募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・製造業にてプロジェクト推進の経験がある方
（社内外の調整、客先と技術談義・交渉等を経験された方）
・社内教育・啓発活動の経験がある方

■歓迎要件：
・カーボンニュートラル施策・企画の推進
・CO2排出量のデータ管理・指標運営スキル
・LCA算出・データ分析経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
730万円〜970万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：560,000円〜730,000円

＜月給＞
560,000円〜730,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）昨年実績：年収の10%

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県高座郡寒川町宮山3316
勤務地最寄駅：JR・相模線／宮山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無
転勤は想定しておりません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円　第一子5千円　第二子1千5百円
住宅手当：月8000円の支給があります。
社会保険：補足事項無し
厚生年金基金：同社規定による
退職金制度：同社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、OJTを基本とした研修を実施。その他階層別研修等は適宜実施致します。


＜その他補足＞
■諸制度：
社会保険完備
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
貸付金制度
従業員持株制度
■各種施設：
社員食堂
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日、GW、夏季、冬季休暇、慶弔休暇、特別休暇等、※会社カレンダーあり

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

河西工業株式会社

業種

自動車・輸送機器(メーカー)

事業内容

■企業概要
同社は車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーです。
設立60年以上の歴史を持ち、KASAIグループとして国内外にグローバルネットワークを有しています。
■事業概要
自動車内装部品（カーインテリア）の研究開発・設計・製造・販売を展開。