【山形／米沢市】電気設計・シーケンス制御エンジニア◆自社工場◆ 面接1回／正社員／年休123日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社BREXA Technology ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 山形県
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/24
仕事内容
【山形／米沢市】電気設計・シーケンス制御エンジニア◆自社工場◆ 面接1回／正社員／年休123日
【完全未経験から電気設計・制御のプロを目指す！／自社工場勤務／山形で長く働きたい方／UIターン歓迎】
＼以下に当てはまる方、まずはご応募ください！／
・山形勤務が問題ない
・電気設計／装置制御／ロボット制御に興味がある
・腰を据えて長く働きたい
・大手の安定した基盤で働きたい
【当社の魅力】
◎面接1回で結果出し
◎売上規模2000億・22,000名規模の受託請負部門として、貴方に合った案件をご用意いたします。
◎最大５万円の資格取得制度（お祝い金制度）や豊富な研修制度をご用意しております。
◎20〜50代と幅広く在籍しており65歳定年制となっております。また、キャリアステップもマネジメントやスペシャリスト等豊富にご用意しております。
■業務内容：
「電気設計」
回路や配線、センサーなどのハード部分を設計する仕事です。
回路図を作成したり、システムを検証したりして、製品が問題なく作動するように設計します。
「制御設計」
機械やシステムを自動的に制御するための回路やプログラムを設計する仕事です。
制御ロジックの組み立てや制御装置の選定・設定、評価・テストなど、多岐にわたる業務があります。
主な業務内容：
・電気回路図の作成
・電気制御部品の選定
・部品図、板金図の作成
・制御盤や操作盤のレイアウト設計
・シーケンサのプログラミング
・機内配線工事
・試運転調整
・I/Oチェック
・デバッグ
・現地出張据付
★電気設計、シーケンス制御のエンジニアを目指す方、大歓迎★
ベテランの先輩が多数おり、教育体制が整っていることや、
実際に触って試せる検証環境などもご用意している為、
未経験でも順序的に学んでいける環境をご用意しております！
面接では是非ロボットや機械のどんなところに興味や関心があるかをお持ちか聞かせて下さい！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼まずはご応募ください！／
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・装置の制御に興味をお持ちの方
・ロボット制御に興味をお持ちの方
■歓迎条件：
・機械・電気系の学校・学科を卒業された方
・自己成長意欲を持ち、アクティブに行動し、変化を楽しめる柔軟性のある方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
316万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜416,000円
＜月給＞
220,000円〜416,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月)
■残業代：1分単位での支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山形県
＜勤務地詳細＞
山形県米沢市（OJT先）
住所：山形県米沢市竹井２００−２
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
※転勤の可能性あり
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトによって異なるケースがあります。■平均残業：15.01時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
寮社宅：初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度（401K）
＜定年＞
65歳
再雇用制度無し
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率93%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得祝い金（資格対象約300種、試験費用及び祝い金）
＜その他補足＞
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など
■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
GW・夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社BREXA Technology
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
■イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
■開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
■教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
＜豊富なエンジニア数と実績＞
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
＜幅広い技術領域への対応＞
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。