【大阪市】マーケター（広告運用）★登録〜応募の稼働までフォロー／有休消化率90％超／土日休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社京栄センター ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/24
仕事内容
【大阪市】マーケター（広告運用）★登録〜応募の稼働までフォロー／有休消化率90％超／土日休
「製造派遣会社向け」人材紹介のリーディングカンパニー／平均年齢が20代と非常に若いベンチャー企業／独自性のある事業で業績好調／若いうちからキャリアアップ可能／成長できる環境／転勤無
■採用背景：
事業拡大に伴う組織強化のための採用です。
■業務概要：
スミジョブの広告運用業務をお任せします。
※スミジョブとは、、、
お仕事とお家が決まる住み込み仕事探しの人材紹介サービスです。
■業務詳細：
・リスティング広告やディスプレイ広告（Facebook・GDN・YDA・LINE等）の運用
・WEB広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・GA4などを利用したサイトの分析および改善策立案
・広告代理店への折衝
・新規WEB広告媒体の開拓 など
■メインミッション：
サイトの登録〜転職活動の稼働までしていただける求職者様のペルソナ設定や、そのターゲットの趣味・趣向に合わせたチャネル（広告の活用）などをしていただきます。
■魅力：
≪広告費用について≫
全体の広告費用は約6億ほどになります。
最初は上記記載の業務を日次的に行っていただき、入社1年〜2年ほどで業務をこなせるようになりましたら、1億〜２億円ほどの広告を任せることもございます。
≪評価制度≫
完全定量評価なので、成果がしっかり評価される環境で働きたい方歓迎です！給与テーブル＆評価制度がフルオープンとなっており「何をしたらいくら上がる」が可視化されています。
≪若いうちからキャリアアップ可能≫
ベンチャー故に他社では味わえない個人裁量の大きい仕事ができる店が特徴です。また、実際に若くして役職についたりしている社員も多く、活躍の幅は無限にあります。
■入社後の流れ：
ご入社後まずは、3日間ほどは名古屋本社にて企業理解や社内規定等の説明のための研修を行います。
その後大阪支店に配属となり、OJTにて1つ1つの業務をお教えいたします。
■組織構成：
現在同ポジションでは、20・30代を中心に5名の方が活躍中です。
社員ごとに1つのチャネルを担当頂きますが、運用に当たって社内で話し合いながら協力してPDCAを回していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
※下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・広告運用の業務経験
・tiktok/LINE広告などの運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
430万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：286,700円
固定残業手当/月：63,300円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年2回
■業績賞与：年2回 ※業績賞与あり
■モデル年収：
年収700万円 入社2年目 23歳（月給44万円＋賞与＋諸手当）、年収880万円 入社4年目 30歳（月給58万円＋賞与＋諸手当）、年収1000万円 入社5年目 33歳（月給66万円＋賞与＋諸手当）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市淀川区宮原2丁目1−14 MF新大阪ビル5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：3年以上勤務者対象
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度あり
＜その他補足＞
■社内携帯付与
■健康診断
■ウォーターサーバー
■不動産福利厚生サービス「サカエル」導入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：300,000円
・基本給：245,700円
・みなし残業制度：有
※みなし残業制の場合30時間／54,300円（超過分は別途支給）
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
月8~11日（シフト制 ※希望休も取ることができます）、有給休暇（有休消化率90.7%）、長期休暇（GW＝5日・夏季休暇＝3日・冬季休暇=6日）、産前・産後休暇、慶弔休暇、育児休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社京栄センター
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容：
◎人材紹介事業
当社は派遣会社の採用領域における「苦戦箇所・難題」の解決を通じて価値をご提供いたします。
◎職業紹介事業
当社は派遣会社との提携により、製造業・住み込みを中心に求人を豊富に保有しております。
応募から就職まで、専任のコーディネーターがスピード感を持ちながらも丁寧に、手厚いサポートで求職者の方に徹底的に寄り添い、お一人おひとりにベストなご提案をいたします。
◎求人メディア事業
当社は、応募獲得と採用単価改善の強力なソリューションとして、住み込み・工場向けの求人メディア「スミジョブ」「コウジョブ」をご提供しています。
■VISION：
「最も採用力が高く、最も誠実な人材紹介会社となる。」
人材紹介会社として、採用力を高め続けることは当然のことです。ただし、私たちは、ただ、採用力さえ高ければ良いと考えていません。
派遣会社・求職者へ「真の価値」をご提供しながら、 「安心」もご提供し、信頼していただける人材紹介会社であることが、何より重要だと考えます。
京栄センター社員の行いが派遣会社の信用、求職者の人生に関わるという自覚を持ち、社員一同、一件一件に対し、誠実に、責任を持って向き合い続けます。
■特徴（TOPICS）：
京栄センターは、「愛知県名古屋市」に本社を構える「製造派遣会社向け」人材紹介のリーディングカンパニーです。現在は、工場・住み込み求人を中心に、さまざまな業種や職種、正社員・契約社員・派遣社員などさまざまな雇用形態に人材紹介を行っております。