★第二新卒★【名古屋/東証スタンダード上場】ITソリューション営業※業界特化...

株式会社東計電算

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★第二新卒★【名古屋/東証スタンダード上場】ITソリューション営業※業界特化の自社パッケージシステム【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社東計電算 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/24

仕事内容

★第二新卒★【名古屋/東証スタンダード上場】ITソリューション営業※業界特化の自社パッケージシステム

◇安定したキャリアを築ける環境/リモート可/テレアポ・飛び込み営業なし/自社SaaSも展開/残業20〜30h/年休121日◇

■当社について
・株式会社東計電算は、スタンダード市場上場の独立系IT企業として、業界特化型の自社パッケージシステムを展開。自社データセンターを保有し、インフラから開発・運用まで一貫対応できる体制が強みです。
・設立以来黒字経営を継続しており、カルビーやブリヂストン、マツモトキヨシなど大手企業との取引実績も豊富。
・業界別に専門部門を設け、顧客課題に深く入り込む提案力とカスタマイズ性の高い製品力で、競合他社との差別化を実現しています。

■概要:
法人顧客向けに自社開発の業務システムを提案するソリューション営業です。IT業界未経験でも安心の教育体制あり。

・展示会、セミナーでのニーズ獲得
・HP、紹介経由の反響営業(テレアポ・飛び込みなし)
・顧客課題のヒアリングと提案資料作成
・エンジニアとの連携による技術提案
・受注後の進捗管理(導入は技術部門が担当)

■働き方
・週休2日制(土日祝)※年3回土曜出勤あり
・年間休日121日
・在宅勤務、リモートワーク可
・転勤なし(名古屋勤務)
・残業月20〜30時間程度

■魅力
・IT業界未経験でも安心のOJT・勉強会あり
・上場企業で安定した長期キャリアが築ける
・個人向け営業から法人営業へのキャリアチェンジ
・愛知勤務で地域密着型の働き方が可能
・商流を上げて提案力を磨ける環境

■モデル年収:
・540万円:30歳7年目
・650万円:35歳12年目
・860万円:39歳17年目

■スキルキーワード
法人営業/ITソリューション/提案型営業/顧客折衝/課題解決型営業

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
★第二新卒歓迎★
■必須条件:
・社会人経験1~3年目の方
・大卒以上
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜450,000円

<月給>
230,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■営業手当:1万〜5万円/月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋事業所
住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目13番21号
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間20〜30時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
住宅手当:月3万6,000円まで(当社規程あり)
寮社宅:本社のみ寮あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格取得支援制度

<その他補足>
・報奨金制度
・保養所(千葉白浜、伊豆高原、山中湖)
・研修会(箱根、熱海)
・研究発表会(神奈川県サイエンスパーク)
・永年勤続表彰(10年勤続/10万円、20年勤続/15万円を授与)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※年に3回土曜出勤があり、社内勉強会を実施しています。
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績有)、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、時間有休制度(年間40時間上限)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社東計電算
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
〜1970年創業、東証一部上場の老舗SIer。顧客業種別に事業部を分け、専門性の高いソリューションを提供しています〜
■事業内容:
(1)ソリューション
業種・業務毎に組織を分け、お客様の業種に専門特化したエンジニアによるソリューションを提供しています。
※担当分野:製造業、流通業、住宅関連業、建設業、小売業、物流業、公共事業、機械制御分野、放送・通信分野、外食産業他サービス業 等
(2) データセンターサービス
免震装置と自社開発のセキュリティシステム等の最新鋭の設備を備えたデータセンターを活用したアウトソーシング(汎用機からサーバ機までの運用管理)サービスを提供しています。 2013年には2棟目となる第2データセンターが完成しました。近年ではクラウドサービスにも力を注いでいます。
(3) ネットワーク
上記の最新の免震・セキュリティ対策を施したデータセンターを拠点に、インフラの構築や運用サポートまで、海外を含めたネットワークサービス等のトータルサービスを提供しています。
■特徴:
(1)1970年の創業以来、「社員1人ひとりが経営者」を掲げ、事業部を業種業務別に専門特化し、そのノウハウをもとに顧客へ企画・提案から開発・運用までをワンストップで提供できるのが強みです。
(2)研究発表会や優良社員・優良部門・資格取得者・永年勤続者表彰、懇親会等、全国横断でのイベントがあり、社内の雰囲気は活気に満ちています。サークル活動も活発に行われています。老舗企業でありながら、社風はフラットで、入社年次に関わらず、大きな仕事に挑戦できる風土でもあります。
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