支給／最大25,000円）
■技能手当（公的資格等を有する場合支給／最大5,000円）※職務手当と重複支給無し
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■住宅補給金（賃貸に限り家賃の半額補助／月2万円まで）、年齢制限あり
■こども手当（子供扶養手当＋育児教育支援金）／子の人数に応じて支給。第1子1万円、第2子2万円、第3子3万円。※年齢・就学状況等の条件あり
■帰省交通費補助
■人間ドック利用補助（35歳以上、3年度毎に5万円）
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生）：年35,000円分のポイント付与（2025年度）
■企業型確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■JR西日本グループ会社従業員持株会
■テレワーク制度　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇に差異なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休日（12/31〜1/3）
※休日出勤数：平均年間約0.4日（2024年度実績）
※就業箇所によって一部シフト制の場合あり
※有給休暇：勤続年数に応じた日数を付与（1年目10日）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ジェイアール西日本ウェルネット

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク

事業内容

■事業内容：
JR西日本グループの人事系の機能子会社として、JR西日本人財戦略部との連携と役割分担のもと、グループの人的資本の充実に向けて取り組むことで、JR西日本グループの人事部門の一翼を担っています。
具体的には、JR西日本グループの人事業務や給与計算、社員寮・施設の運営などを担う「ビジネスサポート」と、損害保険・生命保険を扱う保険代理店事業などの「ライフサポート」という2つの領域を軸に、西日本の鉄道インフラを「人」に関連した仕事で支えています。

■ビジョン：
当社は1964年11月に設立され、1998年8月に現在の「株式会社ジェイアール西日本ウェルネット」へと社名を改称しました。現在は、人事系のアウトソーシングと福利厚生のプロフェッショナルとして西日本エリアを網羅し、60社以上あるJR西日本グループで働く5万人以上の社員さまの働きがいや、ご家族・OBの皆さまの充実した生活を支えるために、日々「ビジネス」と「ライフ」の両面からサポートをしています。

お客さま一人ひとりのビジネスとライフの両面に、しっかりと寄り添いながら支えることができれば、当社の仕事に対する誇りや働きがいも向上し、個々人の成長にもつながります。当社が一体となってより広く・高くチャレンジし続けることで、グループ以外の企業からも必要とされる会社になることを目指しています。

当社の企業理念は、「関わる全ての人々の幸せに貢献することにより、ありがとうの言葉をたくさん頂ける企業になる」ことです。
当社が嬉しいことも辛いことも一緒に共有しながら、お客さまを支え、また社員同士が支え合うなど、人が人を支えて成長する会社になれば、「関わる全ての人々の幸せに貢献する」ことにつながると考えています。また、当社の一人ひとりの思いやりのある考動により人の心を豊かにすることができれば、「ありがとうの言葉をたくさん頂ける企業になる」ことができると確信しています。