募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械図面が理解できること
・プラント設備や製造設備（機械系）の設備保全経験のある方

■歓迎要件：
・機械系保全作業2級以上をお持ちの方
・製造設備保全業務の経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜300,000円

＜月給＞
210,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
・昇給：年1回（2025年4月実績11,985円／ベースアップ・定期昇給）
・賞与：年2回（昨年度実績5ヶ月）
・モデル年収例：年収550万円 ／30歳
・キャリア：リーダー/30歳~⇒マネージャー/35歳~

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県高浜市論地町5-1-10
勤務地最寄駅：名鉄三河線／高浜港駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00〜17:00
12:00〜21:00
21:00〜6:00

＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：20-30時間/月

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方が対象／再雇用あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
技能検定等の資格取得制度（受験料・学習に関わる費用は全額会社負担）



＜その他補足＞
社会保険（健康・厚生年金・労災・雇用）
財形貯蓄
退職金
確定拠出年金
団体生命保険
技能検定等に関わる費用の全額会社負担
クラブ活動（野球・テニス・ソフトボール・サッカー・バスケ・バレーボール）
ベネフィット・ステーション
カフェテリアプラン
副業制度
会社行事、工場冷暖房完備、社内施設（娯楽室、体育室）
寮完備（月額3万円）
昼食代一部会社負担（月3,500円迄）
ガソリン代割引あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の変更事項：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、年末年始休暇、GW、夏季休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日）、慶弔休暇、半休制度、5日以上連続休暇取得可能
※会社カレンダーによる

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

エヌティーテクノ株式会社

業種

自動車・輸送機器(メーカー)

事業内容

■事業内容：自動車用オートマチックトランスミッション部品の製造、エンジン部品の製造、ブレーキ部品の製造を行っています。
※当社の高精度部品は大半の車に搭載されています。
■製品：組立部品／サブアッシー部品／一貫生産部品（シャフト類）／油圧制御部品／複合切削部品など
自動車のエンジンは心臓だとしたら、自動車の走りをコントロールしているA／Tは中枢神経。同社ではA／Tを構成する主要部品を優れた精密加工技術で製造しており、快適・効率のよい走行を実現するべく、世界レベルの精度・品質を追求しています。
■魅力：生産しているシャフト類やオイルポンプ、スリープ類、ピニオンなどはアイシンGの製品に組込まれています。さらにはA／Tに使われているシャフトは、トヨタ自動車をはじめ、BMWやボルボ・カー・コーポレーション等の高級ヨーロッパ車にも利用されています。
■特徴：自動車産業のA／Tにおいて、その機能性に対するニーズは日を追うごとに高度化・多様化しています。常に最先端の設備・技術・工法を導入することはもちろん、必要に応じて専用機を自社で開発しています。この生産設備・技術により、加工、成形、検査、完成まですべてを一貫して管理できる生産体制を実現し、高品質、ローコスト、短納期で応えています。
■取り組み：
（１）自動車業界は現在百年に一度の変革期とも言われており、当社に大きく影響を及ぼすと予測されているのは電動化の普及です。その変化に対応するため、新分野新技術の探索や、EV・HEV用部品の受注活動を行っています。主要部品であるシャフト（軸）の強みを活かし、HEVやEVに使われるモーター用のシャフトの獲得に力を入れています。
（２）2023年度に企業理念の策定と経営理念の刷新を実施しました。自動車業界の大きな過渡期において、従業員一人一人の力が必要不可欠です。『働く意義とは？』『何のためにするのか？』など、答えのないものを深く議論することで、それぞれのやりがいやモチベーションを最大化させ、企業の進化、変革期を乗り越えて成長を続けようとしています。