PRイベント・CMのキャスティング ◆PR業界成長率トップクラス/トレンドに敏感な方多数【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マテリアル [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/24
仕事内容
PRイベント・CMのキャスティング ◆PR業界成長率トップクラス/トレンドに敏感な方多数
〜東証グロース上場/マーケティングPR業界で事業成長率No.1/アジア太平洋の"PR Agency of The Year"を受賞など広告PR業界のリーディングカンパニー〜
マテリアルグループ(株)が2024年に上場するなど、高い事業成長性がある当社にて、PRイベントやCMのインフルエンサー・タレントキャスティング業務をお任せいたします。
■職務内容
・タレント・著名人のキャスティングと撮影
・イベント現場対応
PRイベントやCMでタレント、スポーツ選手、文化人などを提案し、出演交渉・事務所調整から当日のアテンドまで一貫して担当します。
・PR効果を最大化するキャスティング調整業務
メディア露出やSNSでの話題化を意識し、PR視点で最適なキャスティングを実施。社内関係者や広告代理店、クライアント、所属事務所など多様な関係者の意向を調整しながら進行します。
・インフルエンサー施策の企画・キャスティング管理
インフルエンサーを活用したPR施策の提案からキャスティング、SNS投稿やイベントの進行管理までトータルで担当します。
■仕事の流れ:
◇タレントキャスティング:
ヒアリング(目的・ブランドイメージ・ターゲットを確認→候補提案・交渉 最適なタレントを選定し、クライアントおよび事務所と条件を調整→希望タレントの可否確認を行い、実施者を決定→進行管理、スケジュール管理、契約内容、撮影・イベント準備→当日対応、撮影進行およびイベントでのアテンド対応
◇インフルエンサーキャスティング:
ヒアリング(目的・ブランドイメージ・ターゲットを確認)→候補提案・調整、最適なインフルエンサーを選定し、クライアントおよび事務所と条件を調整→決定、希望インフルエンサーの可否確認を行い、実施者を決定→進行管理 スケジュール管理、投稿内容の調整→当日対応、撮影進行およびイベント当日のアテンド→投稿管理・レポート 投稿内容の確認、効果測定、レポーティング
■配属組織:
ストーリーテリングセンター/キャスティンググループ:マネージャー1名(女性)、メンバー4名(20〜30代)
トレンドに敏感でインフルエンサーやSNSへの感度の高い方が在籍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
いずれかに該当する方
・インフルエンサーキャスティングに関わる業務のご経験がある方
・SNS・インフルエンサーマーケティング領域においてプランニング実務のご経験がある方
・広告代理店、PR会社、マーケティング会社やイベント制作会社において社外への交渉や調整などを経験し、コミュニケーション能力に自信がある方
・キャスティング会社でのご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,727,600円〜3,660,000円
固定残業手当/月:72,700円〜111,666円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
300,000円〜416,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(9月)※査定面談を踏まえ、実績に応じて昇給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル35F
勤務地最寄駅:南北線線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※フレックス制:コアタイム/週頭MTG実施日:10時~13時 それ以外の曜日:12時~15時
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
専門知識やノウハウはOJTを中心に研修で学ぶことができます。
メンター制度/新入社員研修のほか、月1万円分の書籍購入費を会社で負担する制度(Material Library)も備えています。
<その他補足>
ワークライフバランスをとりながらチャレンジできる職場環境づくりを行っており、様々な制度を用意しています
■健康診断、インフルエンザ予防接種
■マテリアルホリデー、リフレッシュ休暇など年間最大144日まで休暇取得可能
■社内FA制度、パラレルキャリア支援
■社内方針発表会、月1チーム会、ビアバッシュ!など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇(3日)、年末年始(9日※年により異なる)、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日※入社直後に付与、以後1年ごとに日数を増やし付与)、産前産後・育児・介護休暇、リフレッシュ休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マテリアル
- 業種
- その他マスコミ系
- 事業内容
- <事業内容>
・ブランドビルディング、マーケティングコミュニケーション業務全般
・ブランド戦略、マーケティング戦略の分析、立案、実行と、それらに伴うコンサルティング業務
・クリエイティブの企画、制作業務
・キャスティング業務