【出社・リモート併用】セキュリティアナリスト(SOC)◆派遣経験も歓迎!3連勤・3連休のシフト制【dodaエージェントサービス 求人】
S&J株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/12/09
仕事内容
【出社・リモート併用】セキュリティアナリスト(SOC)◆派遣経験も歓迎!3連勤・3連休のシフト制
◇SIEMやEDRなど、複数のセキュリティ製品を扱える環境
◇自社開発+有名製品(CrowdStrike、Splunkなど)**に触れられる
◇OJTあり!入社後も安心なサポート体制◎豊富なキャリアステップ
■概要:
当社は、自社開発のセキュリティサービスを活用し、サイバー攻撃対応やセキュリティ監視、コンサルティングを一気通貫で提供しています。
■業務内容:
セキュリティアナリストとして、手順に沿ったアラート分析を中心に担当します。
・SIEM(統合ログ管理)を使った監視運用
・EDR(端末監視)を使った運用
・SIEM・EDRから出力されるログやアラートを分析し、マルウェア感染などを確認
<分析環境>
・SIEM(ログ種別):自社開発SIEM、Splunk(ファイアウォール製品、FireEye製品、プロキシ製品(クラウドプロキシ含む))
・EDR製品:CrowdStrike, MDE, 自社開発製品EDR, ApexOne 他
・OS:Windows, Linux
・サーバー:オンプレミス, AWS, GCP, Azure
・開発言語:bash, zsh, Python
・ミドルウェア:Elasticsearch, Kibana, Logstash, Fluentd, Beats, Kafka
■シフト勤務について:
・入社後3カ月間:日勤(9:30〜18:30)
※状況により8:30〜17:30または12:00〜21:00の時差勤務あり
・その後:3連勤・3連休のシフト制勤務
■魅力:
・お客様の環境に合わせたログ監視サービスを展開しているため、固定製品に捕らわれず様々なEDR等の製品に触れることができます。
・お報告は定型文だけでなく自ら考える部分も多いですが、経験を積んでいただくことで成長を感じることが出来ます。
■入社後の教育:
EDRなどの製品の操作習得、アラート調査をOJTにて実施します。期間は1〜2週間です。その後、チームのメンバーと一緒にアラートの対応を行いながら、業務を覚えていただきます。業務の範囲や難易度の幅は広いので、出来ることから対応していただきます。
■キャリア:
アナリストのスペシャリストや、リーダポジション、セキュリティコンサルタントも目指していただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SOCアナリストとして一次対応をした実務経験があること
・インフラ(サーバー、NW等)エンジニアとして設計構築の実務経験があること(規模は問わない)かつセキュリティの自己研鑽(資格・勉強会等問わない)をされていること
※上記に加え、下記いずれかの経験
・夜間対応を含めたシフト勤務の経験
・SOCアナリストとしての実務経験もしくはSOCでのアラート対応の一連の流れを理解していること
■歓迎する資格
基本情報技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
510万円〜710万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,200円〜398,100円
その他固定手当/月:109,000円
固定残業手当/月:60,800円〜84,600円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
425,000円〜591,700円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回
■その他固定手当:ライフプラン支援金4.9万円、在宅勤務手当1万円、シフト勤務手当5万円
■給与:
研修期間中は日勤で月給36.3万〜52.86万円(残業代・ライフプラン支援金・在宅手当含む)シフト勤務開始後は手当5万円を追加支給します。
※150時間/月で計算
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング8F
勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
出社(東京都港区新橋)もしくはリモート。
※働き方(出社の頻度)として、遅番、土日祝祭日の日勤時は本社への出社が必要となります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:20時間00分
対象期間の総所定労働時間:20時間00分
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:30〜18:30(シフト制)
<勤務パターン>
9:00〜21:00
21:00〜9:00
<その他就業時間補足>
早番の休憩時間:12〜13時、17〜18時/遅番の休憩時間:24〜1時、5〜6時。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:基本在宅・リモートの為無し(実費精算)
社会保険:※健康保険はTJK
<教育制度・資格補助補足>
■学習支援制度:資格取得・維持費支援、書籍購入補助、セミナー・研修参加費用補助など
<その他補足>
■入社支度金制度:入社後に30万円支給 ※別途源泉所得税、社会保険料控除
■企業型確定拠出年金:ライフプラン支援金4万9千円支給の内、1千円単位で4万9千円まで確定拠出年金に拠出可能
■在宅勤務手当:月1万円支給
■会社行事:全社研修
■社内MVP制度
■原則、在宅勤務、リモートワーク
■GLTD保険加入(団体長期障害所得補償保険※会社が契約)
■スポーツ施設利用補助:TJK契約フィットネスクラブの都度利用料3千円まで補助
■服装自由
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※勤務時間についての補足:早番・遅番は12日ごとに入れ替えます
※働き方(出社の頻度)として、遅番、土日祝祭日の日勤時は本社への出社が必要となります。
※業務になれていただくまでは日勤給与となりますのでシフト勤務手当がつきません。また150時間/月で計算をしています。福利厚生等の待遇に差はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇3日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※入社後、日勤のみで働いている間は土日祝がお休みの完全週休二日制
有給休暇(入社時3日※有効期限6ヶ月、半年後15日付与)、慶弔休暇、産休・育休・介護休。入社1年後にバースデー休暇(1日)付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- S&J株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
サイバーセキュリティソリューションサービス
当社はSOCサービスとコンサルティングサービスとをワンストップ提供できることが強みです。
セキュリティのコンサルティング・アドバイザリーのようなストックビジネスの売上割合は全体の8割を占めており、安定した経営基盤を構築しております。