【東京駅すぐ】【人事(労務管理や人事制度運用など)】★勤怠管理等のご経験者歓迎★ 【dodaエージェントサービス 求人】
東洋電機製造株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/24
仕事内容
【東京駅すぐ】【人事(労務管理や人事制度運用など)】★勤怠管理等のご経験者歓迎★
〜平均勤続16年/年休124日/国内トップ級シェアの車両用電機メーカー/福利厚生◎/東証スタンダード市場上場〜
■業務内容
目標管理制度や人事制度の運用経験を活かし、人事労務をお任せいたします。
【具体的に】
・人事制度の運用業務全般を担当
・目標管理制度や人事関連規則の運用・管理
・人事オペレーション業務全般のサポート
・給与計算や勤怠管理など
【入社後】上記業務を担当していただき、ご本人の適性に応じて徐々に領域を広げていただきます。
【将来的に】上記のほか、労務管理、人材採用(中途・新人採用)の企画・運営、人材育成等もご対応いただく可能性があります。
■メンバー構成
部長1名(50代)、課長1名(40代)、メンバー11名
■業務上の他部署との関連・連携
コーポレート部門、他事業所の人事部門と連携して業務を行う機会が多いです。
■評価の仕組み
・個人の定めた目標の達成度合い(評価シート提出)
・個人の階層・職種に応じたスキルの獲得状況
■入社後の研修、教育体制
入社初日に、社内規則などの研修があります。
また、管理職や係長クラスへの新規昇格者を対象にした集合研修を定期的に実施しています。(新任管理職研修、コーチング研修ほか)
■当社について
交通事業・産業事業・ICTソリューション事業の3事業を展開しており、開発センターでは新事業開発を行っています。交通事業では、鉄道車両用電機品のリーディングカンパニーとして、産業事業では生産設備機械のモータ、インバータ等の産業用電機品を中心に展開、ICTソリューション事業では駅務機器やIoTソリューションを開発・製造しています。開発センターでは、新しい事業・製品の拡大に向けた取組みを進めています。
創立105年の歴史の上に、次の100年の飛躍に向けて、脱炭素、EV、DX等、新たなチャレンジを続けている会社です。
当社はエネルギー効率の高い製品作りを通して、地球温暖化防止、環境型社会の実現に貢献しています。
◇平均勤続年数16.5年
直近3年での?社者の定着率も高く、新卒入社者では96%、経験者採用入社者でも80%を超えています。社会貢献度の高い事業であることや、継続したキャリアアップ支援によりモチベーションを持って、長く働ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・事業会社にて給与計算や勤怠管理のご経験
■歓迎条件
・人事制度運用のご経験※当社では、給与システム ペイロール(P3)、人事システム:タレントパレットを採用しており、使用経験がある方は歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
410万円〜510万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
<月給>
250,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■想定年収について
※本人のスキル・経験による
※賞与は業績連動制(年間3.91ヶ月として算出)
※家族手当等は社内規定に応じて別途支給
※残業手当含む(いずれも残業20時間(月)として算出)
※想定年収に含まれる残業手当の目安(月):4万円〜5万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル5F
勤務地最寄駅:JR各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
総合職のため転勤はありますが、頻度としてはあまり多くありません。
また、原則その職場の即戦力としての採用ですので、入社後すぐに異動や転勤ということはほとんどありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
家族手当:規定に基づき支給
住宅手当:規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度・再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり(受験料・テキスト代会社負担、奨励金支給等)
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■持株会
■企業年金
■ベネフィット・ワン法人会員
■住宅手当補足:独身で、実家から通勤不可、持株会・財形貯蓄に入っている方に対し、家賃の50%(上限3万円)を支給※世帯者に対しても支給制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間は3ヶ月間もしくは6ヶ月間。試用期間中の雇用条件は、試用期間後の条件と変わりません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
・有給休暇:入社日より10日支給
・その他:夏季休業、年末年始のほか、特別休暇(忌引等)、勤続5年毎にリフレッシュ休暇(5日間支給)あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東洋電機製造株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
国内外の鉄道をはじめとする各種産業用の機器開発と製造、システム開発と設計、販売