経理業務企画(OKIグループのシェアード業務拡大を推進)未経験歓迎/残業20...

株式会社OKIプロサーブ

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経理業務企画(OKIグループのシェアード業務拡大を推進)未経験歓迎/残業20h以内#25OPS-04【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社OKIプロサーブ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/24

仕事内容

経理業務企画(OKIグループのシェアード業務拡大を推進)未経験歓迎/残業20h以内#25OPS-04

【リモート可/東証プライム上場の沖電気工業グループ/平均勤続年数21年と長期就業可能な環境】

■業務内容:当社はOKIグループ各社の経理業務を担う経理センターにおいて、業務システムの刷新や会計関連システムの保守・運用管理、業務の標準化・効率化を推進しています。本ポジションでは、会計関連システムの刷新プロジェクトを中心に、保守運用や業務改善提案など幅広い業務に携わっていただきます。
■業務詳細:
・業務システム刷新に伴う現行システムとのFit&Gap分析
・業務運用フローやマスターの検討
・会計関連システムのマスター保守管理
・システム運用管理、問合せ対応
・業務標準化・効率化の提案
・経理センター内の改善提案のとりまとめ
・各種会議への参加・調整業務
・将来的には経理企画以外の業務へのローテーションも可能
■組織構成:経理センター全体で66名(男性34名、女性32名)、平均年齢は約43歳です。配属予定の経理企画チームは12名(男性7名、女性5名)で、平均年齢は約46歳となっております。
■募集背景:業務システムの刷新や業務効率化の推進に伴い、経理企画チームの体制強化を目的とした採用を行っております。
■トピックス:現在、OKIグループ全体で業務システム(SAP)の刷新を進めており、経理センターではRPAやVBAなどのツールを活用した業務の標準化・効率化にも取り組んでいます。
■キャリアパス:入社後は会計関連システムの保守運用を通じて業務理解を深めていただきます。その後は企画業務や他の経理業務へのローテーションを通じて、さらなるスキルアップとキャリア形成が可能です。
■研修環境:入社後は外部研修やOJTを通じて業務知識を習得いただけます。会計知識向上のための各種研修も用意されており、スキルアップの機会が豊富です。
■就業環境:芝浦に拠点を構え、テレワークも併用して業務を行っています。服装は自由で、コミュニケーションも良好な働きやすい職場環境です。
■当社の魅力:当社はOKIグループの経理業務を担う中核組織として、グループ全体の経理品質向上と業務効率化に貢献しています。会計の最新動向を身近に感じながら、自己成長を実現できる環境が整っており、経理のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くには最適な職場です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<未経験歓迎>
■必須条件:
・日商簿記3級程度以上の経理知識保有者(実務経験がなく資格を活かしてチャレンジしたい方も歓迎致します)
・EXCELを使用した実務経験(関数を用いた集計、検索、抽出など)

■歓迎条件:
・経理実務経験
・SAP運用経験、会計システム導入経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜760万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円

<月給>
250,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。
※上記想定年収は、月20時間の想定残業代を含んだ場合の金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15

<その他就業時間補足>
月の平均残業時間目安:月10〜20時間程度(繁忙時期は平均時間より増える場合があります)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:条件該当者には支給あり
住宅手当:条件該当者には支給あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:当社規程により支給

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり

<その他補足>
企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇など
年次有給休暇(勤続15年未満:20日、勤続15年以上:22日)
入社初年度付与日数は入社月で変動。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社OKIプロサーブ
業種
総合電機(メーカー)
事業内容
■会社概要:
同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの3社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。
その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。

■詳細
 主な提供サービス
 ・ファシリティ、経理、給与計算、庶務、人材教育、人材採用、人材派遣、人材紹介、
  各種設計補助、各種プロモーション活動支援、各種デザインなど
情報提供元:

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