【梅田】役員運転手◇年休128日・残業5h・日勤のみ・働き方整う◆インフラ事業で社会貢献大【dodaエージェントサービス 求人】
大成機工株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13
仕事内容
【梅田】役員運転手◇年休128日・残業5h・日勤のみ・働き方整う◆インフラ事業で社会貢献大
〜官公庁との取引で安定経営◎／水道業界のリーディングカンパニー／タクシー、ハイヤー、バス運転経験者または企業役員運転経験者歓迎！〜
■当社と業務内容
・日本初の「不断水工事」を可能にした革新的な技術を持つ当社で、当社役員の会社⇔外出先⇔自宅他の送迎をお任せします
・必須資格：普通自動車運転免許
〜業務内容〜
◎普通乗用車で当社役員の会社⇔外出先⇔自宅他の送迎
◎役員秘書と2〜3週間後の送迎スケジュールの設定
◎車両管理：点検、洗車、清掃、メンテナンスなど
◎総務業務（業務全体の3割程度）：リース車の管理・役員のお使い等
◎待機：通常業務中の待機時間は車のメンテナンスや総務業務をしていただきます
■詳細■
◎送迎スケジュールは2〜3週間前におおよそが決まります
出退勤の送迎は当日決まる場合もありますが、残業時間は
月平均5時間です
◎送迎エリア：主に大阪市内中心。兵庫県、京都府等の近畿圏
◎出張：発生ナシ
◎車両：普通乗用車（左ハンドルあり）
■組織構成：ご入社後は総務部に配属となります。
総務部：14名 運転担当者は２名（40代 1名、50代 1名）
部内の連携やサポート体制が整っており、質問しやすい環境です！お仕事内容の流れは丁寧に説明します！
■業務のポイント
送迎スケジュールに従い、役員を安全に次の目的地へお届けすることです。また、車両を常に安全で快適な状態に保つための管理も重要な役割です。
◎安定経営の同社の強み◎
・長い歴史と信頼: 1941年の創業以来、上下水道・ガス管路の維持管理に一貫して携わり、業界をリード
・独自の技術: 断水することなく工事を行う不断水工法を開発し、「日本から断水をなくした会社」として高い評価
・安定した経営: 官公庁や公営事業との取引が多く、景気の影響を受けづらく長期にわたる安定した経営を実現し、長期就業が可能
□やりがい
・信頼関係と感謝：役員を予定通りに送り、信頼関係を築き、感謝の言葉を受け取れます。
・リスペクトと責任感：プロの運転技術で役員からリスペクトを得て、重要な役員を安全に送迎する責任感が充実します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
「業界未経験歓迎／職種未経験歓迎」
◎必要経験：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・配達や配送のご経験をお持ちの方
・配達も含む営業を行い、日々車を運転をされている方
・タクシー、ハイヤー、バス運転経験者
・企業役員運転経験者
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜320,000円
＜月給＞
280,000円〜320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：あり（過去実績…昇給率5.7％〜）
■賞与：年2回（過去実績計…4.5〜5か月分）
※入社初年度最初の賞与は規程によります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3-2700 大阪駅前第3ビル27F
勤務地最寄駅：各線／大阪（梅田）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
総合職（全国転勤あり）、エリア社員（転勤なし）のいずれかで採用します。エリア社員の場合、総合職より昇給額が抑えられます。
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限100,000円／月）
家族手当：扶養配偶者1万3千円、子供1人月3千円
住宅手当：32歳まで住宅手当あり（支給要件あり）
寮社宅：※利用規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象
＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格等級手当（主任以上）…月10,000〜15,000円
＜その他補足＞
■確定拠出年金（マッチング拠出あり）
■財形貯蓄制度
■育児休業（取得実績あり）
■社員旅行
■借り上げ制度：転勤者に対して、法人契約した一般住宅を貸与する制度であり、転勤による経済的負担を軽減します。
■育児短時間勤務は子が小学4年生の終期まで
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日
夏季休暇、年末年始、アニバーサリー休暇
※有給休暇…入社時5日付与／残り5日は半年後に付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大成機工株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容：
（1）上下水道・ガス管用特殊継手並びに機械器具製造販売
・離脱防止金具の製造販売、漏水防止金具の製造販売
・管補修金具の製造販売、不断水分岐用特殊金具の製造販売
・耐震及び免震用特殊継手の製造販売、特殊工事用機械器具の製造販売、管路布設用特殊機械器具の製造販売
（2）各種工事の施工
・不断水インサートバルブ工法および各種不断水インサート工法、ヤノストッパー工法
・不断水分岐工法、リニューアル工法（管更生工法、水槽防食工法、内面継手補強工法、不断水補修弁取替工法、不断水割T字管取替工法）
■取扱製品：
・鋳鉄管用継手／伸縮可とう管／不断水分岐用割T字管／補修材／塩ビ管用継手／ポリ管用継手／その他製品