【品川区/大森】法務担当◆東証スタンダード上場・黒田G全体の契約法務・コンプラ等◆年休129日◎【dodaエージェントサービス 求人】
黒田グループ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13
仕事内容
【品川区/大森】法務担当◆東証スタンダード上場・黒田G全体の契約法務・コンプラ等◆年休129日◎
◇◆英語スキル身につく!職種未経験歓迎!電子部品専門商社の老舗・黒田電気株式会社を含むグループ30社の管理部門機能を担う持株会社◆◇
■業務概要:
黒田グループはグローバルベースで約2,500名・子会社数30社で構成されております。
法務分野におけるコーポレート機能を担う部門にて、契約法務、グループベースでのコンプライアンス・ガバナンスなどの業務を担当いただく方を募集いたします。
※一部、英語での業務がございます。
■業務詳細:
・契約書審査その他各種法務相談
・海外現法を含めたグループガバナンスの強化に関する実務:意思決定(決裁基準)の平準化、会社規則整備、コンプライアンス教育など
・商事法務関連業務
■組織構成
執行役員-部長-
第一法務課(契約、コンプライアンス、ガバナンス関連)、
第二法務課(商事法務関連業務)と分かれておりそれぞれ2〜3名、30代〜60代の組織となっております。
■働き方
・年間休日129日
・残業時間20時間程度(繁忙期などで前後有)
・慣れてきたら週2回程度リモート勤務可能
・育児休暇取得実績、復帰率100%※男性取得実績もございます
■ポジション魅力:
◎国内外に商社・製造関連企業を持ち、経営に近いところで、グループ全体を俯瞰して様々な事業体を支えていただくことにより、幅広く知識や実力をつけることができます。
◎グループ各社の法務を一括で担っているため、ヘッドクオーターとしての法務の役割を担えるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
\職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!/
■必須条件:
・法学部卒業、または法科大学院修了、司法試験受験などそれに準ずる経験をお持ちの方
・現時点で英語能力が高くなくても英語力を高めていく意欲があり、英語を使用した業務に抵抗のない方
■歓迎条件:
・契約書(和文/英文)の検討ができる方
・企業法務の経験
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
英語を使用した業務に抵抗のない方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
468万円〜691万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):283,000円〜433,000円
<月給>
283,000円〜433,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の年収、ポジション、経験等を考慮して決定いたします。
■昇給:年1回(4月/社内規程による)
■賞与:年2回(社内規程による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区南大井5-17-9
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所、在籍出向及び移籍出向を含む)
- 交通
- <勤務地補足>
■最寄駅:JR京浜東北線大森駅・京浜急行電鉄京急本線立会川駅より徒歩10分
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差勤務制度あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規程により支給
寮社宅:転勤者は会社借り上げ制度適用
社会保険:GTLD保険導入済み、企業年金基金あり
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
各種階層別研修、Web研修、ライフプラン研修ほか
<その他補足>
■企業年金基金
■確定拠出年金
■GLTD保険(長期収入サポート制度)
■定年後雇用制度
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■加入保険組合の保養施設あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日
GW、夏季休暇(5日)、年末年始(5日)、慶弔休暇、ボランティア休暇、年次有給休暇、転勤休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 黒田グループ株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(商社)
- 事業内容
- 黒田グループは、電気材料および電子部品の専門商社である黒田電気株式会社を祖業として事業を開始いたしました。1945年の黒田電気株式会社の創業以来、「ものづくりのできる商社」とした経営方針のもと、商社事業に加え、製造・加工事業にも注力してまいりました。現在、持株会社である黒田グループ株式会社を頂点とした「製造事業(生産財)」、「製造事業(直材)」、「国内商社事業」、「海外商社事業」の4つの事業部門を展開し、それぞれの国・地域に根付いた独自のサプライチェーンを構築しています。
■事業内容
製造事業:お客様の生産に直接必要な部材および間接的に必要な生産財の製造・販売
商社事業:エレクトロニクス業界および自動車業界のお客様への電子部品、電気材料の卸売
2020年4月1日より、黒田電気株式会社を頂点とした組織体制から、黒田グループ株式会社を頂点とする持株会社体制に移行したタイミングで、グループの管理を中心として担う企業として成長を続けている企業です。