【市原/１級お持ちの方へ】建築施工管理※マイカー通勤可／年休125日／土日祝休／残業ほぼなし／転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フジモト ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/24
仕事内容
【市原/１級お持ちの方へ】建築施工管理※マイカー通勤可／年休125日／土日祝休／残業ほぼなし／転勤無
〜千葉県市原市の建築施工管理職／マイカー通勤可／年休125日／土日祝休み／残業ほぼなし／家族手当・住宅手当・退職金制度など待遇充実〜
■採用背景：
大型案件を請け負える社員の増員のために募集をしております。
■業務内容：
当社の受注した建築工事現場の施工管理業務をお任せいたします。
住宅建築・アパート建築や店舗・ビルなどの商業施設、工場などの工業施設など幅広く施工しています。
特に今回は上記の新築の案件をメインに携わっていただきます。
■詳細：
現場の事務所での打ち合わせ、現場の巡視、進捗状況の確認、工程の管理、品質・予算管理などの一連の業務をお願いします。
工事については、協力会社（100社程）に依頼するため、さまざまな協力会社の方々と発注者（企業、個人）とのつなぎ役となっていただくことが大事になります。
工期は、数日で終了する工事から1年以上かかる工事もあります。千葉県内の現場がほとんどのため直行直帰することはありますが、宿泊出張はほとんどありません。
■入社後：
まずは、先輩のいる工事現場に一緒に入り、現場の雰囲気や協力会社の責任者や職人さんの気質を肌で感じ取っていただくのと、自分の顔を覚えてもらうことからスタートします。
今までの経験を生かして頂きつつ、早く現場に慣れるように、さまざまな協力会社や発注先の関係者などと多く面談していただき今後の業務がスムーズに進められるようにします。
ご経験に合わせてやりがいのある仕事をお任せいたします。
■組織構成：
スタッフは10名。営業1名（男性・60代）、設計兼工事5名（男性・20〜50代）、総務4名（女性・20〜50代）の幅広い年齢層が活躍しています。
■魅力：
・年間休日125日の完全週休二日制で残業はほとんどありません。
・定年は65歳なので、入社後長期的に働くことが可能です。
・ワークライフバランスを重視している会社です。福利厚生の一環としてプロ野球観戦チケットをプレゼントします。
・社内観戦イベントも定期的に行っております。弊社提携の会員制宿泊施設の利用も可能です。（年1回）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理技士1級をお持ちの方
・第一種普通自動車免許（AT可）をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級
歓迎条件：建築施工管理技士補1級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
750万円〜850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：490,000円〜550,000円
＜月給＞
490,000円〜550,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢、経験、能力、資格等考慮し決定致します。
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県市原市千種2-4-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能です。
＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業はほとんどありません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
＜その他補足＞
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休暇
・看護休暇
・振替休日制度
・休日勤務手当
・保険加入制度
・資格手当
・プロ野球シーズンシート（ZOZOマリンスタジアム）
・会員制宿泊施設利用（年1回）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全土日祝休み
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始それぞれ5日間以上まとまったお休みを取ることが出来ます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フジモト
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要：
当社は、現社長が永年の建築会社勤務経験と建築工事に関する多くの資格や技術を活かし、平成23年に建築会社を設立し独立開業いたしました。
建築工事は、住宅建築・リフォームから、店舗やビルなどの商業施設やマンション、工場や作業所などの工業施設の新築・改修・リノベーション工事まで手掛けています。
設計から施工、メンテナンスまで建物のことならすべて解決し、技術と創造力で、快適なくらしづくりのお手伝いをしています。
営業エリアは、千葉県（7割）を中心に、首都圏を対応しており、お客様のご要望をかたちにしています。
■事業内容：
当社の事業は、新築工事がメインで【6割】、リフォーム・リノベーションなど改修工事が【4割】となっています。請負工事は、元請【8割】、下請【2割】となっています。建築物件は、店舗やビルなどの商業施設や工場などの工業施設をメインに行っていますが、近年はアパート建築や住宅建築にも注力しています。改修工事は、キッチン、バス、トイレ、各種内装や外壁、屋根などのリフォームの他、間取りそのものから見直し、大規模な空間改善を行うリノベーションを手掛けています。そのほか、給排水・空調・換気・電気・通信・エクステリアなどの電気工事や管工事、土木工事までお客様のニーズに合わせトータルバランスでコーディネートしています。当社の強みは、設計から施工、アフターフォローまで一貫して行える管理体制を完備しており、高い技術力と創出力によりお客様にご満足いただいております。