経験者歓迎【RPAプロジェクトリーダー】三菱総研グループ/残業調整可/フルフレックス/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
MRIバリューコンサルティング・アンド・ソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/24
仕事内容
経験者歓迎【RPAプロジェクトリーダー】三菱総研グループ/残業調整可/フルフレックス/福利厚生◎
●自身で働き方をコントロールしながら顧客貢献したい方へ
●さらなる案件増加を見据えた増員採用
●住宅費補助・退職金制度・各種休暇制度など福利厚生も充実◎
ERP事業を中核とする同社にて、近年強化しているRPAのプロジェクトリーダーを募集します。
5名程度のプロジェクトを2〜3つ担当しリードしていただくポジションです。
■詳細・働き方
様々な業種のクライアントの自動化要件整理、RPA設計、開発、保守作業などを行います。
リーダーとして顧客や本社と連携をしていただくため、会社・客先・自宅など臨機応変に就業場所を変更していただきます。
テストを行う際や納品時、障害発生時には残業が発生しますが、基本的には1日1〜2時間程度。ある程度ご自身で業務をコントロールすることが求められます。
■採用背景
現在多くの顧客から案件の依頼を受けている状況です。今後さらなる案件の増加が予想されるため、プロジェクトをけん引できるリーダーを採用する流れとなりました。
■組織構成
パートナー企業の方を含む5名1チームでプロジェクトを組み、顧客対応を行います。平均年齢は33歳。比較的女性が多く、穏やかな職場環境です。
リーダーには、能力に応じ2〜3プロジェクトを担当していただきます。
■組織風土
コンサルタント/SE/営業が製販一体で顧客・組織への価値をつくることを重要視しており、チームで仕事を進めることを大切にしています。その為、個人にノルマは無く、組織として目標を設定しています。
■求める人物像
様々な業種/業務でのRPA(UiPath)導入開発から保守までの"RPAエンジニア"としての実績を積み上げたい方、
エンジニアとしての役割から、より上流であるプロジェクトリーダー、要件整理者を目指したい方を歓迎します。
■キャリアパス
当面はプロジェクトリーダーとして顧客のためにチームを率いることが求められますが、その後のキャリアはある程度柔軟に描くことができます。
スキルやキャリアを磨きたいという希望が評価されるため、手を挙げて挑戦することが可能な社風です。
年に数回面談のタイミングがあり、その面談にて意見や希望を伝えることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
お客様環境でのRPAロボットの設計・開発の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜643万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):263,000円〜338,000円
その他固定手当/月:10,000円〜33,000円
固定残業手当/月:65,520円〜85,260円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
338,520円〜456,260円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、ご相談の上決定いたします。
※上記年収は、賞与、残業代が含まれた金額です(詳細は面接にて)
■昇給昇格査定:年1回
■賞与支給:年2回(過去実績4.6ヶ月分程度)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川4-12-2 品川シーサイドウエストタワー9階
勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
本社・客先・自宅等、状況に応じ柔軟に環境を変更いただけます。
<2025年6月に移転予定>
東京都港区三田3丁目5−19 住友不動産東京三田ガーデンタワー
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:平均20~30時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
住宅手当:条件により賃貸料の半額まで支給/上限35,000円
社会保険:■健康保険
東京都情報サービス産業健康保険組合
厚生年金基金:■全国情報サービス産業企業年金基金
退職金制度:企業型確定拠出年金制度と併用
<定年>
60歳
定年再雇用制度
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格奨励
会社が推奨する資格を“奨励資格”とし、報奨金支給や受験料補助を行う制度。
<その他補足>
■育児休業・時短勤務
子供が2歳に達するまでの育児休業、子供が小学4年の4月末まで時短可能。
■介護休業・休暇
介護休業は対象家族1人につき、通算93日取得可能。
■ストック休暇
前年度未取得休暇のうち、翌年度に繰り越せない日数を積み立てる制度。
■その他
クラブ活動・勉強会・研究会・団体保険 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特になし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休日(6日)、慶弔休暇、ストック休暇、有給休暇(入社日に10日、勤続年数に応じ最高20日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- MRIバリューコンサルティング・アンド・ソリューションズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要:
前身のダイヤモンド富士ソフト株式会社(略称:D&F)時代も含め、10年あまりにわたって、お客様のERPソリューション(SAP事業とOracle事業)を展開。2010年10月には、SAP事業に特化。三菱総研グループの総合力、コンサルティング〜運用までライフサイクル全域にわたってPDCAをカバーできることから、顧客から支持をいただいております。
■事業内容:主に以下の事業を展開しています。
・SAPの導入コンサルティング
・ERPをベースにした基幹システム構築
・業務アプリケーション開発
・業務分析・設計から保守・運用まで一貫したトータルシステムインテグレーション
・ネットワークインテグレーション
・アウトソーシング
■経営理念:
経営コンサルティングからERP構築、運用まで一貫して行い、お客様の価値と変革を創造するプロフェッショナル企業を目指します。
■ミッション:
同社は、お客様の環境変化を実現すべく、経営から業務コンサルティングを行うとともに、ERPを中心とするソリューションの提案と実装を効果的に行い、お客様のグローバルベースでの価値向上と発展に寄与する。