【東京/転勤なし】プロダクションマネージャー&AD(制作進行管理)※...

株式会社TVC

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【東京/転勤なし】プロダクションマネージャー&AD(制作進行管理)※映像経験者求む!【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社TVC [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/26

仕事内容

【東京/転勤なし】プロダクションマネージャー&AD(制作進行管理)※映像経験者求む!

〜映像制作×広告代理店業で課題解決!〜
■業務内容:
プロダクションマネージャー&ADとして、TV-CM、インフォマーシャル、Webプロモーション、企業プロモーションなど、幅広い案件の制作進行管理業務を担当します。具体的には、予算管理やスケジュール調整、スタッフや外部パートナーとの連携を行い、クライアントの期待を超える映像制作を支える役割です。プロジェクトの全体像を把握し、最適な進行管理を行いながら、スムーズな制作プロセスを実現します。

■キャリアパス:プロダクションマネージャー(PM)としてスタートし、プロジェクト全体の進行管理を担当します。先輩スタッフのサポートを受けながらキャリアを積み、入社5年目でプロデューサーとして活躍している社員もおり、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。将来的にはプロデューサーやディレクターとして、さらに大規模なプロジェクトをリードする機会も提供されており、映像制作業界での長期的な成長が可能です。

■配属先(クリエイティブ本部):
映像制作会社の機能をもった部署で、TV-CM、インフォマーシャル、社内報、中継業務など幅広く制作しています。スピーディーかつスムーズに仕事を進められることが強みです。メンバーは年齢や職歴、経歴もバラバラで、中途入社が多いのですが肩書にとらわれることなく世の中をハッとさせるアイディアを出し合い、新しいコンテンツを日々制作しています。

■魅力:
・社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境が特徴です。大手広告代理店出身の代表の影響もあり、社内は常に明るく前向きな雰囲気が漂っています。部署間の垣根が低く、誰でも自由に意見を出し合える環境が整っており、チームワークを重視した働き方ができる点も魅力です。また、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、時代の流れに柔軟に対応する組織文化を形成しています。
・社員一人ひとりに大きな裁量が与えられており、プロフェッショナルとして自分の役割を果たすことが求められます。若手社員も早い段階からプロジェクトをリードする機会があり、新しい挑戦に積極的に取り組むことができます。個々の感受性やアイデアが尊重され、多様な視点を活かして自由な発想で取り組めるため、クリエイティブな仕事を求める方に最適な環境です。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・映像制作経験者
(TV番組、企業VP、web、TVCMなどジャンルは問わず)







雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,664,000円〜3,432,000円
固定残業手当/月:69,667円〜89,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
291,667円〜375,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します。
※昇給は年 2 回の人事評価制度により決定します。
※会社業績により、決算賞与を給与とは別途支給する場合があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区大山町45-18 代々木上原ウエストビル2F
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/代々木上原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※平均残業時間:20〜50時間程度/月※36協定を遵守しています。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
先輩社員による現場でのOJTを予定しています。

<その他補足>
■iDeCoプラス(会社が一部掛金を負担)
■副業制度
■定年退職制度(65歳)
■福利厚生サービス(ベネフィットワン利用)
■健康診断(年1回)
■リモートワークOK
■引越支度金
一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)以外から、就業場所近くへお引越しされる場合、一律20万円を支給いたします。
※支給の有無については、面接内で決定いたします。

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、自由休暇
※休日出勤あり(代休あり)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社TVC
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
■株式会社TVC (株式会社 トウキョウビジュアルコミュニケーション山本)

■事業概要:
映像制作事業
広告代理店事業

■詳細:
テレビCM、WEBムービー、インナーコミュニケーション等の「映像制作」と、グラフィック、イベント・WEBプロモーション、企画型屋外広告などの「広告」
2本の柱を中心とした事業展開をしています。

「ハッとときめく感動を」を会社の理念として、お客様の課題に対して、最も効果的なビジュアル手法で解決策をご提案すべく、
テレビ・新聞等のマスメディアやWebメディア、キャスティング、ビルボード・電車・空港等で の屋外広告など幅広く展開。
また、あらゆる方面に精通したクリエイティブスタッフを揃え、これまでの豊富な経験を活かし、企画力で総合的にプロデュースします。

■会社の雰囲気:
社員一人一人が感受性豊な集団でありたいという思いから、組織のルール策定、肩書きにいたるまで、社員に任されており、自立した風通しの良い会社です。
一人一人がプロ意識をもっているので、プロジェクトに取り組む際に、強いチームプレーを発揮することができます。若いスタッフが多く、社内でのコミュニケーションも活発な明るい会社です。
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