事業開始10ヶ月で国内最速級のARR6億円突破！採用の新しい常識を一緒に創っていく初期メンバー募集【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Sales Marker ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/24
仕事内容
事業開始10ヶ月で国内最速級のARR6億円突破！採用の新しい常識を一緒に創っていく初期メンバー募集
採用の未来を変えるSaaSで、顧客の成功をリードするカスタマーサクセス
Recruit Markerのカスタマーサクセスは、単なるサポート業務ではなく、クライアントの採用戦略に深く入り込み成功を共に描くポジションです。
オンボーディングから運用改善、データ分析、課題抽出、プロダクト活用提案までを一貫して担い、クライアントの採用成功を伴走します。
戦略提案からプロダクト改善まで裁量大きく関われる
急成長するSaaS企業のコアポジションで、キャリアアップのチャンス多数
経営陣や開発チームと直接連携し、顧客の声をプロダクトに反映できる
採用・HRの知識を活かし、事業の成長を肌で感じながら自身も成長できる環境
＜こんな方におすすめ＞
顧客と深く関わり、課題解決にコミットしたい方
急成長するHRテック領域で市場価値を高めたい方
スタートアップのスピード感と裁量を楽しめる方
＜事業について＞
2024年にリリースしたプロダクト「Recruit Marker」は、インテントデータを活用し、転職潜在層へアプローチができ、採用活動の自動化を実現するプラットフォームとして急速に導入が進んでいます。データドリブンなアプローチで採用マーケティングを支援し、企業が本当に出会うべき候補者へ最適なタイミングでアプローチできる環境を提供します。
＜成果につながる採用を、仕組みで再現する３つの力＞
• 動き出す“前”の即戦力人材といち早くつながる
• 関心に応じたメッセージで“選ばれる企業に”
• 記憶に残る接点づくりを、誰でも“再現可能”に
スタートアップならではのスピード感と意思決定の早さ、そして成果を正当に評価するカルチャーが根付いています。
「自分のアイデアでサービスをより良くしたい」「事業の成長をダイレクトに感じたい」という方に最適な環境です。
＜配属先情報＞
事業の急成長に伴い、仲間を積極的に増員中です。
今後さらに事業とチームを拡大していくフェーズにあり、キャリアアップや新しい役割に挑戦できるチャンスが豊富です。
採用という領域に強いパッションを持つメンバーが集まり、「未来の採用を変えていく」ことに本気で取り組む熱意あるチームです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【いずれか必須】
◆人材会社やHRテックにて、クライアント向けのプロジェクトに携わったご経験 2年以上
◆人材紹介会社のRA（営業）、両面型の混んサルタンと経験 2年以上
◆人事や組織コンサルタントとしてのご経験 2年以上
◆求人媒体のアカウントマネジメント、カスタマーサクセス、既存営業のご経験 2年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：314,766円〜566,600円
固定残業手当/月：101,900円〜183,400円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
416,666円〜750,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記金額は目安であり、面談などを通して最終決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
■コアタイムなしのフルフレックスタイム制
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（発生都度別途支給）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■健康診断 Medical checkup
■高性能 Mac book 貸与
■書籍購入手当 Wantedly Perkの利用
■Perk（パーク）｜従業員が喜ぶ福利厚生パッケージサービス
■Uber Eatsクーポン付与
■リゾートワークス｜出張やプライベートの旅行のサービス
※対象者：役員、正社員のみ
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
◇ワークライフバランスを大切に仕事をしていただいています。
仕事に注力したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Sales Marker
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。
「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。
アメリカでは既に2017~2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。
営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。
「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」
「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」
日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。
2021年7月の創業以来、スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。
サービスローンチから2年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、400社以上の企業様に導入をいただきました。