【週2在宅可】人材紹介事業の新モデル立ち上げ責任者◆ビズリーチ運営するvisionaiグループ【dodaエージェントサービス 求人】
InterRace株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13
仕事内容
【週2在宅可】人材紹介事業の新モデル立ち上げ責任者◆ビズリーチ運営するvisionaiグループ
〜採用モデルを進化させる、新領域開拓リーダーを募集!売上成長昨対比180%、採用のプロが集う『Visionalグループ』の一員〜
当社の人材紹介事業は、これまで人材・SaaS等の業界に絞り事業を伸ばしてきましたが、今後さらなる事業拡大に向け、注力業界を広げていく予定です。
本ポジションは新規領域立ち上げ責任者として、その領域の選定からお任せいたします。人材紹介やRPOとしての経験があり、既に得意業界がある方の場合はその業界から深耕をお任せします。
単なる営業ではなく、戦略的な市場開拓に挑戦したい方ご応募お待ちしております!
■業務内容
(1) 新規領域開拓
・新規業界の顧客選定・開拓 ※ビズリーチグループの各種アセットを活用
・新規領域の事業モデル確立
・領域確立後のメンバー増員計画と複数名マネジメント
・現行サービスモデルの課題抽出・改善策の企画・実行)
(2) 定常運用業務
・顧客商談・求人開拓(ビズリーチG連携など保有アセット活用メイン)
・集客対応(スカウト企画・設計 ※送信実務は別途担当が担います)
・集客後のフォロー対応(必要に応じて)
※面談対応は別部隊が担当するため、本ポジションでは実施しません。
■他社人材紹介サービスとの違い/魅力
<数・量に追われる仕事からの脱却>
当社が既にRPO事業で採用支援を行っているお客様が多いため、求職者の方へご紹介をするときの情報量が桁違いです。顧客と強い結びつきがあるからこそ”ただ数を追う/量をこなす”ではなく、”質を追求”した採用支援が可能となっております。
<ビジョナルグループとしての強み>
ビジョナルグループ経由でのリード、また人材業界で活躍してきた各メンバーのコネクションにより多くのお引き合いをいただいており、新規で営業をすることはなく、既存顧客・反響顧客のみとなっています。
■キャリアパス
・マネジメントや他職種(事業開発/マーケティング/営業企画等)への挑戦も可能。専門性を活かした独立も応援します。
・人材紹介業務に従事しながら、クライアント企業の人事として活躍する案件を並行して担当し、幅広い人材調達業務の経験を積むこともできます。
■配属組織
マネージャー1名-★本ポジション-メンバー5名
※1年後に20名規模を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
以下いずれかのご経験を3-5年以上
・中途領域の人材紹介RAもしくは両面コンサルタント経験者
(希望領域:製造、金融、建設不動産、ヘルスケア、流通・小売/サービス、コンサル、エンジニア、IT等)
・RPOコンサルタント経験
■歓迎要件:
・ピープルマネジメント経験
・大手顧客対応経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
711万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):340,347円〜479,445円
固定残業手当/月:119,653円〜168,555円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
460,000円〜648,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※みなし残業45時間分の時間外手当を含みます。
※上記45時間を超える時間外手当に関しては別途支給。
※上記は目安です。ここ経験、スキル等を考慮して決定します。
※インセンティブ制度あり
※賞与制度あり(年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル2F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅・恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
ビズリーチ本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-15-1 クロスタワー12F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
ビズリーチ内オフィス
住所:東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※週2回までのリモートワーク可能
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限 50,000 円/月)
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
書籍購入補助(四半期 15,000 円まで)
<その他補足>
リモートワーク制度あり(現在は週 3 回の出社)
社内イベント(週1回のランチ会/BBQなど)
ドリンク・スナックフリー
定期健康診断(年1回)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年間休日 125 日(土・日・祝・会社休日)
※年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- InterRace株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 【事業目的】
InterRaceとは「様々な技能を持つプロフェッショナル達が、多様な働き方や立場を越えて混ざりながら仕事を通じて輝けるような仕組みをつくりたい、その役割を果たす会社でありたい」という思いを込めた社名です。当社は、「新しい働き方を作る」ことを事業目的として創業しています。私たちの考えるプロフェッショナルとは、「自分のために持ち合わせている技能に対して、謙虚に素直に向き合い努力し、その技能を磨き続けていることである」と考えています。
自身の技能で、様々なフィールドで働いていくことができることが当たり前となる社会を作っていきたい。そのために新しい働き方が出来る安定的な場所を作り、世の中に浸透させていく。これこそが、InterRaceが実現していきたいことです。
【最適人材の充足により、企業の事業成長を支える】
当社は、2024年3月1日に株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループの一員となりました。即戦力人材に特化した人材プラットフォームを累計27,500社以上の企業に提供しているビズリーチと手を組むことで、より多くの企業の採用プロセスの高度化を支援し、採用のプロフェッショナルの活躍の場を広げていきます。
日本で唯一のタレントアクイジションファームとして、①顧客企業内の採用・調達プロセスの最適化、内製化支援、②人材紹介、③テーマに応じた外部プロ人材の調達、の3つのサービス領域をもち、雇用形態にこだわらない最適人材の充足を支援しています。
01:RPO/採用・調達、プロセス最適化
02:AGENT/正社員の人材紹介
03:PMO/テーマに応じた外部プロ人材調達
■事業内容:
RPO事業、人材紹介事業、PMO事業