【熱海】リゾートカフェの調理スタッフ◇上場企業G/賞与あり/年休120日×残業少なめ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エンゼルホテルズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/24
仕事内容
【熱海】リゾートカフェの調理スタッフ◇上場企業G/賞与あり/年休120日×残業少なめ
〜UIターンも歓迎!引っ越し補助支給/日本最大規模のリゾート専業会社「エンゼルグループ」/観光や自然散策・海水浴など伊豆半島を満喫できるリゾート地〜
■募集概要
エンゼルフォレスト貸別荘は熱海周辺・伊東伊豆高原エリア周辺にそれぞれ位置しており、観光や自然散策・海水浴など 伊豆半島を満喫できる立地となっております。今回は熱海自然郷フォレストカフェにてスタッフを募集!!2025年12月に新築コテージ14棟がオープン予定でフォレストカフェもリニューアル予定です。調理人をベースに将来の店長候補の採用。リニューアルメニューの企画、店舗の運営全般をお任せしたいと考えてます!
■業務内容詳細
・運営しているレストラン業務
・発注
・メニュー開発
・ブログ更新
・スタッフ指導
他関連する付随する業務
■アウトドア好きが集まる最高の仲間と働ける!
ゴルフ・サーフィン・スキューバダイビング好きの多い職場のため、休憩時間や仕事終わりも話が弾みます!熱海エリアは移住者に人気エリアでもあり、好環境で仕事ができます。
■幅広い世帯にとって住みやすい
生活費が低く抑えられ、娯楽も豊富◎
子育て支援や教育環境も整っています!
地域のコミュニティも温かく、長く住みやすいと好評です。
■年間休日120日!プライベートも大切にできます!
・完全週休2日制(月9〜12日※シフト制 月末25日くらいに翌月のシフトが決まります。予定がある場合は先に申請も可能)
※施設の繁閑に合わせて休日数が異なりますが、いずれの月もしっかり休めます。
※閑散期は週3日休みや土日休みとなることも。有休と合わせて旅行に行くスタッフもいます。
■引っ越し補助
上限15万円で支給※入社時に引っ越しを伴う転職の場合に適用。
■エンゼルグループについて
株式会社エンゼルグループは2023年9月21日に東京証券取引所TOKYOPRO Marketへ上場しました。今回の上場を踏まえ、今後も「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションとし、皆様方のご期待に応えるために企業価値の向上により一層注力してまいります。3年連続で売上成長中!2021年比で売上165%アップ!上場後も安定した経営基盤と成長を実現している業界の注目企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
飲食店・ホテルなどでの調理経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
310万円〜410万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):195,840円〜251,040円
固定残業手当/月:29,980円〜38,440円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
225,820円〜289,480円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(11月)
■賞与:年2回(2〜2.5ヶ月)評価により変動あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
熱海自然郷フォレストカフェ
住所:静岡県熱海市上多賀1066-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
11:00〜20:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業は月平均20時間程度(繁忙期は月20〜30時間、閑散期は月10〜20時間程度)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:男女共用の寮あり、空きがあれば可能
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■各種資格一時金(例:宅地建物取引士など)
<その他補足>
■引っ越し補助(上限15万円 ※実費支払い)
※例/引っ越し費用が8万円の場合は8万円を支給。
※入社時に引っ越しを伴う転職の場合に適用。
■各種資格取得お祝い金制度
■研修育成制度
■通勤手当(毎月上限3万円まで ※会社規定に基づき支給)
※自家用車通勤の場合、毎月上限3万1600円まで。
■単身赴任手当
■従業員寮(寮費は月1万円程度)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■退職金共済加入
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■週休2日制(月9〜12日 ※シフト制)
■有給休暇(初年度10日、入社時付与1日〜10日/半日単位での取得可)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エンゼルホテルズ
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- リゾートホテル・貸別荘・民泊等宿泊事業、旅行業