【南大阪・転勤無】注文住宅営業◆年休120/残業10h/反響営業/南大阪でNO.1を目指す!【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マルホーム [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/24
仕事内容
【南大阪・転勤無】注文住宅営業◆年休120/残業10h/反響営業/南大阪でNO.1を目指す!
◆3年後には【100棟売り上げ20億】を目標に!/年間休日120日/月平均残業10h/低価格×高性能な家を提供する企業/メーカー直仕入れや広告宣伝費を最上限にすることで質を担保する/20〜30代子育て世代のための自由設計の注文住宅を展開◆
\この求人のポイント/
★働き方◎!
年間休日120日、完全週休2日、残業10h程とワークライフバランスを充実させることができます。「残業はしないで帰ろう!」という社風ですので、先輩より先に帰るのが気まずいということもなく、プライベートを充実させることも可能です!
■業務内容
南大阪の子育て世代を中心に、自由設計による注文住宅を提供しているハウスメーカーの当社にて、住宅営業の業務をお任せします。飛び込み営業はございません。
■具体的な業務:
・営業活動…ポストイン、イベントのご案内ほか
・商品の仕様、スペックの説明
・土地、モデルハウス、ショールームのご案内
・資料作成、商談、契約、打ち合わせ、お引き渡し
・住宅ローン、アフターサービスのご案内
■案件詳細
・営業スタイル:完全反響営業
・1人当たり受注数:3カ月に1件程
※会社平均月1件
・平均契約金額:一棟約2400万
■組織構成:
13人で構成されています。平均年齢30歳くらいであり、20代30代が多いです。営業職はほとんど中途採用です。
■インセンティブ制度について:
・成果主義なので、頑張りはインセンティブとして反映されます。
・年功序列ではないので、実力次第で早期に役職へ就けます。
■当社について:
・当社は創りたい家ではなく、お客様から選ばれる家づくりを目指しています。家創りそのものではなく、その家での幸せな生活を創ります。それが当社の家創りの理念です。お客様が幸せになれる、幸せな生活をできるように当社が全力でお手伝いします。
・当社は、ZEHビルダーとしてネットゼロエネルギー住宅の普及活動を行っています。2025年度までに、全施工棟数の50%をZEH住宅とすることを目標に取り組んでいます。
・子育て世代の家をテーマに「安くていい家づくり」を実現する理念を持ち、従来のローコスト住宅とは違い、お客様1人1人の個性や要求に合った家づくりで話題になっています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも満たす方
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・ハウスメーカーでの営業経験をお持ちの方
・二級建築士の資格をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜250,000円
<月給>
230,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※昇給や賞与は業績、能力によります
○資格手当
宅地建物取引士 30,000円/月
○インセンティブ制度
年間契約棟数9棟まで→契約金1%
年間契約棟数10棟より→すべてが契約金2%適用
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
本社
住所:大阪府岸和田市野田町3-3-34
勤務地最寄駅:南海線/岸和田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
泉佐野店
住所:大阪府泉佐野市上瓦屋660-2
勤務地最寄駅:南海線/井原里駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■OJTあり
■資格補助制度あり
<その他補足>
■各種社会保険完備
■PC貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は水・木)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
毎週水曜日+火曜日または木曜日がお休みです。ご予定や業務の進捗に合わせて、個人でスケジュール管理できます。了承を得れば、公休を他の曜日に充てることも可能です。年末年始7日・GW3日・夏季休暇3日あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マルホーム
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
主に堺・泉州地域・南大阪を中心とした、注文住宅建築請負業を展開しています。
■ビジョン:
創りたい家ではなく、お客様から選ばれる家づくりを目指す。家創りそのものではなく、その家での幸せな生活を創る。それがマルホームの家創りの理念です。お客様が幸せになれる、幸せな生活をできるようにマルホームが全力でお手伝いします。
家族で旅行したり、美味しいものを食べに行ったり、お子様の教育費、暮らしていく中でお金が必要になる場面は家づくり以外にもたくさんあります。だからマルホームはできるだけお金をかけすぎず、あなたがしたい暮らしを実現するための家づくりをご提案したいと思っています。
■特徴(TOPICS):
ZEHビルダーとして、ネット・ゼロ・エネルギー住宅の普及活動を行っています。2025年度までに、全施工棟数の50%をZEH住宅とすることを目標に取り組んでいます。