【大阪】経験言語不問◆開発エンジニア/プライム上場/評価制度◎/残業20H/在宅可 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ランドコンピュータ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/24
仕事内容
【大阪】経験言語不問◆開発エンジニア/プライム上場/評価制度◎/残業20H/在宅可
~市場価値を高めたいITエンジニアのあなたへ~
●プライム・準プライム案件のみに携わり、最先端技術と充実した研修制度でスキルアップを実現しませんか?
●ワークライフバランスも重視した環境で、あなたのキャリアを次のステージへ導きます。
■仕事内容
金融、製造、流通、官公庁、医療など、幅広い業界の顧客に対し、あなたの志向と経験に合わせたシステム開発をご担当いただきます。大規模システムから小規模なものまで多様な案件があり、まずは設計開発から着実にスキルを磨ける環境です。
■案件・商材の説明
エンドユーザー直請けのプライム案件に加え、大手ベンダー様からの準プライム案件に参画いただきます。準プライム案件では、ユーザーの情報処理部門の方々と上流工程から開発に携わり、プライム案件と同様にユーザーと直接対話しながら開発を進めることができます。設計工程が中心となるため、テストやプログラミングのみの案件はございません。将来的には、要件定義やプロジェクトマネジメントといった上流工程への挑戦も可能です。
■はたらき方/環境
平均残業時間は月20時間程度と少なく、所定労働時間は1日7時間40分。有給取得率は70%を超え、育児休業復職率100%と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です
■魅力・やりがい
当社の魅力は、ユーザーと直接課題解決に取り組めるプライム・準プライム案件に特化している点です。自身の提案が直接顧客のビジネスに貢献する喜びを感じられるだけでなく、最先端技術に触れながら幅広い業界知識を習得できます。また、充実した教育・研修制度と明確な評価制度により、着実にスキルアップし、市場価値の高いITエンジニアとして成長できるやりがいを実感できます。
■評価制度
1〜7等級までのランクがあり、各等級でスキル志向とマネージメント志向に合わせたポジションを用意。等級ごとの役割行動評価を実施し、能力や実績に応じて昇給を決定するため、年功序列ではなく実力主義の評価制度です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発経験をお持ちの方※言語不問
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
※等級の格付けは面接を通して確定します。
<賃金内訳>
月額(基本給):249,900円〜279,200円
<月給>
249,900円〜279,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は平均残業を含めた表記です(20時間/月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
関西事業所
住所:大阪府大阪市西区土佐堀一丁目3番20号 三菱重工大阪ビル4F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
大阪市営地下鉄 四ツ橋線「肥後橋駅」3番出口より徒歩4分
京阪中之島線「渡辺橋駅」3番出口より徒歩6分
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:在籍3年以上から該当
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
最先端技術やプロジェクトマネジメントスキルの習得に向けた研修講座や、その他資格取得支援制度等、教育制度が非常に充実しています。
<その他補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■充実の福利厚生:育児休業・介護休業、表彰、財形貯蓄、融資斡旋、健康管理等
■キャリア入社者は四半期に1回、入社後アンケート調査を実施
■全社員アンケートも2年に1度実施。常に社員のための制度改革を心がけております
(項目:労働時間について、ワークライフバランスについて、評価制度について、教育制度について、etc)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、慶弔、災害、創立記念、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ランドコンピュータ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要:
設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。