【岡山市】総務担当 ◆天満屋グループ/年間休日125日/月平均残業時間10時間【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社キャリアプランニング [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 岡山県
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/24
仕事内容
【岡山市】総務担当 ◆天満屋グループ/年間休日125日/月平均残業時間10時間
【「地域密着型」の事業展開が強み/有給取得平均日数15.9日】
■業務内容:
総務担当として以下の領域をメインに担当いただきます。
(1)社内の環境整備:安心して働ける職場環境づくりを推進。安全衛生管理や社内ルールの整備などを行っていただきます
(2)コンプライアンス推進:各種労働法規のもとに適切な事業運営を管理いただきます
(3)情報セキュリティ管理:社内文書やPマーク運用の管理、社内のモバイル端末管理をおこなっていただきます。
\おすすめポイント/
◎組織全体の運用体制構築や法令対応を通じて、持続可能で安全な働き方改革を実現し、企業価値向上に貢献いただく重要なポジションです!
◎経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せするので、幅広い業務に携わりながら成長できる環境です。
■業務詳細:
◆社内の環境整備
・社内ルールの運用管理、社内設備等のファシリティマネジメント
・資産管理(複合機・電話関連・その他備品)
・安全衛生委員会の運営
・社内文書管理
・庶務(経費処理・電話来客応対・各種問い合わせ対応等)
※部門内でのバックアップ体制を構築するため、特定業務だけではなく複数の業務を担当していただきます。
◆コンプライアンス推進
・認可事業対応(SaaSシステムから情報を集計し報告書の作成、届出等)
・法務対応、トラブル対応(顧問弁護士や労働行政等への問い合わせ等)
◆情報セキュリティ管理
・プライバシーマーク更新対応
・システム管理(社内Chat、MDM、グループウェア)※ベンダーとのやりとりが発生します。
※徐々に業務領域を広げていくようになりますので、未経験からでもチャレンジしていただけます。
※SaaSシステムを操作し、情報のやり取りが発生しますので、データ活用や情報セキュリティの基礎知識は必要になります。
■入社後の流れ:
当社事業や社内システムなどについての2日間の座学研修を経て、現場配属。その後はOJTを通して仕事の流れを学んでいきます。
■組織構成:
現在総務グループは4名(男性1名、女性3名)が所属しています。
■働き方:
・社内連携が重要な部署ですので基本出社をしております。
・残業は月平均8.6時間です。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須要件:
・総務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎要件:
・人材業界での就業経験や法務対応実務経験
・プライバシーマークの更新対応経験
・プロジェクトマネジメントなど社内にて他部門間の調整経験
・デジタルテクノロジーに興味があり業務改善やDX推進に実務で関わったことがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円〜285,500円
その他固定手当/月:600円
固定残業手当/月:17,480円〜22,370円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
241,080円〜308,470円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■残業代手当:あり(固定残業代制/超過分別途支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル1F
勤務地最寄駅:各線/岡山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
※転居を伴う異動の可能性はほぼありません。希望を考慮します。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:■会社規定に基づき支給(上限:50,000円/月)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり
<その他補足>
■時短制度(一部従業員利用可)
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰制度
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■社内図書館
■社員旅行
■社内サークル活動
■天満屋グループ共済会(リロクラブ会員優待、各種祝い金、見舞金、弔慰金給付)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■看護休暇
■介護休業
■介護休暇
■永年勤続休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■雇用期間の定めなし
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件:変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜・日曜・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇※年間取得平均11.2日(半日有休休暇制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、永年勤続休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社キャリアプランニング
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容:
人材派遣事業、有料職業紹介事業、教育・研修・コンサルティング事業、アウトソーシング事業