【神田】社内SE（インフラ・セキュリティ領域※開発〜保守・運用等）◆週3在宅可／フレックスあり【dodaエージェントサービス 求人】
ＮＴＴ都市開発株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/24
仕事内容
【神田】社内SE（インフラ・セキュリティ領域※開発〜保守・運用等）◆週3在宅可／フレックスあり
【大手総合デベロッパーのDX推進担当◆各種制度や福利厚生も充実／コアタイム無のフレックス制度有】
■業務概要：
以下のような業務をお任せいたします。主に基盤インフラの開発〜保守運用業務やセキュリティシステムの導入検討がメインになって参ります。基本的にPMとしてベンダーさんをコントロールしながら業務プロジェクトを推進いただきます。
・商業支援や不動産管理など、不動産業務を支える事業系システムに関する導入企画、開発、運用保守の実施
・業務系システムの運用に必要なセキュリティ対策の検討、導入、運用保守の実施
■組織構成：
・情報システム部は24名（企画部門3名、調達部門2名、セキュリティ部門6名、DXシステム部門13名）です。
※配属予定となる「DXシステム部門」は13名で構成されております（50代以上が９名、40代２名、30代2名）
・DXシステム部門内にはAI企画/基幹システム/お客様利用システム（HPなど）/社内システム（MS365など）の企画維持管理などを担当する4チームがあり、いずれかのチーム（もしくは複数チーム）にてご活躍いただくことを想定しています。
■同社の特徴・魅力
中途入社者メンバーも多く活躍をしており、新卒入社のメンバーとのハンディキャップなく活躍できる環境です。
■働き方：
・完全週休2日制
・在宅勤務は週に3~4回可能です
・コアタイムなしのフレックス制度
・平均残業時間は30H程度
・有給休暇の平均取得日数は16日
※その他、各種制度や福利厚生も充実しています。
■企業の特徴
純粋な不動産デベロッパーではなく、国内最大級の情報通信系企業であるNTTグループ唯一の総合不動産会社として、グループの強みを活かしながら、オフィスビルの開発・賃貸事業を軸に成長。住宅事業、商業事業、グローバル事業、ホテル・リゾート事業、J-REITへの参入など新たな領域にも事業を広げ、再開発にも積極的に参加しています。
同社グループは、個性豊かな地域社会が主役となるこれからの街づくりの実現に向け、NTT都市開発とNTTファシリティーズを両輪とするNTTアーバンソリューションズ（NTT−US）グループを創設し、2019年より事業を開始しました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
システム開発および保守・運用に関する実務経験がある方
〜事業会社のSE経験者のみならず、コンサル・ベンダー出身の方もご応募お待ちしております！
■歓迎スキル
・システム企画、検討等のSEとしての実務経験
・新規グループウェア、ソリューション（パッケージ製品含む）の導入企画、検証、導入推進などの実務経験
・ネットワーク、サーバー等を系として捉える設計・開発、保守運用スキル、ノウハウ
・システムやネットワーク運用におけるセキュリティ確保に関するスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：329,000円〜549,000円
＜月給＞
329,000円〜549,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■残業：全社平均30時間程
■賞与：6.2か月分（年2回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費全額支給
家族手当：子育て介護手当13,800円（管理職はなし）
住宅手当：世帯用約7万／単身用約4万／35歳迄他支給条件有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：毎年積立あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発支援制度、各種研修制度有り
＜その他補足＞
社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、保養所利用、人間ドック、持株会（奨励金あり）リモートワーク手当 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■業務の変更の範囲：会社の定める範囲
＜試用期間＞
4ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年次有給休暇は毎年20日、最大40日まで積立可能
（採用時は採用月等により発給日数が変わります）
年末年始６日、夏季５日、慶弔休暇、特別休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＮＴＴ都市開発株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業概要：
不動産開発事業、不動産賃貸事業、分譲事業
■事業詳細：
(1)不動産の取得、開発、販売及び管理
(2)不動産の貸借、仲介
(3)建築物の設計、施工、工事監理及びその受託
(4)ビル及び住宅の事務機器、通信機器他什器備品及び建物内装品の販売並びに貸付
(5)住宅の建設及び販売
(6)土木建築エンジニアリング及び不動産に関する情報の収集、管理、調査並びにコンサルティング業務
(7)有料老人ホーム事業ならびに介護保険法に基づく居宅介護サービス事業および介護予防サービス事業
(8)警備業法に基づく警備業
■企業の特色：
同社は1986年にNTTグループの総合不動産会社として設立し、2021年に35周年を迎えました。設立以来「アーバンネット」シリーズをはじめとしたオフィスビルの開発・賃貸事業を軸に成長し、住宅事業、商業事業、グローバル事業、ホテルリゾート事業への参入など新たなフィールドにも事業領域を広げ、着実に地歩を固めてきました。2019年7月より新たに立ち上げたNTTアーバンソリューションズグループの一員として、地域の皆様が主役となる、個性豊かで活力ある街づくりをサポートしています。