【彦根口駅7分】製造から生産管理へ＜パナソニック社の家電製品＞年休125日＊空調完備◎リーダー候補【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ファーストシステム ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 滋賀県
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/24
仕事内容
【彦根口駅7分】製造から生産管理へ＜パナソニック社の家電製品＞年休125日＊空調完備◎リーダー候補
〜製造業のご経験を活かす！キャリアチェンジ歓迎／次期リーダー候補としての活躍を期待／浄水器や理容バリカンなど身近な製品の製造に関わる〜
■仕事内容：
家電製品の製造の生産管理業務をご担当頂きます。
＜職務詳細＞
・製造工程の管理
・生産計画作成
・納期管理、出荷スケジュール管理
・社外との生産や出荷、納品等の調整業務
・棚卸しの統括
・人員管理（アルバイト、パート）
・出荷や仕入れ品等による売上金額の進捗管理
・他部門との連携
・請負製造業のオペレータ業務
・生産段取り変え
・お取引先様との折衝業務
＜製造する製品＞
パナソニックの白物家電がメインになります。
例：浄水器、ナノイー、理容バリカン、エコキュートの循環ポンプの部品
■入社後の流れ：
ご経験に応じて異なりますが、まずは製造スタッフとして実際の製造の流れを学んでいただきます。
1チームあたり10名~20名で業務を行っています。
配属チームによって夜勤が発生いたしますが、日勤のみの希望も可能です。
ご経験を積んでいただいたのち、製造工程管理としての業務を徐々に覚えていただきます。
■職種魅力
◎自身が工場の司令塔となり、人員配置や資材の管理などのスキルを身に付けながらモノづくりに関わることができます。
◎年間休日125日で残業も少なく、プライベートを充実させたい方へおすすめです。
◎工場内も冷暖房完備で転居を伴う転勤はないので、長期就業が叶います。
■当ポジションについて：
当社は滋賀犬上郡に本社を置く、FA装置の設計製造メーカーです。本ポジションは当社の事業の1つである、大手メーカー様の家電製品の請負製造事業に欠かせない生産管理職での募集となっております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
■必須条件：
製造メーカーで何らかのご経験
※生産管理未経験のキャリアチェンジも応援致します！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜250,000円
＜月給＞
200,000円〜250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2ヶ月
■決算賞与あり（事業成績に応じる）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
＜勤務地詳細1＞
パナソニック株式会社くらしアプライアンス社彦根工場
住所：滋賀県彦根市岡町33番地
勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線線／彦根口駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：滋賀県犬上郡甲良町在士683-4
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
パナソニックの工場内にある当社事業所での勤務
＜転勤＞
無
転勤の予定はありませんが、将来的に彦根市または犬上郡内へ異動になる可能性はあります。
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:15 （所定労働時間：7時間30分）（交替制）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
20:30〜4:45
＜その他就業時間補足＞
※配属チームにより夜勤あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給、マイカー持ち込み可（通勤手当あり）
家族手当：配偶者8,000円、子・親2,300円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJT指導となります。
必要に応じてフォークリフト等の資格試験も取っていただけます。
＜その他補足＞
会保険完備、退職金制度あり
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■完全週休二日制、土日祝休
夏期休暇、冬期休暇、有給休暇（入社半年経過後10〜20日付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ファーストシステム
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
顧客の要望に応じたオーダーメイドで省力化・自動化機器の設計〜製作に携わっています。製造における上流から下流までをワンストップで承れる技術力やコネクタの精度の高さを強みに安定してお取引が継続しています。自動車関連の部品の製造が多いですが、その他にも食品のコンベア、医療機器の自動検査機など幅広い業界にご期待いただいており大手企業からの継続したご発注も増加しております。
＜具体的な業務内容＞
・自動化省力化機器開発 … FAシステムやロボットシステムを用いた機械装置の製造（カメラロボットフィードバック制御、成型周辺自動化、精密機器組立）
・加工／組立／製造部門 … 自社で開発した機器により自社工場内にて製造。（精密コネクター生産、家電商品組立、コーティング）
・新課題対応 … 新商品、現商品の改良について設計から試作まで請け負い、工法開発支援
■ビジョン：
社名に含まれている”１（ファースト）”には『顧客第一』『技術第一』『人材第一』という基本理念がこめられています。この理念をもとにお客様への価値貢献として単なる機械作りではなくお客様のご要望をお聞きして機能展開から工法開発、最適のアプリケーションを提供することにこだわっています。
■組織風土：
創業以来一貫してオーダーメイドでの産業機器製造をしている同社では、近年製品の精度の高さから取引企業数が増加し始めております。この状況を踏まえより多くの企業へ価値提供できるよう組織体制を変更いたしました。今後はさらに組織力を高めながら取引企業の拡大、事業の拡大に努めていく予定です。